人力资源管理自考教材有哪些_人力资源管理自考教材有哪些科目
- 自考信息
- 2024-12-14 13:28:23
非常感谢大家对人力资源管理自考教材有哪些问题集合的贡献。我会努力给出简明扼要的回答，并根据需要提供一些具体实例来支持我的观点，希望这能给大家带来一些新的思路。
文章目录列表:
1.自考人力资源管理专业 要学哪些书2.请问自考助理人力资源管理师需要哪些教材？请考过的人回答，拜托了，具体的书的名称
3.自考人力资源教材选择，自考大专人力资源管理教材？
4.自考人力资源管理，需要的书籍有哪些
5.自考人力资源管理本科课程有有哪些？
6.急！！！1自考人力资源都需要什么书？
自考人力资源管理专业 要学哪些书
中国近现代史纲要，英语二，管理学原理，公共关系学，管理思想史，劳动关系与劳动法，人力资源开发与管理，人员素质测评理论与方法，非经管类毕业生加试：劳动法，社会保障概论，人力资源管理一，管理系统中计算机应用，基础会计学，工作分析，经济学，薪酬管理，免考英语二加试：社会学概论，行政管理学。
请问自考助理人力资源管理师需要哪些教材？请考过的人回答，拜托了，具体的书的名称
二、三、四级通用备考教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识） 定价：￥20.00 元
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册） 定价：28.00元
四级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级） 定价：￥30.00 元
三级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级） 定价：￥32.00 元
二级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级） 定价：￥45.00 元
图书作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写
出 版 社：中国劳动社会保障出版社
你可以到当地职业技能鉴定指导中心报名；也可以上中大职业培训学院官方网站查询。
自考人力资源教材选择，自考大专人力资源管理教材？
今天教务老师给大家收集整理了自考人力资源教材选择，自考大专人力资源管理教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！
自考人力资源管理，需要的书籍有哪些自考人力资源管理专业有：
中国近代史纲要
马克思主义基本原理概论
英语
日语
俄语
人力资源开发与管理
政府、政策与经济学
人力资源战略与规划
工作分析与评价
人员素质测评理论与方法
劳动关系与劳动法
人力资源政策与法规
人力资源管理高级实验
人力资源管理毕业论文
购买相关的书籍，或者是网上搜索都是可以的，
希望回答能够帮助到你。
想自学考人力资源管理 需哪些书籍《国家职业资格考试指南?企业人力资源管理师》，作者：安鸿章、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室，中国劳动社会保障出版社2007-04出版
本回答由网友推荐
我上的大专，是会计电算化专业，自考选择人力资源还是工商企业管理呢?会计和人力资源的联系不大，但和工商企业管理专业有很大联系，也能互相用得着。人力资源专业的面很窄，而且对计算机专业要求比较多但对会计专业知识基本没要求，尤其是OFFICE软件要求精通，工商企业管理就业比人力资源面大多了，人力资源现在虽然从业人员少，但发展前景有限。如果你是女生的话，建议你学工商企业管理吧。
自考选择人力资源还是工商企业管理呢？我上的大专，是会计电算化专业会计和人力资源的联系不大，但和工商企业管理专业有很大联系，也能互相用得着。人力资源专业的面很窄，而且对计算机专业要求比较多但对会计专业知识基本没要求，尤其是OFFICE软件要求精通，工商企业管理就业比人力资源面大多了，人力资源现在虽然从业人员少，但发展前景有限。如果你是女生的话，建议你学工商企业管理吧。
自考人力资源管理，需要的书籍有哪些
自考人力资源管理专业有：
中国近代史纲要
马克思主义基本原理概论
英语（二）
日语（二）
俄语（二）
人力资源开发与管理
政府、政策与经济学
人力资源战略与规划
工作分析与评价
人员素质测评理论与方法
绩效管理
薪酬管理
劳动关系与劳动法
人力资源政策与法规
人力资源管理高级实验
人力资源管理毕业论文
购买相关的书籍，或者是网上搜索都是可以的，
希望回答能够帮助到你。
自考人力资源管理本科课程有有哪些？
自考人力资源管理本科课程有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
自考报名条件
1、凡具有本省正式户籍的公民，不受年龄、职业、学历的限制，均可就近报名并参加考试。外省在我省工作学习的人员，也可就近报名参加考试。
2、经国家教育部正式批准或备案的各类高等学校的专科毕业生，可直接申请报考本科段(独立本科段)。
3、考生专科(基础科段)、本科段(独立本科段)可同时兼报，但在领取本科毕业证书前必须先获取专科毕业证书。
4、实践性学习环节考核、毕业论文、毕业设计、毕业考核等，须按规定在本专业涉及实践课程理论考试全部合格后才能报考。
5、提倡在职人员按照学用一致、理论与实践相结合的原则选择报考专业。对某些行业性较强的专业(如公安管理、医学类专业等)将根据专业考试计划的要求限制报考对象。
自考网上报名流程
1、登录各地自考网上报名网站(新生需注册并填写相关资料，老生根据自己之前的账号进行登陆)。
2、到自考办网站规定的指定银行办理一张缴费用银行卡。
3、办理银行卡后的新生，和有银行卡的老考生按照报名网站规定的报名流程完成网上报名。
4、网上报名成功后的新生需要在规定时间到自考办指定的地点进行摄像制作准考证。
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急！！！1自考人力资源都需要什么书？
人力资源管理（独立本科），专业代码：B020218，主考院校：青岛大学、山东轻工学院。
本专业共设置13门课程和毕业论文
1、毛泽东思想概论（2学分） 2、马克思主义政治经济学原理（3学分） 3、英语（二）（14学分） 4、管理系统中计算机应用（3学分）、管理系统中计算机应用（实践）（1学分） 5、基础会计学（5学分） 6、经济学（5学分） 7、管理学原理（6学分） 8、公共关系学（4学分） 9、劳动关系与劳动法（6学分） 10、人员素质测评理论与方法（6学分） 11、薪酬管理（6学分） 12、工作分析（4学分） 13、人力资源开发与管理（6学分）(不同省份科目有所差异，这是山东的，望对你有所帮助）
自考人力资源管理专科有哪些课程
课程：《思想道德修养与法律基础》《泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《大学语文》《高等数学（一）》《政治经济学(财经类)》《经济法概论（财经类）》
《计算机应用基础》《管理心理学》《社会保障概论》《人力资源管理（一）》《人力资源管理（一）》《国民经济统计概论》《企业管理概论》《劳动就业概论》《劳动经济学》《工资管理》》《宪法学》
扩展资料：
一般专科专业的考试课程不少于15门，总学分不低于70学分；本科专业的理论考试课程门数不少于20门，总学分不低于125学分。
自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。
自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。
百度百科——人力资源管理专业
中国教育考试网-高等教育自学考试各科段一般有多少课程
今天关于“人力资源管理自考教材有哪些”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。
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