公务员(从事业单位考上公务员，我肠子都悔青了，感觉差异太大了)

实践中，大多数人都被公务员优于事业编这种观念深刻影响，总觉得事业单位不如行政机关。

一些大学生毕业时，一心只想考公，事业单位看都不看，压根就不考虑，更不会去“浪费时间”考。宁可去鸟不拉屎的乡镇当五年服务期公务员，也不去市直事业单位。觉得公务员可以当官，收入还高，出去哪里都有面子，听起来就比事业单位好听，手上还能掌握权力和资源。

然而，其实不然！

一

公务员和公务员的差别很大。

地区差异很大，广州市的乡镇街道基层公务员，一年能有20多万；而河南很多市县的公务员，一年有的只有四五万块钱。发展空间差异也很大。部委公务员按部就班，退休能到副厅；而乡镇公务员一辈子，能搞个二级主任科员退休就很不错了，相差6个级别。部门与部门之间差异很大，你去的是组织部的干部科，那你不管去哪里的饭局，基本上都能被大家围着奉承；如果你去的是省一级的边缘机关，比如机关工委，不但没人待见，大家还会嫌弃你。

二

事业单位与事业单位的差异就更大了。

同样是公益二类事业单位，有的经营好的，效益好，收入高，比同地区同级别公务员高两三倍的事业单位并不稀奇；而经营不好的，混吃等死，连足额工资都发不起。

同样是事业单位，有的被当成机关的二等公民，给机关干各种苦活累活，提拔晋升、工资待遇等等还远远不如公务员，比如很多市县一级机关的下属事业单位；而有的事业单位，自成体系，有独立的人事权，提拔晋升有的比公务员还要快，工作还轻松。

有的事业单位有五年服务期，五年内哪里都走不了，就算过了服务期，想走也不给你签字，就让你累死累活；而有的事业单位，进出自由，没有服务期。

就算是拿事业单位和公务员相比，也没有很多人认为的那么大差异。

有的事业单位承接了机关的很多实质性的权力和资源，权力和资源其实比看似高高在上的机关还要具体、实在。

有的事业单位级别高，人少，提拔晋升并不比机关慢。

有的事业单位业务比较单一，工作的内容比较纯粹，比如技术类的事业单位，人际关系简单，工作不忙，比较惬意。相比大多数机关，各种学习，各种党务活动，以及各种加班，复杂的人际关系等等，环境要好很多。

所以，绝对性地讲事业单位不如公务员，完全是扯淡的。

只能说，一般性地，同一地区，同一层级的公务员，确实资源权力、职级发展、社会地位、收入等，要比大多数事业单位的好一些。

比如说公务员每个月有一千左右的车补，事业单位就没有。有的地方公务员的年终奖，比事业单位的绩效高得多。

但事业单位往往比公务员有一个较大的优势，就是可能性更多。

事业单位工作人员，可以继续考公务员，也可以继续考更好的事业单位，人事管理相对来讲，是更灵活自由一些的。

但公务员基本上是不能再考公务员了，考事业单位也会受到更多限制，想往上走，几乎只有遴选这一条艰难的路，和如果没背景关系几乎没可能的调动。

而考到乡镇事业单位，如果没有服务期，那他完全可以很快考走，到县里、市里，甚至省里。但一个人考到乡镇当公务员，很有可能一辈子在乡镇转，进城成了一生最大的梦想。

三、

不仅仅是事业编考公务员，一些刚毕业的大学生考上公务员，进入体制围城几年后，也后悔了。

体制如同一座围城，在孜孜不倦的敲门者看来，它意味着波澜不惊的稳定性、心有所安的归属感，无需面对失业淘汰的危险、KPI的高压，以及35岁的中年危机。

但一些人在体制的公务员，却心有块垒，甘苦自知，尤其是基层机构人员，有些人羡慕大厂员工的高薪和可能性，有些人不适应教条规章的束缚，有些人念念不忘大城市的便利。

他们中的一些人心生去意仍在纠结，还有一些人已经已然走出围城，当然，也有很多公务员，找到了价值所在和强烈的归属感——我们采访了一批公务员，试图展露围城之内的一角真相。

其实，公务员并非“佛系躺平”的近义词，尤其在疫情期间，承担了防疫重任的基层公务员，工作量陡然上升，他们成为了中国抗疫的骨干力量。

归根结底，随大流一味考公未必理智，宇宙的尽头未必是体制，是否要考公，取决于个人职业规划与兴趣个性。

其实，我最开始并没有想过考公务员，在本省一所重点大学毕业后，我曾想去一线城市打拼，但考虑到高昂房价，我就退却了。父母供我读完大学，就耗尽了积蓄，也不可能再资助我买房。

而且，我的父母都是土里刨食的农民，从我小时候，公务员被他们称为“公家人”，他们整天催我考公。第一稳定有保障。第二说出去有面子。我家里有两个孩子，姐弟两个，姐姐老早辍学打工，现在，光宗耀祖的责任都压到了我身上。

省考、国考我都参加了，三年前，我被录取为某乡镇的公务员。

刚考上公务员时，一向节俭的父母摆了酒席，亲戚朋友们都来祝贺，不乏羡慕之情，都夸我“有出息”，还恭喜我父母“熬出头了，可以享福了”。

我当时也飘飘然了一番，觉得哪怕这个工作不甚如意，但毕竟对父母有所交代了。

但现在，我辞职的念头，越来越强烈了。最大的压力就是工资实在太低。

现在我一个月收入，满打满算，平均每月三四千元。本省的公务员待遇在全国也是倒数，我和同事都自嘲，“咱们这里是公务员待遇塌陷区”

当地县城的房价却一路向上，已经四五千元一平了，以前没去一线城市，是怕掏不起北上广的首付，结果回到乡镇，还是买不起房子。

春节聚会中，北漂的同学感叹房子太贵，问我是不是已经在县城安家了，我苦笑了一下，“还没看中合适的”。

但他的收入却是我的四五倍，已经攒了钱，打算帮父母在县城买套养老房了。两相一比，我顿时觉得羞愧不已。

乡镇非公检法公务员的待遇差，在本地也不是啥秘密了。有一次发生了刮擦事故，本来对方要我赔偿，后来一听说我是公务员，就说”你走吧，公务员工资低，我自己处理好了”。

基层公务员收入低，但工作量一点不低，特别是这两年碰到疫情、暴雨，“5 2白加黑”的工作状态，并不罕见。去年，盼了好久的国庆期间，结果最后是全员值班，虎年春节，我也在值班中度过。

其实，在乡镇当公务员，做得很多事儿很务实，有时候也会有成就感，但这个低收入，我确实有点撑不下去了。

我一直在另想出路，但是不敢轻易辞职。其一，父母肯定不同意；其二，公务员有五年的服务期，服务期干不满就走人，可能会被拉入“永不录用”的黑名单，我还没有破釜沉舟的勇气；其三，让我现在去大城市找工作，我心里也发虚，没有相关经验，感觉能力衔接不上了，没有闯荡的资本了。

想到这些，我经常焦虑到失眠，现在唯一的出路，就是等待服务期满，然后参加遴选，待遇可能会好一些，压力也会小一些，工作环境也会有改善。据我说知，同事中和我一样，天天倒计时服务期限的不在少数。

所以，并非所有进入体制内围墙的人，都是得偿所愿的。

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