南京大学自考人力资源教材,南京大学自学考试人力资源专业

南京大学自考人力资源教材,南京大学自学考试人力资源专业

很高兴有机会和大家一起谈论南京大学自考人力资源教材的话题。这个问题集合包含了一些常见和深入的问题，我将详细回答每一个问题，并分享我的见解和观点。

文章目录列表:

1.南京大学公共事业管理专业（自考）
2.南京自考2020128本科人力资源管理学位课程有哪几门
3.获得南京大学人力资源管理专业自考的本科文凭或学士学位需要考哪些科目?
4.南大人力资源自考难吗？
5.江苏自考本科段中南京大学的人力资源管理专业:管理系统中计算机应用(00051)
6.南京大学自考公共关系本科的要求？

南京大学公共事业管理专业（自考）

南京大学政府管理学院公共事业管理专业（自考）是为了培养适应社会主义市场经济需要，具备行政管理尤其是公共部门人力资源管理的理论知识和业务技能的复合型、应用型专门人才。通过该专业的学习，学生能够了解国内外行政管理和公共部门人力资源管理的最新发展状况；具备从事行政管理与公共部门人力资源管理能力，包括调研、决策、组织、协调、指挥等；能够熟练运用多种管理技术与现代信息处理的能力。南京大学公共事业管理专业课程设置：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语（二）、公务员制度、市政学、政府经济学、公共政策、行政管理学、社区治理、企业人力资源管理、国际事务管理、国际市场营销学、文化市场学。教学形式：业余面授（周六、周日白天） 学制：3年学生修完本专业规定的课程并考试合格者，即可获得由江苏省自学考试指导委员会和南京大学联合署章的本科毕业证书。符合下列三个条件的毕业生（三个条件必须全部满足）可向南京大学申请颁发由国家教育部认可的学士学位证书：1、参加由江苏省自学考试办公室组织的英语（二）统考，成绩在70分以上（含70分）。2、企业人力资源管理、政府经济学、国际事务管理、社区治理、市政学等五门学位课程在保证及格的条件下总分要达到350分及以上。3、毕业论文成绩良好以上（含良好）。如果考生在大自考、自考助学其他专业报考过与本专业课程代码相同的课程，并已成绩合格者，可以免考该课程。办理免考手续时，请提供江苏省教育考试院网上的成绩查询页面打印件。考生如果由于英语基础不好，无法参加英语（二）考试，可以自行报考社会大自考中的《中国文化概论》、《社会学概论》、《组织行为学》总共三门课程来替换英语（二）课程考试。但参加替换课程考试的考生不得再向南京大学申请学士学位。学费：每生每年学费为2100元，报到注册时一次交清年度学费。

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南京自考2020128本科人力资源管理学位课程有哪几门

你好

江苏省高等教育自学考试人力资源管理专业（本科段）考试计划（专业代码：2020218）

主考学校：南京大学一、学位证书授予要求学位要求课程：英语（二）、工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理。

凡全部课程考试合格且毕业论文成绩良好以上的本科毕业生，其英语（二）课程和其它五门学位课程平均成绩达到70分（含70分）以上者可向主考学校申请学士学位，经主考学校学位委员会评审通过后，由主考学校发给学士学位证书

获得南京大学人力资源管理专业自考的本科文凭或学士学位需要考哪些科目?

根据官网，需要以下科目：

1、毕业论文成绩达到良好以上

2、参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分)；免考外语者，需要再参加江苏省成人高等教育学士学位外语考试并取得及格成绩（60分及以上）

注意：没有考外语，而以其它3门文化课程换考外语从而取得自考本科毕业证书者，不授予学位；

注意：考英语者，具体要求见“关于南京大学自学考试学士学位授予对于英语要求的说明”；

选考“专业考试计划”中存在的其它外语语种者，参照考英语者的同等要求执行。

3、参加高等教育自学考试且如下五门学位要求课程考试总成绩达到350分以上（含350分）

扩展资料：

南京大学人力资源管理学系概况：

南京大学人力资源管理学系，成立于2007年。现有教授4人（博士生导师4人），副教授2人，讲师1人。专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点和工商管理博士后流动站，是国家级重点学科企业管理的主体之一。

发展：

该系的教师近5年来出版专著18部，主编教材5部，在国内外重要核心期刊上发表论文110多篇，主持参与国际科研合作项目、国家级科研项目10多项，省级科研项目10余项，获国家级奖3项，省部级奖12项。受许多政府和企业委托，为它们的决策和管理水平提升作了大量咨询工作。

该系主要培养具有国际化视野、扎实理论功底和适应能力强的人力资源管理高级专门人才。

南京大学继续教育学院-南京大学自学考试本科毕业生授予成人高等

百度百科-南京大学人力资源管理学系

南大人力资源自考难吗？

教务老师，听见很多自考的同学在问南大人力资源自考难吗(自考人力资源本科难吗)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！

想自考南京大学的人力资源管理专业，怎么报名？难不难？自考报考流程：

1、去自考考试办公室咨询，了解基本政策、选定所学专业；

2、在自考办网站上报名；选择专业、任意选定首次考试的课程，然后缴费。

3、去自考办指定的地方办理现场报名确认手续，采集照片，办理准考证；

4、在规定的时间内领取准考证；

5、在指定的日子领取、查询个人考场、考点信息资料；

6、在规定的日子、时间，带上指定的证件参加考试。

自考会有一些难度，

建议到正规的学校报个班，

比如我们，

是5星级学校，

是北京唯一一家由教材编者授课的学校，

希望回答能帮助到你，

你也可以追问。

自考本 人力资源管理专业 好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。

课程体系：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

就业前景：

在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业。

人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。

以上内容参考：

百度百科——人力资源管理专业

南大人力资源10月自考容易过吗只要你学的好，自考还是可以考过的

南大人力资源10月自考容易过吗只要你学的好，自考还是可以考过的

江苏自考本科段中南京大学的人力资源管理专业:管理系统中计算机应用(00051)

我不知道你是指理论还是实践？理论的话，看看书基本就差不多了！书中就看看基本概念，程序什么的不用看，实践的话在江苏教育学院自考登陆系统先报名，然后去南京财经参加上机考试，建议考前一天参加培训，100块钱，会给你四套试卷，老师会教你这么做？考其中一套！不参加培训基本不过！

当然，你可以用全国计算机二级免考！但是二级很难！希望对你有所帮助！望采纳！

南京大学自考公共关系本科的要求？

序号 课程

代号 课程名称 学分

1 03709 马克思主义基本原理概论 4

2 03708 中国近现代史纲要 2

3 00015 英语（二）◆ 任选一门 14

27016 日语◆

27017 法语◆

27018 俄语◆

4 03291 人际关系学◆ 6

5 03292 公共关系口才 6

6 03293 现代谈判学◆ 6

7 03294 公共关系案例◆ 6

8 03348 市场调查◆ 5

9 03296 危机传播管理◆ 6

10 - 13 00152 组织行为学 考外语者任选四门，不考外语者全选 6

02625 现代企业管理（一） 6

03300 现代媒体总论 5

00147 人力资源管理（一） 6

03297 企业文化 6

03298 创新思维理论与方法 6

03299 广告运作策略 4

14 06999 毕业论文（不计学分）

学分合计 不少于76学分

还有疑问的请咨询qq咯~

好了，今天关于“南京大学自考人力资源教材”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“南京大学自考人力资源教材”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。

请添加微信号咨询：19071507959

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