人力资源管理自考教材四川_四川自考人力资源管理本科科目

人力资源管理自考教材四川_四川自考人力资源管理本科科目

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文章目录列表:

1.自考人力资源管理专科有哪些课程
2.想自考人力资源专业，需要看哪些书啊
3.自考人力资源管理本科学哪些科目？

自考人力资源管理专科有哪些课程

思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学（一）、政治经济学(财经类)、经济法概论（财经类）。

计算机应用基础、计算机应用基础（实践考核）、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理（一）、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理、宪法学

扩展资料：

自考人力资源管理专科专业必考课程15门，共73学分，选考课程0门，共0学分，加考课程1门，共4学分。

自学考试的考试时间安排主要是上半年和下半年两次，上半年安排在四月下旬的第一个周六和周日，下半年安排在十月下旬的第一个周六和周日。目前还有部分省市在每一月和七月也安排一些课程的考试。

自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。

国家承认学历的各类高等学校及自学考试专科以上（含专科）的毕业生及肄业生、退学生，可免考有效期课程名称相同、学分等于或低于原所学课程的课程。

百度百科——人力资源管理专业

中国教育考试网-自考常见问题

想自考人力资源专业，需要看哪些书啊

《人力资源管理概论》 彭剑锋 复旦大学出版社

《组织行为学》 罗宾斯 中国人民大学出版社

《管理沟通》 Hynes 北大出版

《组织中的人际关系》 Lussier 北大出版

《平衡计分卡与绩效管理》 秦杨勇 中国经济出版社

《企业人力资源法律管理技巧》包庆华 中国纺织出版社

《薪酬管理实务手册(第2版)》 刘军胜 机械工业出版社

《招聘与选拔实务手册》 吴志明 机械工业出版社

《激情员工-通过满足员工关键需求而获利》戴维.西洛塔 人大出版社

《卓有成效的组织》 亨利.明兹伯格 人大出版社

《创造基于能力的企业文化》 迈克尔.茨威尔 华夏出版社

自考人力资源管理本科学哪些科目？

自考人力资源本科考试的科目有：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语(二）、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理经济学、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。

自考人力资源管理本科就业方向

自考人力资源管理本科的主要就业方向是企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

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好了，今天关于“人力资源管理自考教材四川”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“人力资源管理自考教材四川”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。

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