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人力资源师报考时间,人力资源师报考时间和条件

人力资源师报考时间,人力资源师报考时间和条件

接下来,我将为大家解答有关人力资源师报考时间的问题,希望我的回答对大家有所帮助。现在,我们就开始探讨一下人力资源师报考时间的话题吧。

文章目录列表:

1.人力资源师2023年考试时间
2.企业人力资源管理师考试时间
3.人力资源管理师证书2023年报考时间
4.2023年人力资源师报考时间和条件

人力资源师报考时间,人力资源师报考时间和条件(图1)

人力资源师2023年考试时间

人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。

三级人力资源管理师:

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。

(4)获取大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)获取本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)获取本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。

(7)具有研究生或者以上学历证书。

据了解,2023年二级人力资源管理师考试由各地组织考试,故此,考试报名时间、考试次数等各地不一。按照往年人力资源管理师考试报考时间就可以清楚的知道,人力资源管理师上半年报名时间大多数情况下在3月份左右,部分省市早一部分,会在1月份进行本次考试的报名。

预知二级人力资源管理师考试节点信息提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间、考试时间、成绩查询时间、领证时间等节点启动以前可以收到短信公告。

2023年详细的人力资源证二级报考时间,以当地人力资源管理师考试组织机构公布的报考公告信息为准。

企业人力资源管理师考试时间

人力资源管理师3月、9月考试报名。

人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。人力资源管理师共设四个等级,分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

考试科目为:人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

报名条件:

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师证书2023年报考时间

人力资源管理师证书2023年报考时间上半年报名时间为3-4月,而下半年报名时间为9-10月。

2023年人力资源营理师考试上半年报名时间为3-4月中旬份报名,而下半年报名时间为9-10月,每年的考试报名时间路有不同,具体的考试时间、考试地点中各地的主考部门确定,2023年人力资源注册时间各地不同。

目前,人力资源经理考实行社会化评估,各地考试的注册对间发生了很大变化。根据往年的注册规则,大多数情况下,注册将于2月开始,考试将于5月开始,注册将于7月开始,考试将于1月开始。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。凡考核合格者,由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。

人力资源管理师职业要求:

其一,学历水平应达到硕士以上,要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。

其二,作为人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。

其三,作为人力资源管理师,既然知道某个问题很重要,就要通过直接上司,如人力资源部总监或总经理,直接下属,如招聘经理、薪酬经理等,使自己的影响传递出去。

2023年人力资源师报考时间和条件

根据往年考试经验推测,2023年人力资源管理师考试时间为:3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬,报名需要满足从事本职业或相关职业工作经验要求,如果是人力资源专业毕业可以直接考。

2023人力资源管理师报考条件

具备以下条件之一者可申报四级人力资源管理师:

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

好了,今天关于“人力资源师报考时间”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“人力资源师报考时间”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。

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标签: 人力资

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