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人力资源专升本能报什么专业

自考专业
2024-11-02 21:00:30

人力资源专升本能报什么专业

对于人力资源专升本能报什么专业的问题，我有一些了解和研究，也可以向您推荐一些专业资料和研究成果。希望这对您有所帮助。

文章目录列表:

1.专升本有哪些专业？
2.江西科技学院专升本专业介绍：人力资源管理专业？
3.当然是人力资源管理专业好了
4.专接本可以报考哪些专业？
5.劳动与社会保障可以升本的专业有那些

人力资源专升本能报什么专业(图1)

专升本有哪些专业？

专升本是指通过参加专升本考试，获得本科学历的一种途径。专升本的专业种类较多，涵盖了各个领域。以下是一些常见的专升本专业：

1. 工科类专业：包括计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、机械工程、土木工程、化学工程与工艺等。

2. 理科类专业：包括数学与应用数学、物理学、化学、生物科学、地理科学等。

3. 文科类专业：包括汉语言文学、新闻传播学、历史学、哲学、社会学、法学、经济学等。

4. 商科类专业：包括国际经济与贸易、市场营销、会计学、金融学、人力资源管理等。

5. 医学类专业：包括临床医学、口腔医学、中医学、药学等。

6. 艺术类专业：包括音乐学、美术学、舞蹈学、戏剧与影视学等。

7. 教育类专业：包括教育学、学前教育、特殊教育等。

除了以上列举的专业，还有许多其他专业可供选择。在选择专业时，可以根据个人兴趣、职业发展前景、就业市场需求等因素进行考虑。希望以上信息能对您有所帮助。

江西科技学院专升本专业介绍：人力资源管理专业？

专升本快速报名和免费咨询：/xl/ 江西科技学院专升本人力资源管理专业介绍已经公布，从培养目标、主要课程及就业方向几个方面做了详细讲解。详情如下：

江西科技学院专升本专业介绍：人力资源管理专业

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一、培养目标

本专业培养德智体美全面发展，掌握管理学、经济学及现代人力资源管理等方面的基本理论知识，受到人员招聘与配置、培训与开发、HR战略管理等技术与方法的基本训练，具备组织与工作设计、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、劳动关系与劳动法等方面的基本能力，能够在现代企业基层从事人力资源管理和服务工作的高素质应用型人才。

二、就业方向

本专业毕业生适合在现代企业从事人力资源管理、行政事务管理、人力资源服务等基层管理与服务工作。

三、培养要求

(一)本专业毕业生应获得以下几方面的知识

1、公共基础知识，主要包括马克思主义原理、思想道德修养与法律基础、计算机基础、生理与心理健康教育、体育等;

2、专业基础知识，主要包括管理学、西方经济学、会计学、统计学、财经应用文写作、经济法等;

3、专业知识，主要包括人力资源管理、组织行为学、劳动关系与劳动法、组织与工作设计、劳动经济学、薪酬管理与福利、绩效管理、招聘与人才测评、培训与人力资源开发等专业理论知识。

(二)本专业毕业生应具有以下几方面的能力

1、具有本专业必需的有效招聘与人才测评、组织与工作设计能力、薪酬与福利、绩效管理、培训与人力资源开发等能力;

2、具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调能力;

3、具有较强的自学、创业创新、文献检索、外语阅读能力。

(三)本专业毕业生应具有以下几方面的素质

1、合格的思想政治素质。具有良好的思想道德、遵纪守法、诚实守信、积极向上的价值观和社会责任感;

2、较好的科学文化素质。具有科学的思维方式、较宽的科学人文知识、较强的综合运用能力;

3、扎实的专业技能素质。具有质量意识、成本效益意识、服务意识，熟悉招聘与配置、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工培训的方法与流程等;

4、较高的职业素养。恪守职业道德、踏实肯干、团结互助;

5、良好的身体心理素质。具有健康的体魄和较强的心理承受能力，为人豁达、乐观向上。

(四)创新创业要求

培养学生创新精神、创业意识和创新创业能力，具体表现为科技创新能力、职业核心能力和就业创业能力、社会实践能力等。

四、专业主干课程

管理学、西方经济学、组织行为学、人力资源管理、组织与工作设计、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、培训与人力资源开发等。

江西科技学院专升本专业介绍：人力资源管理专业已经公布，更多江西专升本资讯，请关注江西专升本栏目页面。

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当然是人力资源管理专业好了

人力资源管理专业很有优势和独特的竞争力。这个专业是新兴的专业，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。本文将从就业前景、自考难易程度、自考专升本等方面探讨人力资源管理专业的优势。

就业前景好

人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；当然薪酬待遇也非常丰厚的。

自考难度适中

人力资源管理专业共13门的课程，文科性质的专业，平时多理解记忆一下就OK了。

自考专升本不受专业限制

人力资源管理专业的自考专升本不受专业的限制，任何专业都可以报，不用加考专科的课程，也不用考试高数。

专接本可以报考哪些专业？

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专接本可以报考的专业分为8大类，分别是经管类、理工类、文史类、医学类、农学类、体育类、艺术类、外语类。

招生专业分别有：电子商务、国际商务、财务管理、会计学、审计学、工程管理、工程造价、国际经济与贸易、工商管理、保险学、金融工程、投资学、酒店管理、旅游管理、人力资源管理、市场营销、物流管理、采矿工程、材料成型及控制工程、测绘工程、道路桥梁与渡河工程、建筑学、历史建筑保护工程、土木工程、化学、应用化学、电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化、地理科学、人文地理与城乡规划、化学工程与工艺、制药工程、环保设备工程等。

经管类专业有：财务管理、会计学、工程管理、工程造价、国际经济与贸易、市场营销等专业。

理工类专业有：环境工程、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、通信工程、交通工程等专业。

文史类专业有：法学、学前教育、广告学、秘书学、汉语言文学、小学教育、思想政治教育、网络新媒体、历史学等专业。

医学类专业有：护理学、康复治疗学、药学、临床医学、医学影像技术、助产学、医学检验技术、中医学、中药学、针灸推拿学等专业。

农学类专业有：风景园林、动物科学、水产养殖学、园林等专业。

体育类专业有：社会体育指导与管理、体育教育、休闲体育等专业。

艺术类专业有：环境设计、数字媒体艺术、产品设计、服装与服饰设计、视觉传达设计、美术学、舞蹈表演、音乐学、绘画、动画、书法学等专业。

外语类专业有：英语、商务英语、阿拉伯语、德语、翻译、法语、俄语、朝鲜语、日语、葡萄牙语、西班牙语、意大利语等专业。

专接本招生专业

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