上海人力资源自考本科科目

大家好，今天我想和大家分析一下“上海人力资源自考本科科目”的优缺点。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整合，现在就让我们一起来分析吧。

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复旦自考本科人力资源管理科目有哪些？忘记自考登录密码怎么办？

自考是中国特点高等教育方式。且参与自考的考生不会受到胎儿性别、年纪、中华民族、人种和已教育程度限制，不需要通过入学考，就可以结合自身情况挑选相关的专业，能去当地自考办、有资质培训学校、全日制大学继续教育中心都可以报考。

人力资源大学本科自考学科包含：企业管理学、微观经济、微观经济学、信息管理系统，应用统计学、会计专业、财务会计、网络营销、西方经济学、规律、人力资源、组织行为学、劳动经济学。人力资源技术专业培养具备管理方法、经济发展、法律法规及人力资源等方面知识和技能，可在机关事业单位及政府机构从业人力资源及其课堂教学、科学研究层面的工作工商管理学科专业人才。

找回密码流程如下所示：

1、登陆”广东省通过自学考试管理系统“，点击登陆页面里的”密码忘了“开展找回密码申请办理。

2、在弹出的找回密码网页页面恰当填好你准考证号包括你报名的时候填报的身份证号，随后点击”找回密码“。

3、在同一个网页页面，系统将弹出来所输入准考证号考生的软件账户密码，记牢这个密码返回去系统首页重登就可以。

考生能通过两种形式找回密码：一是由创建账户绑定邮箱找回，二是由解答问题找到，若两种方式都难以找回密码，则需要考生持本人身份证、准考证打印到所申请注册区自考办去重设密码，并且在“考生用户中心”里再次修改密码。

如果是回应提出问题找回密码，考生要正确填好“准考证号”或“身份证号码”和“名字”“手机”“电子邮件”，输入正确短信验证码后，点击“递交”按键，界面自动跳转至“找回密码”网页页面。考生输入身份证号码可表明难题，不输入身份证号码就需要手动式输入问题及答案，恰当填好难题、回答，点击“找回密码”，系统将显示密码。

假如未设置找回密码难题，考生也可以邮件发送找到：填好“准考证号”或“身份证号码”或“电子邮件”，输入正确短信验证码后，点击“递交”按键，在界面表明电子邮箱后，点击邮件发送，提醒“你的登陆密码已经被重设，请于电子邮箱中查阅”，点击明确，可以从检验的电子邮箱中查看密码。

假如学生在报考前不确定性自身自考已通过哪些科目，是可以在自考官方网站查询的，考生能够登陆本地官网的自考系统软件，输入自已的准考证号账号和密码，进去后挑选“报名”，寻找“查看已经通过考试成绩”，考试成绩表明分成考试分数和实践课程考试成绩，上部分是考试分数，下部分是实践课程考试成绩，页面上会出现详尽标明。不太清楚自己还剩几门没考到的，能选“公布查看”，点击左边的“专业查询”，检索自己的专业，找到我报名的基本建设招生院校，点击“组成课程内容”就可以查询。

自考人力资源管理本科科目有哪些？

免费定制个人学历提升方案和复习资料：/tg/?bdlk 人力资源管理专业需要学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

毕业后可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

自考人力资源管理（811）本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、中国简史、信息技术、应用文写作、人力资源开发与管理、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、工作分析、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、经济学、人力资源管理案例分析（实践）、劳动保险概论、人力资源规划与职业设计、管理思想史、人力资源管理职业资格证书、人力资源管理毕业论文。

自考人力资源管理（B020218）本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理学原理、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。

自考人力资源管理（020218）本科科目有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、公共关系学、管理系统中计算机应用、铁路运输经济学、管理学原理、基础会计学、管理思想史、劳动关系学、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。

自考人力资源管理（B020218）本科科目有英语（二）、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理系统中的计算机应用、管理系统中计算机应用（实践）、现代管理学、企业管理概论、劳动关系学、招聘管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、毕业论文(设计)。

自考人力资源管理（120206）本科科目有英语(二)、基础会计学、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、管理学原理、公共关系学、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。

自考人力资源管理（B120206）本科科目有基础会计学、毕业考核、工作分析、公共关系学、管理系统中计算机应用、经济学（二）、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、行政管理学、中国近现代史纲要、管理思想史、管理学原理、社会学概论、英语（二）。

人力资源管理专业

下方免费学历提升方案介绍： 2019年04月自考00456教育科学研究方法（二）真题试卷

格式：PDF大小：242.15KB 2016年04月自考04741计算机网络原理真题试卷

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上海自考有人力资源管理专业吗？

上海自考有人力资源管理专业，并且人力资源管理专业是自考当中比较热门的专业，因为其有着比较容易通过的考试科目和较好的就业前景广受自考考生青睐。

自考专业选择

如何选择自考专业是困扰很多新自考生的问题。选择专业时要综合考量自身优势、个人兴趣和职业规划，才能更加轻松、顺利地通过自考。自考生要从自己的优势出发选择专业，避免用缺点应试。

不同专业有不同的特点，对基础知识的要求也不尽相同。例如，文科类大部分课程要求有较高的英语和语文水平。财经类对数学水平要求较高。工科类除对数学水平有要求外，可能还对物理、计算机等学科水平有要求。考生如果特别不擅长某一学科，可以选择专业设置中不包含该学科的专业，充分发挥优势，避开劣势，以免在某科上花太多时间，耽误整体学习进度。自考生要选择自己喜欢的专业，更加快乐地学习。

总之，自考生要慎重选择专业，结合自己的情况从多方面综合考量，不要盲从追热。

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上海师范大学自考人力资源管理专业考试课程有哪些？

上海师范大学自考人力资源管理专业考试课程有哪些？上海师范大学自考人力资源管理专业本科考试课程有：*（00051）管理系统中计算机应用、*（03708）中国近现代史纲要、*（03709）马克思主义基本原理概论、（05962）招聘管理、*（02628）管理经济学、（05968）人才中介职业规范、（05967）人力资源管理法律基础、*（00015）英语（二）、*（00152）组织行为学、（00511）档案管理学等，带“*”为全国统考课程。

自考须知

1、自学考试每年安排几次报名报考？

目前，上海自学考试每年安排2次考试，分别定在4月和10月，报名报考的具体安排会在市教育考试院官网公布。考试时间：上海市高等教育自学考试每年上半年、下半年各举行一次统一考试。每次考试时间分别安排在4月和l0月的中、下旬的两个双休日(星期六和星期日)共4次。每天上午、下午各安排一场考试，共8个单元。考试开始时间为上午9：00和下午14：30。

2、如何获取当次自学考试的准考证？

当次考试开始前10天考生可登录自学考试管理系统或通过省考办公布的其他途径自行打印准考证。准考证须用普通A4纸打印，严禁擅自涂改。

3、考试不合格的课程能否参加下一次考试？

根据《自学考试实施细则》规定，考试不及格者不予补考，可参加该课程下一次的考试。

教务老师整理的有关上海师范大学自考人力资源管理专业考试课程有哪些的内容到此就结束了，针对自考的学员，可能介绍的信息还不够全面，想要了解更多的相关信息，可以点击下方推荐话题，或者关注我们的官方微信，也可以咨询24H人工在线客服！

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今天的讨论已经涵盖了“上海人力资源自考本科科目”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。

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