劳动与社会保障专业介绍

劳动与社会保障专业介绍

好久不见了各位，今天我想跟大家探讨一下关于“劳动与社会保障专业介绍”的问题。如果你还不了解这方面的内容，那么这篇文章就是为你准备的，请跟我一起来探索一下。

文章目录列表:

1.劳动与社会保障专业主要学什么 好不好就业
2.湖南财政经济学院专升本专业介绍：劳动与社会保障？
3.劳动与社会保障专业
4.劳动与社会保障专业学什么
5.劳动与社会保障专业就业方向
6.劳动与社会保障专业主要学什么-专业课程有哪些

劳动与社会保障专业主要学什么 好不好就业

很多同学对于劳动与社会保障专业比较感兴趣，想知道劳动与社会保障专业主要学什么内容，好不好就业，下面我为大家介绍一下!

劳动与社会保障专业主要学哪些内容

以下是劳动与社会保障专业所学的主要课程内容，供参考!

(1)社会保障学

社会保障基金管理、社会福利与社会救济、社会保障概论、社会保险、劳动法与社会保障法等

(2)管理学(包括公共管理学)

管理学原理、组织行为学、管理学、公共管理学、公共政策分析、政治学导论、公共关系学等

(3)人力资源

薪酬管理、人力资源管理软件、劳动合同法、人员素质测评、招聘与配置、绩效管理、劳动关系等

(4)经济学

计量经济学、保险学、西方经济学、公务员制度、技术经济学、货币银行学、工程移民学、劳动经济学(英)、公共财政学、市场营销学、经济法等

(5)社会学

社会学(英)、社会统计学、社会调查原理与方法课程实践等

(6)其它

普通心理学概论、征地拆迁安置、征地拆迁调查与设计等

劳动与社会保障专业就业前景分析

随着社会主义市场经济体制的日益完善，社会保障在稳定社会、保障公民基本生活方面发挥着越来越重要的作用，对劳动就业问题和社会保障问题的研究也显得越来越重要，劳动保障事业是社会主义市场经济的重要支柱，建立与社会经济发展水平相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。因此，当前劳动社会保障系统本身需要进一步加强能力建设，需要一大批具有劳动社会保障专业知识人才，需要尽快提高服务质量，努力赶上发达国家的社会保障水平，才能在国家经济建设中发挥重要作用，才能为构建和谐社会保驾护航。

湖南财政经济学院专升本专业介绍：劳动与社会保障？

专升本快速报名和免费咨询：/xl/ 湖南财政经济学院专升本劳动与社会保障专业介绍已经公布，从培养目标、主要课程及就业方向等几个方面做了详细讲解。详情如下：

湖南财政经济学院专升本专业介绍：劳动与社会保障

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培养目标：本专业致力培养德、智、体、美、劳全面发展，具备扎实的经济学、管理学、法学、社会学等方面的基本理论和基本知识，并掌握劳动与社会保障领域的专业知识、管理技术与方法，具有创新精神和实践能力，能够在各级各类组织中从事劳动与社会保障管理与实务工作的应用型高级专门人才。

主要课程：宏观经济学、微观经济学、西方经济学、统计学、劳动经济学、公共政策学、社会学概论、社会保障概论、劳动与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救济、社会保障基金管理、劳动争议处理、社会工作理论与实务。

就业去向：各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可在社区服务部门、劳动仲裁机关、律师事务所等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

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劳动与社会保障专业

劳动与社会保障专业主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。

例如：企业员工社会保险的办理，辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁，对孤寡病残等困难户的救助，对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。

劳动与社会保障专业本专业培养德、智、体全面发展，基础扎实，知识面宽、富有创新精神，具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识，熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势，掌握现代管理技术与方法。

能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会服务工作，并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。

学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论，掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。

劳动与社会保障专业学什么

劳动与社会保障专业主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。

例如：企业员工社会保险的办理，辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁，对孤寡病残等困难户的救助，对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。

劳动与社会保障专业本专业培养德、智、体全面发展，基础扎实，知识面宽、富有创新精神，具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识，熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势，掌握现代管理技术与方法。

能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会服务工作，并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。

学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论，掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。

劳动与社会保障专业就业方向

劳动与社会保障专业的就业方向是：劳动法律顾问、人力资源专员、社会保险专员、法律事务顾问、公务员。

1、劳动法律顾问

劳动法律顾问是从事劳动法律咨询服务的人员，通常为企业和个人提供工作合同、员工入离职手续和劳动合同等问题咨询服务。他们还需要帮助企业开展劳动诉讼案件，帮助员工争取权益及维护职业利益。具有良好的法律背景和专业知识，对劳动法律法规有较好的了解。

2、人力资源专员

人力资源专员是企业中的一种工作岗位，主要职责是负责人才招聘、管理、培训及绩效评估等工作。他们需要使用各类信息软件和数据库，整合各类人才资源并准确评估员工价值，以确保人力资源的正确使用和企业目标的实现。

3、社会保险专员

社会保险专员是在企业和政府机关中担任社会保险工作岗位的人员。他们需要负责处理员工的社会保险事务，为需要福利的人员提供帮助和建议。他们还需要为企业和员工提供相关的社会保险咨询服务，确保企业和工人的利益都能得到保护。

4、法律事务顾问

法律事务顾问是从事企业中各类法务事务的人员，主要处理企业内部以及企业与外部方面的法律事务。他们需要具有很深的领域知识、中文能力和沟通能力，并需要相关的法律背景和专业技能，以助力企业利益和利益最大化。

5、公务员

劳动与社会保障专业是加入公务员队伍的一种理学专业。公务员需要具备较为严格的个人素质，同时需要在方针、政策、条例等诸多职责方面有充分的专业素养和领域知识。他们需要有较为清晰的好学者、治学能力和表达沟通能力，以保证良好的政策顺畅。

劳动与社会保障专业主要学什么-专业课程有哪些

劳动与社会保障专业主要学经济学基础、管理学基础、法学基础、社会学基础、商业保险实务、会计基础、财政与金融、应用文写作、社会保障理论与政策运用、劳动法与社会保障法等课程，以下是相关介绍，供大家参考。

1、专业课程

专业基础课程：经济学基础、管理学基础、法学基础、社会学基础、商业保险实务、会计基础、财政与金融、应用文写作。

专业核心课程：社会保障理论与政策运用、劳动法与社会保障法、社会保险经办实务、劳动关系管理实务、社会保障监察、医疗保险理论与实务、社保统计与大数据。

2、培养目标

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和劳动保障法律法规与规章、社会保险、医疗保险、劳动关系等知识，具备社会保险办理、劳动争议预防与处理、劳动执法监督检查等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事社会保险业务经办、医疗保险待遇审核支付、劳动关系协调、劳动保障监察、社保业务代理等 工作 的高素质技术技能人才。

3、 就业方向

面向社会保障业务经办人员、劳动关系协调员、社区工作者等职业，社保业务经办、社保业务代理、劳动关系协调、劳动保障监察、社区劳动保障服务等岗位（群）。

“劳动与社会保障”专业是什么？好吗？

1、这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专业本科或者社会保障专业研究生的）。

2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。

3、当然，如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的，进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣，本科期间可选择辅修。

4、另外，你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口，社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。

5、如果对本专业感兴趣，希望你好好学习本专业知识，不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。

6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。

好了，今天我们就此结束对“劳动与社会保障专业介绍”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。

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