人力资源管理师中级自考教材_人力资源管理师中级教材内容
- 自考报名
- 2024-12-14 08:25:31
人力资源管理师中级自考教材是一个非常重要的话题,可以从不同的角度进行思考和讨论。我愿意与您分享我的见解和经验。
文章目录列表:
1.本科生自考人力资源管理师资格证需要学习什么课程2.江苏自考人力资源教材推荐,江苏自考人力资源专科要考几门?
3.全国自考人力资源管理一样吗?
4.自考人力资源管理专业都有些什么课程
本科生自考人力资源管理师资格证需要学习什么课程
在校生报考:人力资源管理助理师3级的吧。这个分为“理论”和“实操”。统一报考费是:240.这两门都是满分100分,也都要有60分才能拿到证。书:国家职业资格培训教程--企业人力资源管理师(三级)两本,一本是绿色(基础知识),另一本是蓝色(这本主要)。课程的话,人力资源管理的几大模块都有学,但里面内容相对比较简化。因为都涵盖了,所以没法很详细的
江苏自考人力资源教材推荐,江苏自考人力资源专科要考几门?
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考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试,人力资源资格证考试内容如下:
1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理。2、职业道德。3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理。4、论文写作。5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。
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自考人力资源本科,需要买哪些书籍来复习自考人力资源管理专业科目有:
中国近代史纲要
马克思主义基本原理概论
00015英语
人力资源开发与管理
人力资源管理研究方法
人力资源战略与规划
工作分析与评价
人员素质测评理论与方法
劳动关系与劳动法
人力资源政策与法规
人力资源管理高级实验
人力资源管理毕业论文
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教材有哪些?2015年江苏自考英语?2015年江苏自根据 教材信息 购买教材 根据考试科目安排 报考科目 根据报考科目科目教材信息购买教材 教材信息已经公布报考自考办 报考购买
全国自考人力资源管理一样吗?
全国自考人力资源管理一样吗?关于这个问题学成教育网编辑就简单为大家说一下。
全国自考人力资源管理大致是一样的,不同的省份考试的科目基本是一样的,教材内容也是差不多的,考生在任何省份考取的人力资源管理在全国都是通用的。
自考课程
1、公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语(二)》、《政治经济学》等。公共课虽然不一定同所学专业有直接联系,但它是培养德、智、体全面发展人才,为进一步学习其他内容提供方法论不可少的课程。
2、专业基础课:该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。像工商企业管理(本)专业中的《管理学原理》和电子商务专业的《电子商务基础与应用》这类的,就属于基础课了。
3、专业课:同专业知识、技能直接联系的基本课程(简称专业课)。
4、选修课:有限制的选择自己需要的科目进行学习。选修科目的选择是有限制的,只能在专业考试计划规定的课程内选择。简单说就是给我们一些选修科目,自己挑着学。考生根据自己的能力和兴趣选择想考的科目。
自考人力资源管理专业都有些什么课程
自考人力资源管理考试科目:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、 组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。
好了,今天关于“人力资源管理师中级自考教材”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“人力资源管理师中级自考教材”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。
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