自考学人力资源管理好还是行政管理好？

　　自考人力资源管理与行政管理是比较相似的两个专业，它们有共同点，都是大公司企业比较需要的人才类型，但在细分上是不同的。很多考生对这两个专业比较疑惑，就问自考学人力资源管理好还是行政管理好?

　　从课程开设看

　　在课程设置上，两门专业考核科目内容、难度不同，同为行政管理专业自考本科不同自考院校考核科目也完全不相同。而人力资源管理自考本科层次只有大学的人力资源管理一个专业。这两个专业在自考课程上都没有特别难的高数、线性代数等的考核，基本上都是比较日常的公共课程，因此也是自考里比较容易通过的专业。

　　从毕业年限看

　　广东自考报名考生的毕业年限与自考专业考核课程数量、考生本身的考试通过率相关。两个专业都是十几到二十几门课程不等，高升本毕业年限3年起，专升本、高升专。自考生也可以查询自考专业列表，找到两门专业各主考院校的课程开设情况，从中挑选一门对自己对简单的专业。

　　从就业方向看

　　在就业方面，两个专业有不同的服务对象，人力资源偏向于对人的管理，而行政管理则侧重对事物的管理。人力资源比较适合在企业、公司等私营经济领域任职，而行政管理主体主要是事业单位。就业内容上，人力资源管理主要负责招聘、培训及薪酬福利洽谈、绩效考核、企业文化等人事相关事务管理。行政管理则是对时事政策、法律执行、治安维护等公共事务和自身部门的管理。

　　关于自考专业选择，人力资源管理和行政管理都有各自的就业方向，也有重叠的工作内容，工作性质相仿，考生可以从自己具体喜欢的方向选择。如果想了解更多关于自考专业的问题，可以点击咨询在线老师。

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