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人力资源管理跨专业考研方向

人力资源管理跨专业考研方向

今天,我将与大家共同探讨人力资源管理跨专业考研方向的今日更新,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

文章目录列表:

1.本科人力资源管理专业考研能考汉语言文学吗
2.本科是人力资源管理,考研选什么专业好
3.人力资源管理考研方向有哪些
4.人力资源管理考研方向人力资源管理考研方向有哪些
5.人力资源管理专业考研方向

人力资源管理跨专业考研方向(图1)

本科人力资源管理专业考研能考汉语言文学吗

1、如果想当老师,建议报考师范大学的学科教学(语文)专业,属于专硕的教育硕士,汉语文学和教育学都可以自学,跨考的难度不大,抓紧备考即可。

2、当然报考本专业可能难度要小一些,毕竟本科学习了多年,但要注意:

多数学校的人力资源管理不是专业,而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向,即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。两种的考研区别在于前者一般不考数学(个别理工学校考数学三或选考数学三),后者需要考数学三。当然也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学等。

3、建议选定报考学校,然后去招生学校网站查看专业目录等相关考研的信息,然后再考虑是否跨考以及个人感觉跨考或不跨考的难度大小。

本科是人力资源管理,考研选什么专业好

1、本科是人力资源管理,考研可以考人力资源管理、会计、企业管理等相关专业,也可以报考金融等经济类专业。

2、报考什么专业主要看自己的兴趣和备考的难度,因为考研允许跨考。

3、建议选择一所综合大学,然后去查看硕士专业目录的初试科目,看看自己对哪些专业有兴趣并且初试科目也有一定基础或者备考难度不大。

人力资源管理考研方向有哪些

1、工商管理:工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科,会计学专业解决公司财务问题,技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题,企业管理专业解决企业的组织构成问题,现代公司管理的三大部分,全都包含在工商管理这个一级学科内。

2、思想政治教育:思想政治教育是马克思主义理论一级学科内所属的二级学科,它是运用马克思主义理论与方法,专门研究人们思想品德形成、发展和思想政治教育规律,培养人们正确世界观、人生观、价值观的学科。

3、行政管理:行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科,行政管理是一个综合性强,研究范围广泛的学科,以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础,对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。

扩展资料:

人力资源管理考研注意事项:

1、报考单独考试及工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士和旅游管理硕士的考生必须选择招生单位所在地的省级教育招生考试管理机构指定的报考点办理网上报名和现场确认手续,报名时间及确认手续按招生单位的要求办理。

2、应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省(区、市)的报考点办理人力资源管理研究生网上报名和现场确认手续,其他考生应选择工作或户口所在地省(区、市)的报考点办理网上报名和现场确认手续。

3、其他考生到本人所在地省级教育招生考试管理机构公告指定的报考点进行确认报名。

百度百科-人力资源管理

百度百科-组织与人力资源管理研究生课程

人力资源管理考研方向人力资源管理考研方向有哪些

林艳青

讲师

硕士研究生

人力资源管理考研方向有企业管理、公共管理、工商管理、行政管理。人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,但有分初试和复试,两次考试科目均不同。初试科目是思想政治理论、英语一、数学三、劳动科学综合。复试科目通常是人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试。

人力资源管理考研注意事项

1、了解考研信息,普及考研知识,避免在考研复习上走弯路。

以政治理论课为例,每年大纲都有一些适应形势发展的新变化,这些变化毫无疑问地对整个命题思路和命题方向都有很大的冲击。因此,政治的复习安排在新大纲出版后再开始为宜。类似的,对于跨专业的考生而言,专业课也应及早了解具体情况,极无把握的科目也要提前准备--或请教别人,或旁听课程。

2、开始英语和数学的第一轮复习,因为两者的复习都具有基础性和长期性的特点。

英语第一轮复习重点是考研词汇和复杂长难句。建议购买一本适合自己的词汇书,反复背诵,利用一切可能的机会熟悉并熟练掌握考研词汇--毕竟,词汇是整个语言大厦的基本。复杂长难句的要害在于它的难--一方面,考生复习要花费很大工夫才能克服;另一方面,在命题人员眼里,由于长难句在理解上的难处,它恰恰非常适宜选拔区分的考研命题原则,因此在英语知识应用、阅读理解、翻译甚至写作中,常常可以体会到长难句的味道。因此,提前做好啃骨头的准备不失为一个好的复习方法。

人力资源管理专业考研方向

人力资源管理专业考研方向如下:

一、企业管理

企业管理(学科代码:120202)是工商管理下设的一个二级学科之一。此专业主要研究内容包括:企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理、标准化管理、管理信息系统、企业跨国经营、公司治理结构、中国企业管理模式、企业形象力、创新的组织行为学理论与领导策略、组织变革、企业文化、传统管理思想、战略性人力资源管理、知识管理、组织理论等。

二、工商管理

(专业硕士)工商管理(学科代码:125100)是经济学领域下的专业学位专业,工商管理硕士专业学位英文名称为“Master of Business Administration”即MBA,是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。(专业硕士)工商管理是市场经济的产物,培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。目前我国共计234所院校开设MBA专业,是近年来的热门专业。

三、行政管理

行政管理专业(学科代码:120401)是公共管理学科下设的一个二级学科。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展,行政管理的对象日益广泛,包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护、公共建设等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。

今天关于“人力资源管理跨专业考研方向”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“人力资源管理跨专业考研方向”,并从我的答案中找到一些灵感。

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