马鞍山职业技术学院自考网：特稿 | 职校生，一样可以跑进光里

今年5月1日，新修订的《中华人民共和国职业教育法》正式施行，这是国内首次以法律的形式明确了职业教育的地位和发展方向，并着重强调了各利益相关方在职教质量提升中的社会责任和推进方向。

近年来，我省职业教育发展提质增效显著。来自省教育厅、省人社厅的统计数据显示，安徽现有高职院校75所、中等职业学校255所、技工院校83所，在校生规模分别位居全国第11、第5和第5位，现有在校生共计164.2万人，完成技工大省建设预期目标的109.5%。安徽的办学体量在全国排在第一方阵。安徽职教逐步实现由规模扩张向提质培优的格局性转变，特色和优势进一步彰显，服务经济发展能力也在持续增强。

另一方面，越来越多的职校生，正通过自己的努力，重塑自身在社会上的地位，也改变着人们对职校生的固有印象。安徽商报融媒体记者采访了数位职业高校生，希望通过他们的经历来展示这一群体的新面貌新气象。他们理性、好学、踏实、勤勉，不断拓宽上升空间，努力变得更加优秀，他们用洋溢着汗水与荣耀的青春，唱出了属于自己的那首《孤勇者》。

记者：祁海群

编辑：胡霈霖 校对：张建平

组稿：潘艳刚 审核：马翔宇

安徽商报“大方”工作室

安徽商报“慢慢”工作室

出品

01

“本科学历也可能没那么重要”

暑假刚一开始，龚小娟就把隔壁的一套门面房盘了下来，也是一楼一底，140平方米，这样一来，她的“印象艺术中心”面积整整扩容了一倍。

扩容的原因，是暑假前的一波营销活动，帮她招来了五六十个学生，加上原来就有的一百多个学生，先前的教室远远装不下了。

龚小娟专职做少儿绘画培训，她的“印象艺术中心”坐落在合肥瑶海区新海大道上的帝豪新港湾小区，离她当初就读的合肥幼儿师范高等专科学校不远。“印象艺术中心”在泗水路上还开了一家分校，两边的学生加起来超过了三百人，共请了八位老师，加上她和财务，十个人的团队，天天忙得像打仗。

从当初不被看好的职校生，到拥有两家培训机构、旗下数百学生的“掌门人”，龚小娟用了五年时间。

2015年，龚小娟作为艺术类考生参加了高考，艺考时连过了七个学校，排名都很靠前，只要文化课过了线，这七个学校可以随她挑，可惜的是，她以一分之差，与理想中的学校失之交臂。

一分之差，将龚小娟推到了“分流”的路口，也将她推向了之前从未考虑过的“职校”。父母反复比较后，帮她选择了合肥幼专。

“上合肥幼专，我是一万个不甘心的，我艺考成绩那么好，文化课只是发挥失常，再给我一年时间复读，或许就能扳回来。可是我爸妈说，女孩子当个老师就挺好，你还想干嘛？”

龚小娟觉得很委屈，等到入学后，她发现班上像自己这样离本科线只差一分的人比比皆是，“从那时起，我就释怀了，再不为上职校这事纠结了，而是埋头学习。”

很快，龚小娟意识到这个选择是对的。“入学没多久，我和在外地上本科的高中同学聊天，她考去了自己喜欢的城市，专业也是自己喜欢的，但聊到将来毕业了做啥时，她却很迷茫。”

而龚小娟这边，因为职校教育有明确的方向和目标，让她能清晰地看到将来的职业规划脉络，“高职第一堂课，老师就将‘一切为了儿童’这条校训写在了黑板上，让我知道自己将来的身份就是老师。”现在能学啥，将来能做啥，板上钉钉，一目了然。

与这种方向感相对应的，是快节奏教学以及海量课程，大一这年，龚小娟感觉自己仍然像是在上高中，课业负担很重，每天有早晚自习，晚自习还要学唱儿歌，她学的是国画，学校里又不断开设出版画、拓印画、手工课，“这些课程都不太长，但会开设很多种，都是围绕着幼儿教育这个中心来开设，孩子们能学什么，我们就要会什么。好比电工，凡是和电沾边的你都得会。这么多的课程呼啦啦地开出来，你要是跟得不紧，稍微松懈点，可能就落下了。”

学校里每隔一段时间还会举办各种职能大赛，绘画技能大赛、广告设计大赛、少儿心理健康绘画大赛，这些比赛针对性都很强，“目的就是把你所学的艺术课跟实际应用相结合。”

龚小娟在这种高节奏高强度的学习中度过了三年时间，临毕业前，同学们商量要不要去考本科，其时，龚小娟创办的画室初有起色，她觉得本科文凭已经没那么重要了，“我认为可考可不考，如果不进事业单位不考编，那学历可能不是特别重要。”

架不住同学们劝，龚小娟抱着试试看的态度去考本科，“没想到高中的底子还在，一考就考上了。”

2018年，龚小娟顺利考上安徽大学绘画专业美术设计系，两年后毕业，她终于拿到了曾经梦寐以求但如今却觉得“只是镀了层金”的本科文凭。

02

“我比很多人更知道自己要做什么”

2016年底，龚小娟在帝豪新港湾小区内开办了第一家“印象艺术中心”，一间小教室略显简陋，学员也不多，只有9个孩子，但龚小娟却异常兴奋，她终于圆了“一心想当美术老师”的梦想。

“2015年，我刚入学没多久，就找了份兼职，那年十一放假，学姐带我去一家艺培机构发传单，我看到里面的美术老师穿得好漂亮，挎着个包走进教室，坐下来，语气柔和地给学生上课，特别优雅，我特别羡慕，心想我以后也要做这样的美术老师。”

龚小娟找的兼职，是在一家课后托管机构里给孩子做课后辅导，当时赶上公司做营销活动，凡是来报名的孩子，均赠送6节美术课，老总问龚小娟，这6节课能不能帮着上？她既意外又兴奋，想也没想就答应了下来。

6节课上完，有家长陆续来问能不能正式报班，想让孩子继续学画画。老总对龚小娟说，这事你能做，我给你一间教室，你只用交水电费，不用交房租，招多少学生挣多少钱都归你，条件是你每个月至少要给托管班招来一个学生。

龚小娟信心满满地接下了“这一单”，每天一下课，从合肥幼专所在的职教城出发，赶到帝豪新港湾附近的小学门口去发单页，遇到家长就去求加微信。还要抽空布置教室，拿到钥匙的时候，教室里空荡荡的，什么都没有，她为了买到能让孩子们围坐在一起画画的长桌子，跑了几趟五里庙旧货市场，最终花了400元淘到了一张合适的桌子。

回忆起那段时间，龚小娟觉得还是挺苦的，但当时不觉得苦，不知道哪来的那么大劲，“有一次是冬天，下着雨，很冷，单页淋湿了，衣服也淋湿了，等发完最后一张，天黑透了，公交车也没赶上，只好扫了一辆共享单车回的学校，一边骑一边冷得直抖。”

招生单页发出去无数张，招到的第一个学生却是自己找上门来。“我特别喜欢画向日葵，布置教室的时候，我用丙烯在教室外墙上画了满墙的向日葵，有位妈妈带着儿子经过，一下子被吸引了，他们就上门找我，聊了40多分钟，聊孩子的学习、兴趣、成长等，聊完就决定在我这上课了。”

单页发了一个多月，也终于有了回报。学生陆续招来，陆续上课，从当年的9月1日到元旦，整整4个月，龚小娟的印象艺术中心招到了9个学生。她将自己设计的第一版单页一直保留着，以纪念创业之初的种种不易和收获时的那份喜悦。

很快，学生多了起来，20多人，40多人，小教室里坐不下了，龚小娟将印象艺术中心从小区里迁了出来，正式落址在沿街的门面房里。她将孩子们做的手工铺设在进门的墙上，另一边墙上，后来挂上去两幅向日葵国画，画面笔触细腻，用色沉着，那是她从安徽大学绘画专业毕业时的作品。

三年的职校生涯，龚小娟的付出和收获，都要比别人多得多，“我们班上有51个女孩子，在校期间创业的就我一个……职校经历对我有很多好处，当初与本科失之交臂，反过来促使我去努力学习专业的东西，多提高一点，学扎实一点，因为目标就在那里，它很明确，我甚至比那些读本科的更提前知道自己将来要做什么。”

03

从养殖场技术员到宠物医院院长

就在龚小娟“不甘心”地踏入合肥幼专校门的那一年，1995年出生的徐可，在度过了三年的高职求学生涯后，从芜湖职业技术学院动物防疫与检疫专业毕业。

和龚小娟“被父母包办”不同，无论是学校还是专业，都是徐可自己选的。

高考时，徐可未达本科分数线，他填报了凤阳安徽科技学院和皖西学院，“可惜分数线还是不够，最后只好选择了芜湖职业技术学院。”填报专业时，他遭到了家里人的一致反对，“在我老家宿州，学这个专业习惯上被人叫作‘兽医’，社会地位不高，家人希望我复读，或者填报一个工程类的专业，但我对农学和动物学专业很感兴趣，也不想去复读，最后我还是坚持了自己的选择。”

在芜湖职业技术学院，热门专业有计算机、会计、经济管理、外语等，一个专业往往有三四个班，而动物防疫与检疫只有一个班，共63个学生，很多学生还是调剂过来的，他们不仅对这个专业并不太了解，对将来的就业也不积极乐观。

徐可比他们想得长远，在就业上有规划，“进校的时候，我对将来的就业还是倾向于大动物，小动物行业也就是宠物这块，属于消费型行业，在当时发展的还不是特别好，我就没作考虑。”

一转眼，来到了大三下学期，徐可在学校组织的招聘会上，接触到了正大集团下属的泰州正大饲料公司，并很快签了实习协议，“正大是个大公司，专业性强，管理规范，对我将来的发展有好处。”

实习协议一签，徐可孤身一人去了江苏，在溧阳呆了半年，后又调往镇江，在一家养殖场里担任驻场技术，四五个月后，他隐隐觉得“大动物”这条路并不是很适合自己。

刚到公司实习时，有理论知识支撑，加上有老师傅带，徐可上手很快，总体状态挺好，工作中很得心应手。待遇也不错，工资七扣八扣后到手能有两千四五百块，已经远远超出了预期。

但驻场技术这个职务，很熬人，“养殖场是个对环境要求特别严格的地方，在里面上班，基本上是封闭的，一个多月才能出来一次，遇到猪瘟等流行病暴发，驻场员工甚至三四个月都不给出来。”

此外，随着实习的推进，徐可也感觉到了另一种不适。“我每隔一两个月要回公司开例会，大家坐在一起，经理级的都是研究生起步，普通员工里很多也都是本科生，我这样的职校生夹在里面，说没有自卑感那是假的。”

养殖场内环境恶劣，长期和外界脱节，加上学历上的“硬伤”，让徐可觉得这一切和自己想像的有些不一样。他对“大动物”行业抱有的乐观，发生了动摇。

而这时，班上的63位同学都已毕业，各奔前程，徐可一打听，只有10个同学从事了和本专业相关的工作，其中，一个在畜牧局上班，一个做了兽医，一个在家办了养殖场，养了300多头猪，还有一个同学在六安老家开了间宠物医院——徐可心想：宠物？那不是归“小动物”一行了吗？

徐可有点动心，但又没底，“我掌握的小动物知识很少很少，比如猫，是宠物中体量很大的一类，但在学校里基本上没怎么学过，我如果从‘大动物’往‘小动物’上转，能行吗？”

2016年，也就是徐可毕业第二年，芜湖职业技术学院终于设立了宠物养护与驯导专业，而那时，徐可已离开正大公司，入职池州一家宠物医院，他的人生正在酝酿一次重大转型。

也就在这一年，他考取了执业兽医师资格证书，正式转行“小动物”行业，通过三年时间的试探和积淀，2019年，他以合伙人的身份创业，在合肥开设了中山动物诊疗中心（忠爱分店）。

从转行到创业，从助理做到医生再做到合伙人，这三年对徐可来说非常重要，而当初在养殖场的工作经历，也成全了他。“这三年也是我最充实最有收获的三年。转到宠物行业，天天要给小动物们处理伤口，做各种手术，手上身上都是血，如果没有以前在养殖场的工作经历，培养了我吃苦抗压的能力，我可能就很难做到足够好。”

04

入学就创业的电商奇才

说到创业，徐可的学弟苏家朋，称得上是“入校即创业，创业即成功”，并且书写了职校生创业的一段传奇。

苏家朋比徐可晚两年入学，学的是汽车工程专业。他回忆第一次去学校报到时的情形，哑然失笑：“第一次到芜湖时，感觉这个城市很不起眼，火车站也小，下车后我打车去学校，结果司机把我拉到了后门，我下车一看，学校大门怎么这么破啊？想到要在这个地方呆上三年，心里凉透了。”

很快，他发现学校里有个“大舞台”，“入学两个多月，我发现校内有个大学生创业园，这个平台是非常难得的，我就经常去和学长学姐们了解这个创业园的运转模式和入驻条件，没多久，我就进去开了一个电商小店。”

苏家朋先是在小店里卖些数据线、充电宝等手机配件，大二时卖男装，大三时开始卖鞋子，“收益不多，但能养活自己，从大一第二学期起，我基本上就不从家里拿钱了，学费生活费都靠做电商挣。”

2016年，还没毕业的苏家朋入职芜湖东昊公司，“这家公司专门卖鞋，做了十一年了，我本想去学点东西，然后回蚌埠老家创业。”

苏家朋从零起步，先是做客服，再到运营助理。2017年夏天，他开始尝试自己运作店铺。2019年，他已经拥有了自己的团队，一年销售额两三个亿，占了公司差不多一半的份额。2020年，他晋升到运营总监岗位，团队有五六十人。

2021年，公司组建战略发展中心，苏家朋负责快手和传统平台的战略运营。

入职不过五六年，苏家朋将电商做得风生水起，他觉得这得益于在校期间的充分准备。“逢到周末，大家都出去玩，我开着店，得守着，上网搜各种信息，还会加很多群，和人聊市场。我可能比别人更早一步了解到电商平台的相关知识吧。”

创业过程中接触到的人，也大都是积极向上的人，大家会形成合力一起成长，“周围的人都很努力，你也就不会很差。”

苏家朋的团队里，职校生占比不少，“他们是职场小白，可塑性高，不像有社会经验的人那么油滑，团队里有不少骨干都是刚入职不久的，我们会放手让他们去干，我们更像是一个创业者的孵化平台，谁想自己做店铺，我们也会非常支持。”

去年暑假，苏家朋回到母校，给学弟学妹们上了一堂课，题目叫《从零到年薪百万需要多久？》。“这堂课上得很热烈，我和大家分享了自己在校期间、刚毕业踏入职场的经历，一是想告诉他们，现在包括电商在内的很多行业，变化非常快，每年甚至每隔半年就有新的赛道出来，竞争很激烈，但机会也很多；二也是想给大家鼓鼓劲，现在职校生在就学就业上有很多支持和激励政策，社会已经为我们做了很多，接下来就看我们自己有多努力了。”

“只要努力就会被看到”

伴随着“职业教育法”的实施，职业本科教育也在积极推动中，2022年，我国将遴选建设10所高水平职业本科教育示范学校，到2025年，职业本科教育的规模将不低于10%。

在这些利好政策出台前，已经有数量众多的高职生通过自考或专升本的方式实现了个人学历的提升，教育部统计的数字是，目前全国专升本的比例已达20%，而在某些学校，这个比例要远远高出许多。

在马鞍山一所职业高校担任辅导员的杜文博（化名）称，他所在学校的某个系，去年的专升本率达到了72.5%，而不少学生从大一的时候就定下“专升本”的目标，“有个学生大一时就参加自考，毕业时不但拿到了自考本科证书，还考上了研究生，非常励志。”

杜文博也是这些励志学生中的一分子，他于2016年进入安徽城市管理职业学院计算机应用技术专业就读，三年后，通过专升本考上安徽大学艺术与传媒学院，毕业后，通过事业单位招聘，进入位于马鞍山市的一所职业高校担任辅导员至今。

从当初就读职校，到如今重返职校，杜文博对职业教育有着更深切的体会，他知道学生们现在的状态，明白他们在想什么，所以帮他们规划时更容易找准方向，“我帮他们开专升本座谈会、职业规划座谈会、考编座谈会，都是干货，指导性和实用性很强，我对他们说，你如果清楚自己想要什么，那就去做，如果不知道想要什么，眼前两条路，专升本，还有自考本科。”

对于部分刚考上职校的学生所抱有的不甘心、自暴自弃甚至“摆烂”的心理，杜文博觉得“很短视”，至少是对职业教育完全不了解，“我省职校大体上分公安类、医药类、师范类、职业技术类，而后者有着很大的发展前景，比如轨道交通专业、老年服务与管理专业、机器人专业等，都非常吃香，拿轨道专业来说，我省只有安徽交通职业教育学院有对应的专业，本科院校却没有这个专业。”他反问道，“所以，你觉得呢？在某些方面，职校是不是更具优势？！”

对于这一问题，每一个努力向前奔跑的“职校生”可能都有着自己的答案。

徐可说，“我早就不再为自己的职校学历烦恼了，宠物这个行业更在乎的是技术和服务，我可以去读个本科，丰富和提升自己，但真正能让我走得更远的，还是技术。”

因为“缺人”，徐可的扩张计划不得不一再搁置，“我们赶上了宠物行业发展的风口，算是吃到了红利，业绩每年都在增长，我们非常想扩张，但受限制的不是资金，而是缺人。不光是我们，合肥的宠物医院可以说80%都缺人，一是缺助理，二是缺医生。”

据了解，目前，省内开设“小动物”专业的高校屈指可数，只有安徽农业大学、皖西学院和芜湖职业技术学院开设有“宠物养护与驯导”专业，而学生往往还没毕业，就被一些大型的全国连锁性的宠物医院或相关机构挖走，真正是供不应求。

而在苏家朋看来，职业教育正迎来从未有过的好时候，“现在不管是就业、创业还是专升本，整个氛围非常好，职校生可选择的机会也非常多，但关键还是要努力，不管走哪一条路，只要你肯多付出努力，就很容易被别人看到。”

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