2022年自考专业科目一览表_2022年自考专业科目一览表下载

自考报名
2024-10-24 17:23:48

接下来，我将针对2022年自考专业科目一览表的问题给出一些建议和解答，希望对大家有所帮助。现在，我们就来探讨一下2022年自考专业科目一览表的话题。

文章目录列表:

1.2022年中南财经政法大学自考法学专业考试科目有哪些？
2.2022年自考本科考试科目
3.2022年人力资源管理自考科目考什么
4.2022年自考考哪些科目？
5.2022年4月份自考科目
6.河北2022年自考能报哪些专业？

2022年自考专业科目一览表_2022年自考专业科目一览表下载(图1)

2022年中南财经政法大学自考法学专业考试科目有哪些？

自考法学本科考试科目：必考科目：中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论，国际经济法概论，国际私法，合同法，环境与资源保护法学，知识产权法，法理学，行政法学，宪法学，中国法制史，民事诉讼法学，刑法学，民法学，刑事诉讼法学，经济法概论，国际法，毕业论文。选考科目：英语，公司法，婚姻家庭法，劳动法，金融法，法律职业道德，法律文书写作，税法，票据法，保险法，公证与律师制度，房地产法，中国法律思想史，西方法律思想史，外国法制史。

考试科目表：

湖北省自考报名流程：

湖北省自考助学中心韩老师一、报名时间与考试时间：

注册时间：新生常年注册；

2022年4月份考试时间为4月15/16/17日，；2022年10月份考试时间为10月21/22/23日，

高等教育自学考试课程统考时间：上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。

二、自考的报考条件：

申报条件：1.通过专业考试计划规定的全部课程的考核，包括：笔试，非笔试，实践环节成绩合格。2.思想品德合格。

3.本科专业的前置学历符合要求。无论你是自考、远程还是成考，只要有学信网能查到的专科及以上的学历，都可以在考试合格后申请本科证书。

三、个人信息采集（身份证+毕业证+蓝底照片）

四、办理入学注册，身份证原件读取：

五、成绩查询：

每次考试的报考通知里都有具体的成绩发布时间成绩公布后，考生可以进入个人中心查看当期考试成绩。如需要申报成绩复核，可在《成绩通知单》显示页面点击申报复核按钮，然后选择课程,时限为自当期考试成绩发布当天开始五日之内，过期不再受理。

六、毕业证书查询：

查询证书：考生可以在中国高等教育学生信息网当期的毕业证书信息，一般在申报后的次月中旬可查。

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2022年自考本科考试科目

自考科目根据所选专业不同，也会有所区别，涵盖公共基础课、专业基础课、选修课、和实践性环节等。

1. 公共基础课：所有专业或同类专业应考者都必须参加的课程，其中包括《马克思主义进本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语（二）》、《政治经济学》等。

2. 专业基础课：考察学生主要的基础理论、基本知识和基本技能。学习专业知识和专业技术。

3. 选修课：有限制地选择自己需要的科目进行学习，可根据自己的能力和兴趣选择。

4. 实践性环节。

2022年人力资源管理自考科目考什么

人力资源管理专业的整体就业情况还是不错的，而且由于人力资源管理专业的知识结构相对比较丰富，所以该专业的毕业生也有比较强的岗位适应能力。

自学考试人力资源管理考试科目都考什么

自考人力资源管理专科段考试科目

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法

自考人力资源管理本科段考试科目

马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文

人力资源就业前景如何

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。

人力资源管理专业简介

本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

2022年自考考哪些科目？

自考本科科目设置一般在11~16门之间，根据报考学校专业的不同课程数目有所不同。同一专业不同学校课程设置可能不同，具体专业和学校的选择参考各省的自学考试院。

自考考试内容

1、公共课程

公共课一般考3-5门左右其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程无论所学是什么专业都是必考的公共课;如果是理工类的专业还会考《高等数学》、《线性代数》等科目;如果是偏应用性质的专业还会考《计算机应用基础》或者《管理系统中计算机应用》等科目。

2、专业课程

专业课一般会考8-10门，专业课的设置是主考学校针对本校学生所学专业的教学要求设置的。比如所报考的是法律专业，那么考试科目就会涉及到：民法、刑法、商法、国际法等。专业课就是同所学专业的基本知识和技能能够直接联系的课程，其中还包括必修课和选修课，必修课就是考生必须参考而且必须通过学校规定的及格线的课程;选修课则是非必须考的科目，考生只需要根据自己的学分要求选择要考的课程就可以了。

4、换考课程

一般情况会有3-5门，换考课程就是针对难度较大的科目考生可以根据自己的实际情况选择多考几门其他的科目来代替本门课程，当然这要根据考生自己的实际情况和学校的具体要求来。

5、毕业论文（设计）

自考本科的考生，在考过其专业的所有考试科目之后，还需要完成毕业论文撰写并合格，这也是申请毕业的要求之一。

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2022年4月份自考科目

.4月16日14:30-17:00可以选择的考试科目有：政治经济学、计算机应用基础、商业银行业务与经营、思想道德修养与法律基础。

3.4月17日9:00-11:30可以选择的考试科目有基础会计学、中央银行概论

4.4月17日14:30-17:00可以选择的考试科目有：高等数学（一）、财政学自考的考试时间为4月16日和17日，有两个上午两个下午，一共加起来，考生可以选择考试四门。

1自考的考试科目有哪些

公共基础课：所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。如《马克思主义基本原理概论》、《中国近代史纲要》、《英语（二）》、《政治经济学》等。

专业基础课：该专业考生要学习的基础理论、基本知识和基本技能的课程。基础课是为了应考者掌握专业的知识，学习专业的科学技术，发展我们有关能力打下基础。