南京大学自考人力资源管理本科科目,南京大学自考本科人力资源管理考试科目

南京大学自考人力资源管理本科科目,南京大学自考本科人力资源管理考试科目

好的，现在我来为大家谈一谈南京大学自考人力资源管理本科科目的问题，希望我的回答能够解答大家的疑惑。关于南京大学自考人力资源管理本科科目的话题，我们开始说说吧。

文章目录列表:

1.南京大学公共事业管理专业（自考）
2.南京自考人力资源教材，广东自考人力资源管理需要哪些教材？
3.自考南大人力资源本科段的专业科目有哪些
4.南京大学人力资源管理自考本科取消已经考的科目怎么办

南京大学公共事业管理专业（自考）

南京大学政府管理学院公共事业管理专业（自考）是为了培养适应社会主义市场经济需要，具备行政管理尤其是公共部门人力资源管理的理论知识和业务技能的复合型、应用型专门人才。通过该专业的学习，学生能够了解国内外行政管理和公共部门人力资源管理的最新发展状况；具备从事行政管理与公共部门人力资源管理能力，包括调研、决策、组织、协调、指挥等；能够熟练运用多种管理技术与现代信息处理的能力。南京大学公共事业管理专业课程设置：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语（二）、公务员制度、市政学、政府经济学、公共政策、行政管理学、社区治理、企业人力资源管理、国际事务管理、国际市场营销学、文化市场学。教学形式：业余面授（周六、周日白天） 学制：3年学生修完本专业规定的课程并考试合格者，即可获得由江苏省自学考试指导委员会和南京大学联合署章的本科毕业证书。符合下列三个条件的毕业生（三个条件必须全部满足）可向南京大学申请颁发由国家教育部认可的学士学位证书：1、参加由江苏省自学考试办公室组织的英语（二）统考，成绩在70分以上（含70分）。2、企业人力资源管理、政府经济学、国际事务管理、社区治理、市政学等五门学位课程在保证及格的条件下总分要达到350分及以上。3、毕业论文成绩良好以上（含良好）。如果考生在大自考、自考助学其他专业报考过与本专业课程代码相同的课程，并已成绩合格者，可以免考该课程。办理免考手续时，请提供江苏省教育考试院网上的成绩查询页面打印件。考生如果由于英语基础不好，无法参加英语（二）考试，可以自行报考社会大自考中的《中国文化概论》、《社会学概论》、《组织行为学》总共三门课程来替换英语（二）课程考试。但参加替换课程考试的考生不得再向南京大学申请学士学位。学费：每生每年学费为2100元，报到注册时一次交清年度学费。

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南京自考人力资源教材，广东自考人力资源管理需要哪些教材？

今天教务老师给大家收集整理了南京自考人力资源教材，广东自考人力资源管理需要哪些教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！

南京大学自考本科人力资源管理课程有哪些?广西自考学位证申请条件有哪些？南大自考人力资源学位课程?

南京大学自学考试人力资源管理的学位课程是岗位分析、员工招聘、绩效管理、职业发展规划及管理、人力资源管理及管理。

想申请南京大学人力资源管理本科的学土学位证，之上学位课程分数总数必须达到350分(含350)。除开学位课程之外，英语二也必须达到70分。

南京大学本科自考人力资源管理课程：

课程编号课程名字学分制

03709马列主义基本概念总论4

03708中国近现代史规划纲要2

00015英语(二)14

27016日语14

27017法文14

27018德语14

30584员工技能培训管理方法6

03871市场调研与市场需求分析5

30466劳动关系管理6

06092岗位分析4

06090人员素质测评基础理论和方法6

05962员工招聘4

06091薪酬管理制度6

05963绩效管理4

10052职业发展规划及管理6

06093人力资源管理及管理6

00321中国文化概论5

00034社会学概论6

00152组织行为学4

10222人力资源管理论文0

注：在其中英语(二)、日文、法文、德语随意选择一门测试;中国文化概论、社会学概论、组织行为学三门课程为不考英语者替代课程。

广西自考申请学位标准有什么?

广西自考申请学土的前提条件并不是严苛，但也不会那么轻轻松松，需要满足一定的需求。

广西自考申请学位标准如下所示：

1.考生专业课考试合格并且不小于65分(有部分院校不能低于70分);

2.考生论文成绩优良，而且没有违法乱纪徇私舞弊的举动;

3.考生非外语专业考生须根据学校统一组织的学位英文考试，外语专业学生们须参加第二外语考试。(部分院校学位英文考试是可以通过公共英语三级或是高校英语四级证书替代)。

注：广西省本科自考申请学位期限也符合申请标准之日起至本科毕业证注明的毕业日期以后一年内;不一样针对自学考试学土学位的申请标准很有可能会有不同，考生在申请时需先事前去查看一下该学校自学考试学土学位的申请标准。

2017年自考人力资源管理专业需要购买哪些书籍自考人力资源管理专业考试科目有：

中国近代史纲要

马克思主义基本原理概论

00015英语

人力资源开发与管理

人力资源管理研究方法

人力资源战略与规划

工作分析与评价

人员素质测评理论与方法

劳动关系与劳动法

人力资源政策与法规

人力资源管理高级实验

人力资源管理毕业论文

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你也可以追问。

人力资源可以自考吗？你好，是可以的，人力资源管理的自考还是相对容易的，就业前景也比较不错。

首先，时间较短：13门课程合格即可毕业， 2年考完。

其次，通过率高：不考高等数学,大学英语可换考，由主考院校老师辅导。第三，文凭过硬：高等教育自考毕业证书，教育部网上电子注册，含金量高； 第四，培养具备人力资源管理等方面的知识和能力，通过学习能在企业事业中从事人力资源等管理工作；

要是你有人力资源师则更有优势，但是还有一个不容忽视的问题就是，人力资源这个专业已经火了一些年了，要是现在茫然去考，等你就业的时候有能就会出现饱和的可能，所以还是要慎重

希望可以帮助到你！

帅哥！美女！如果对您有帮助，给我的答案一个好评哦^^,谢谢,亲

谁参加了人力资源本科的自考啊？谁参加了人力资源本科的自考啊，所有思想道德修养与法律基础 笔试思想道德修养与法律基础高等教育出版社 2008年版 刘瑞复 李毅红 国家统编教材 有 在用 2008-11-012 03707 毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想概 论笔试毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表‘重要思想概论北京大学出版社 2008年版 钱淦荣 罗正楷 国家统编教材 有 在用 2008-11-013 00012 英语 笔试大学英语自学教程高等教育出版社 1999年版 高远国家统编教材 有 在用 2000-01-014 10018 计算机应用基础 非笔试 计算机应用基础 人民邮电出版社 2007年版 赵鸿德 唐小毅 王鲁滨北京市指定教材 有 在用 2008-11-015 00042 社会经济统计学原理 笔试 统计学原理中国统计出版社 1996年版 张小斐 等 国家统编教材 有 在用 2008-11-016 00043 经济法概论笔试经济法概论中国财政经济出版社2010年版 李仁玉国家统编教材有 在用 2010-01-017 03312 劳动和社会保障概论 笔试 劳动和社会保障概论 中国劳动社会保障出版社2005年版 禇福灵 宋连辉 国家统编教材 有 在用 2008-11-018 04758 人力资源管理 笔试 人力资源开发与管理 科学出版社 2009年版 萧鸣政 北京市指定教材 无 在用 2011-01-019 00054 管理学原理 笔试 管理学原理 中国财政经济出版社2004年版 李晓光 国家统编教材 有 在用 2008-11-0110 00341 公文写作与处理 笔试 公文写作与处理 辽宁教育出版社 2004年版 饶士奇 国家统编教材 有 在用 2008-11-0111 06092 工作分析笔试 工作分析与评价北京大学出版社2011年版 萧鸣政 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0112 40096 劳动关系与争议处理 笔试 劳动关系与争议处理 中国人事出版社 2011年版 吴克隆 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0113 41754 人力资源开发 笔试 人力资源开发 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0114 41755 人员测评技术笔试人员素质测评理论与方法北京大学出版社2011年版 萧鸣政 主编北京市指定教材无 在用 2011-01-01。

自考南大人力资源本科段的专业科目有哪些

2015年南京大学自考人力资源管理（本科段）考试计划

专业名称：2020218 人力资源管理（本科段）

主考学校：南京大学

南京大学自考人力资源管理专业介绍

企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

南京大学人力资源管理自考本科取消已经考的科目怎么办

符合毕业条件的，颁发南京大学的毕业证书。

人力资源管理本科专业主考学校调整为河海大学、苏州大学（河海大学主考地区为南京市、徐州市、连云港市、淮安市、扬州市、镇江市、宿迁市，苏州大学主考地区为无锡市、常州市、苏州市、南通市、盐城市、泰州市）。

工商管理本科专业主考学校调整为南京农业大学；法律本科专业主考学校调整为苏州大学；行政管理学本科专业主考学校调整为南京师范大学；广告学本科专业主考学校调整为南京邮电大学。

从2020年下半年起，南京大学主考的上述五个专业已不再接纳新考生注册，新考生按新的主考学校注册。

2022年12月30日前，上述五个专业已注册的老考生，符合毕业条件的，颁发南京大学的毕业证书。学士学位证书发放截止到2023年下半年，具体时间以南京大学公布的为准。

从2023年1月1日开始，南京大学不再受理上述专业的毕业申请，符合条件的考生可申请新主考学校的毕业证书和学位证书。

好了，今天关于“南京大学自考人力资源管理本科科目”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“南京大学自考人力资源管理本科科目”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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