人力资源管理自考电子教材_人力资源管理自考教材电子版

自考报名
2024-12-14 15:37:03

随着科技的发展，人力资源管理自考电子教材的今日更新也在不断地推陈出新。今天，我将为大家详细介绍它的今日更新，让我们一起了解它的最新技术。

文章目录列表:

1.江苏自考人力资源管理本科专业考试科目有哪些？
2.自考人力资源本科资料哪里找？
3.自考人力资源管理本科一共多少门
4.福建自考大专人力资源管理专业有哪些考试科目？
5.自考人力资源管理都需要哪些教材？山东的

人力资源管理自考电子教材_人力资源管理自考教材电子版(图1)

江苏自考人力资源管理本科专业考试科目有哪些？

免费定制个人学历提升方案和复习资料：/tg/?bdlk 江苏自考人力资源管理本科专业考试科目有哪些

该专业的主考院校为南京大学，一共需要考20门课程(含选修课)，分别为：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

自考本科专业

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自考人力资源本科资料哪里找？

一、App类：

1、万题库：算是很全面的，里面也有收费的项目，不过刷题是免费的，推荐用来刷题。

2、准题库：很全面，学习资料、模拟试题、历年真题都有，很推荐同学们使用。

3、自考E丢丢：既可以刷真题，还可以看课程视频，都是免费滴。

4、自考真题库：有历年的真题，大家有时间的时候，可以拿出来练练手。

5、自考笔果题库：很全面，既有视频讲解，又有历年真题，非常推荐各位自考生。

6、百度文库：有大量的学习资料，非常齐全。

二、线上视频

1、bilibili

网址：/

上面涵盖了自考，证书，考研，英语等培训课程，通通都是免费的，大家可以以视频播放量以及评论辨别优差哦。

2、中国大学视频公开课（网易公开课）

网址：/cuvocw/

自考本科人力资源管理难吗

不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。

自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。

自考本科人力资源管理考试科目有英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源开发与管理、人员素质测评理论与方法、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、工作分析、经济学、薪酬管理、社会学概论、行政管理学等，各院校考试科目设置可能存在差异，请以主考院校发布为准。

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自考人力资源管理本科一共多少门

根据查询无忧自考网得知，自考人力资源管理本科共有15门课程。

1、《管理学原理》：介绍管理学的基本概念、理论和方法，培养学生的管理思维和实践能力。

2、《组织行为学》：研究个体在组织中的行为规律，分析影响组织行为的各种因素。

3、《人力资源管理》：介绍人力资源管理的概念、原则、方法和技能，培养学生的人力资源管理能力。

4、《劳动法学》：介绍我国劳动法律法规及其适用，培养学生的劳动法律意识和法律素养。

5、《企业战略与竞争优势》：研究企业战略制定与实施过程中所涉及到的问题及其解决方法。

6、《财务会计》：介绍财务会计基本概念、原则和方法，培养学生的财务分析能力。

7、《市场营销》：介绍市场营销基本概念、原则和方法，培养学生的市场营销能力。

8、《人力资源开发与培训》：介绍人力资源开发与培训的基本概念、方法和技术，培养学生的培训设计与实施能力。

9、《薪酬管理》：介绍薪酬管理的基本概念、原则和方法，培养学生的薪酬设计与管理能力。

10、《绩效考核与管理》：介绍企业绩效考核的基本概念、原则和方法，培养学生的绩效管理能力。

11、《劳动关系协调》：介绍劳动关系协调的基本概念、原则和方法，培养学生的劳动关系协调能力。

12、《人才评价与选拔》：介绍人才评价与选拔的基本概念、方法和技术，培养学生的招聘面试和人才评价能力。

13、《员工关怀》：研究企业员工关怀策略及其实施过程中所涉及到的问题及其解决方法。

14、《国际人力资源管理》：介绍国际人力资源管理领域中所涉及到的问题及其解决方法，培养学生的国际化视野。

15、《毕业论文》：要求学生在指导教师的指导下，独立完成一篇有一定研究价值的毕业论文。

福建自考大专人力资源管理专业有哪些考试科目？

福建自考专科人力资源管理专业考试科目：

4月考试科目：12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、03312劳动和社会保障概论△、00042社会经济统计学原理△、03706思想道德修养与法律基础、00341公文写作与处理、11756绩效考评技术△、11755人员测评技术△、06092工作分析△、10096劳动关系与争议处理△、00043经济法概论(财经类)、11754人力资源开发△、04758人力资源管理（三）△；

10月考试科目：00018计算机应用基础、03706思想道德修养与法律基础、03312劳动和社会保障概论△、11754人力资源开发△、00341公文写作与处理、10096劳动关系与争议处理△、06092工作分析△、12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、11755人员测评技术△、04758人力资源管理（三）△、00043经济法概论(财经类)、00042社会经济统计学原理△；

带△为省考课程。

考试科目安排建议

1、考试科目表和报名时间都会在主考学校的网站上公布，若是还未公布，可以参考去年这个时候的考试时间，因为每年的考试时间和科目变动不大，选择什么科目是按照你自己的意愿来的，只要时间不冲突,至于时间上一定要把握好，什么时候是报名时间网站上都会有，错过了时间就错过了这次考试。

2、若是第一次考试的话，科目不宜多，理由：一、你对自学考试还不是很了解，它是一个考试范围大，知识点浅薄的考试。二、是需要一定的复习时间和内容才会顺利过关的考试。三、它是60分万岁的考试。因此，我建议你：选择感兴趣的二到三门科目。

充分利用好时间复习

抓住业余的缝隙时间，利用这些碎片时间进行突击复习。如可以在公交上用手机背背单词，背背英语作文。甚至在跑步时想想教材的出题逻辑。时间是我们最大的敌人，大多数的同学都是半工半读。但好在时间就像海绵里的水，如果你挤，总会有的。所以如果工作实在是很忙，就只好利用睡眠时间了，但合理安排计划一下，把时间分配一下，制定出这周的作息时间，你会发现，以分钟计算时间的人，比以小时计算时间的人，时间多60倍。

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自考人力资源管理都需要哪些教材？山东的

人力资源管理专业（独立本科段）课程设置表

专业代码：B020218 主考院校：青岛大学山东轻工业学院

序号课程代码课程名称学分备注

1 03708 中国近现代史纲要 2

2 03709 马克思主义基本原理概论 4

3 00015 英语(二) 14

4 00051 管理系统中计算机应用 3

4 00052 管理系统中计算机应用(实践) 1

5 00041 基础会计学 5

6 00800 经济学 5