惠州自考人力资源管理专业有哪些考试科目？

　　人力资源管理方面的人才，一直都是社会上比较需缺的人才。因此，在人才市场中，各企事业单位对于人力资源管理专业人才的需求也比较大，因此该专业的毕业生，毕业后找工作的成功率也比较高。所以很多考生由于看到了人力资源管理专业的高就业率，选择了该专业自考。那么，惠州自考人力资源管理专业有哪些考试科目?

　　惠州自考人力资源管理专业报名条件

　　惠州自考人力资源管理专业允许经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生直接报考，其余专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学肯人口与劳动资源五门课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

　　惠州自考人力资源管理专业课程设置

　　惠州自考人力资源管理专业的考试课程一般有马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源等。

　　综上所述，惠州自考人力资源管理专业允许经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生直接报考，其余专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考。一般情况下，考生自考该专业需要考二十门左右的课程。考生如果想要了解更多关于惠州自考专业的问题，可以直接免费咨询自考在线老师。

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