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专业主义 大前研一

专业主义 大前研一

大家好,我是小编,今天我要和大家分享一下关于专业主义 大前研一的问题。为了让大家更容易理解,我将这个问题进行了归纳整理,现在就一起来看看吧。

文章目录列表:

1.知识没有那么重要?
2.财务职场“35岁危机”:这是我看过的最中肯的建议
3.罗振宇推荐的40本书_罗振宇强烈推荐的书
4.什么是专业主义
5.大前研一的作品列表
6.专业主义励志书籍

专业主义 大前研一(图1)

知识没有那么重要?

什么年龄干什么事情,蒙田的说法是,万物各有其时。

“我在老境到来的时候,终于感到如释重负;年事已高,生活中深受其扰的许多欲望和牵挂都减弱下来。世界的进程、财富、地位、学识、健康乃至自我,都不必为之操心了。有人在应该学会永远沉默的时候,却在学习说话。”

“如果一定要学,咱们就进行一些适合目前情况的学习,以便像固然那样回答问题。有人问那位古人,衰老之年学来何用,他答道:‘为了更舒坦的离开人间’。”

蒙田活了59岁,37岁那年即继承了其父在乡下的领地,一头扎进那座圆塔三楼上的藏书室,过起隐居生活。

蒙田把退隐看作是暮年的开始,据说是从所谓“死得其所之艺术”的哲理中得到启示的。其实,真正原因是逃避社会。他一直赞美自由、静谧与闲暇,向往优游恬适的生活。自1572一直到1592年逝世,在他长达20年的岁月中,陆续写出了《蒙田随笔全集》这部宏篇巨著,书共107章,百万字左右。

培根很欣赏蒙田的作品,深受其影响。和他一样,对读书学习抱着淡然态度。在培根看来,学养作用是助娱乐,可添文采,可长才干。

他说:“读书使人充实,讨论使人机智,笔记使人准确,读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,科学使人深刻,伦理使人庄重,逻辑修辞使人善辩。凡有所学,皆成性格。”

“不仅如此,神智上的障碍皆可通过适当的学养来根治,恰如身体上的疾病,都有相应的运动来治愈。”在他看来,学养和滚球、射箭、骑马、漫步一样,都是一种增强身心健康的东西。

现代生活,知识是发展基础,人们高度重视知识积累和应用。

彼得德鲁克终身都在写作、咨询和教书。他是数任美国总统顾问,为很多企业做咨询,也是众多商业领导者的导师。他一生写了40本书,85-95岁就写了10本。他学术研究主要来自实践,书的特点没有大段的学术描述和术语,而是紧跟时代困惑,每本书解决一个问题。

麦肯锡日本董事的大前研一大半生写了91本书,至今还在继续勤奋的写作。如《专业主义》、《OFF学》、《M型社会》,每本书解决一个问题。他认为古典书籍是培养基础生存能力最适合的工具。

“在社会和企业环境剧烈变化的同时,我们真正需要的,并不是追求各种不同的处世技巧或人生观,而是不变的生存态度。哲学和自然科学书籍,能够诱导我们思考各种问题的本质。”

《快乐算法》的作者莫·乔达特讲到快乐算法的源起的时候说:“从8开始,我每年都会选择一个关注点,然后再腰包允许的情况下尽可能的购买大量相关的书籍。而一年接下来的时间,则被我用来学习每本书中的每个词。这种执念让我成为朋友的笑谈,但是这种根深蒂固的习惯,成就了我应对所有挑战和实现所有雄心壮志的良方。”

“每当我在生活中遇到难题的时候,我都会通过读书来化解。此外,我还学习了木工、镶嵌、吉他和德语,专研了狭义相对论,研究了博弈论和数学,还学会了相当复杂的计算机程序开发。从小学到青少年时期,我一门心思地攻克了那一座座书山。等到年龄更大些的时候,我把同样的热情用于学习经典车型收场、烹饪以及超写实主义素描。基本上仅仅凭借书中学到的内容,我就在商业、金融、管理和投资领域达到了堪称精通的水平。”

我将这段读给人听,听见:“这是炫耀吧。”

可是,人们确实是紧迫追求着知识,因为感觉需要。

亚里士多德用一己之力把哲学分成了物理、形而上学、戏剧、音乐、生物、经济、动物、逻辑等11门学科。

亚里士多德的指指点点,让后人要研究多少辈子。

庄子说:“吾生也有涯,而知也无涯。以有涯随无涯,殆已!已而为知者,殆而已矣!为善无近名,为恶无近刑,缘督以为经,可以保身,可以全生,可以养亲,可以尽年。”

翻译过来是:人生是有限的,但知识是无限的,用有限的人生追求无限的知识,是必然失败的。庄子主张“至知/无知”,即知识不能简单地说“越多越好”或“越少越好”,而是要区别清楚。顺道知识越多越好,悖道知识越少越好。

所以,求知既是知识增加过程,也是鉴别所得知识是否合道,并剔除悖道知识的过程。

什么是道,什么是悖道,对于现代人,实在是难以甄别。

蒙田努力告诉我们答案。

“我们的一只脚已经踏进了坟墓,而我们的欲念和追求却不断地萌生。

死前你请人凿石造墓,

竟然把建坟之事忘却,

却为自己建造了华屋 ”。

财务职场“35岁危机”:这是我看过的最中肯的建议

不管你是否承认,你都必须重视“35岁现象”。很多企业在招人时,明确规定年龄在35岁以下。35岁被设置成一个分水岭,用来隔绝35岁以上的求职者。?

如果你的年龄到了35岁却还在通过招聘网站投递简历不断跳槽,你就应该反省一下自己到底哪里做错了。?

35岁之前,很多人的人生用4字就能总结——顺其自然。?

35岁意味着,你投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信;?

35岁意味着,哪怕你在华为这样的大公司,也有被清理的风险;?

35岁意味着,哪怕你不用保温杯,“中年危机”已经如影随形…?

35岁并不意味着职场前景的终结,这取决于你35岁前的日子怎样度过。

不管是否承认,你都必须重视“35岁现象”——会计行业大改,对于财务人而言,35岁前还不能够掌握这个3项技能的,未来的职场路将非常危险:?

一大批会计将面临一场失业大潮,还不清楚会计行业的变革进度,你将是第一批失业的会计。?

不管是否承认,你都必须重视“35岁现象”——

0 1

时间不等人,提升自我有很多途径

时代在逼迫财务人员必须学习,只想不劳而获、固步自封的会计必将被淘汰出局!?

身边就有这么一个例子:同是会计专业毕业的同学。工作5-6年之后,一个依旧是会计,而另一个却已是财务经理,这越拉越大差距是因为什么?? 很多时候,学校里两个同班同学很难体现出差距。因为在学校里面,除了成绩,没有更多的衡量指标,所以会造成彼此之间差距不大的假象。?

但是进入职场之后,你会发现造成两个人成长速度差异的因素太多了:?

眼界——影响你对行业和工作的选择;?

家庭背景——影响你的资源和选择面;?

行业——影响个人成长速度至关重要的因素;?

圈层和人脉——影响你人生选择的重要参考;?

依靠单纯的勤奋和努力,要想弥补差距,难上加难。 ?

根据收集分析后,可以发现一点:工作后的成长速度,本质差异可以分为: 认知差距和能力差距。?

? 想要在这快速发展的时代里不被淘汰,需建立自己的学习计划,有规律、有目的的系统提升和学习,在不断学习增强自身能力的同时,也还需要提升自己认知度。?

0 2

30岁之前:如何打好基础

我建议你做两件事。

1、找准一个可以为之奋斗的目标,刻意练习。

这是一种最理想的状态。因为一个清晰的目标,可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验,而这种日积月累的经验积累,也是你日后升职加薪的筹码。 虽然经验并不一定与能力相关,但如果没有经验的积累,你的能力也基本没有提升的可能。

勤奋没有错,但是不能盲目地勤奋。勤奋苦练不一定得到结果,你需要刻意练习。韩国的曲棍球和我国的乒乓球,完全不是国人所说的,关于文化、制度、素质的原因,应该是找到了一套比较好的训练方法。有了好的训练方法,进行刻意练习,就有可能取得好成绩。

刻意练习,不是盲目地练习,永远止步于练习基本功,是没有办法取得进步的。人类文明的本质,所有的知识体系,全部是架构出来的,把前人的经验封装在一个小的概念当中,后人可以拿来就用,不用临场重新思考,称之为“科技黑箱”。说得通俗一点,就是把前人已经搞明白的的东西,抽象成一个简洁的的东西,拿来就用。

通过继承前人的经验和方法,不断地练习,甚至于通过对方法的不断改进,刻意练习,才是文明进步的源泉。

书中有这样一个故事:

马克西姆·文格罗夫出生在西伯利亚,4岁的时候,他接触到了第一把小提琴,展现出了过人的天赋。

并且,他的天赋和敬业度是成正比的。他每天练习7小时,5岁就举办了独奏会,15岁就获得了国际大奖,34岁就成了世界顶级小提琴家。

文格罗夫说:

“我母亲每天晚上8点回到家,吃完晚饭之后就教我小提琴直到凌晨4点。对于一个4岁的小孩来说,这简直就是酷刑,但两年后我变成了小提琴手。”

很多人在抱怨没有机会。其实并非如此。

肯特大学的社会学教授弗兰克·弗雷迪认为,有效投入很多时间去练习的人自然会拥有自己的运气:

“他们近乎苛求地努力,当运气来的时候,他们早就准备好了。”

根据我们的经验,只有你在一个方向上坚持至少5年以上,你才有可能得到回报,而且这种回报会对你以后的职业发展产生一个相对长期的影响。

同时,也正是这么长时间的积累,让你的基础非常扎实和牢固,你的脚步也会站得更稳。

2. 学会做人。

我甚至认为,会做人比会做事还要重要百倍。找到一个合适的职业目标,对于很多迷茫中的人来说可能并不是容易的事;但学会做人,则是你在任何公司、任何时候都可以修炼的一种 职业素养。

在做人的修炼中,有4项要素,是能够对你以后的职业发展起到致命性影响的:

? 你的人际关系处理能力

这其中包括与你的上司的关系,以及与你的同事的关系。

? 不断学习的能力

我曾经碰到一个客户,已经近40岁的人了,做会计做了14年,仍然只是一个基层主管的职位,在公司中也看不到晋升的机会,好多年没有加薪了。

这是一个非常极端的例子,但这种现象在职场中却是非常普遍的。

你以为你没有退步,但实际上别人在进步,你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了,就等于退步了。

? 树立职业化精神

不管你有没有目标,不管这项工作是不是你愿意做的,只要你在这个岗位上,你就应该把事情做好。

即便这份工作你不喜欢,也不要用消极的的方式去对待,因为你不仅在浪费公司的时间,更是在浪费你自己的时间。

身在职场,你能收获的无非是两种东西:一是回报,二是成长。

在没有明确的目标之前,把眼前的事情做到极致,把所有你能够在这个职位上得到的东西,统统用自己最大的努力去争取。以消极的态度对待工作,你会两手空空,什么也得不到。

? 要有强大的内心

我所遇到的很多人,其实内心里都很脆弱,无法经受漫长人生道路上所降临的各种苦难。要知道,每个人的成长都不是一帆风顺。即便是耶稣,又何尝不会遭受苦难的洗礼?

强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望,而消极悲观只会让你在希望面前错机良机。

《肖申克的救赎》中有这样一句台词:

你没有本事成为圣者,但一定要变成强者。

0 3

30岁之后:如何实现质的突破?

要想让你35岁以后的职业生涯实现比较大的发展,你应该着手准备以下3件至关重要的事情:

1. 完成你的专业化品牌构建

“日本战略之父”大前研一在《专业主义》中提出了这样的观点:

“你凭什么胜出?未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台,锻造他人无法超越的核心竞争力?你唯一的依恃,就是专业。”

你是一流的商务人士,还是一般的上班族?差别就在这里!

为了支撑你“专业化”的品牌形象,你需要在以下两个方面做出努力:

? 前面提到过的知识结构问题。

要脱离具体的操作层面的问题,把你看待问题的眼光放得更高一些,更远一些,成为一个具有“远见卓识”而不是“鼠目寸光”的人。

你要向这个行业里最优秀的人看齐,并以他们为目标,作为自己修炼成长的榜样,一步一步弥补与优秀之间的差距。这个时候,在职学习、进修等等都需要提上日程,学会用新的知识充实自己的头脑。

? 树立自己在行业内的影响力。

你要想成为优秀的职场人士,也必须向那些最优秀的人看齐,树立在这个行业内的影响力,用你的思想去影响别人。

我们去年遇到一个非常优秀的小伙子,至今印象深刻。

他是一个印刷专业的大专生,毕业之后去印刷厂做销售。正是这样一个看起来没有什么含金量的职位,他却用自己独特的方式构建着自己的影响力。

他给自己定了一个要求:每月都要写一篇文章,发表在这个行业内最具影响力的杂志上。当然,并不是每篇文章都能够达到发表的质量,但每个月必须要保证质量写一篇。

这样做的好处,第一是树立了你在这个行业内的影响力;第二,可以让你形成自己的知识结构。

2. 把自己培养成一个优秀的中层管理者

走上了管理者岗位,是你职业成长的关键一步。以后的发展空间,都与此次的晋升密不可分。但这个位子并不是每个人都能够坐稳。

盖洛普曾经做过一项调查,发现基础员工之所以离职频繁,很多时候问题并不在于公司,而是在于其上司:公司的中层管理者。

正因为中层管理的不善,而对于下属员工的发展与成长造成了非常不利的影响,导致他们职业发展无论是在专业能力上,还是在职业修养上,均不能得到有效的成长。

你必须要意识到:你的管理,将有可能改变你的下属的终身命运,是你错误的管理方式在不知不觉中伤害到你的下属,迫使他们离开公司。

当你的成长因为你的上司而受到阻碍的时候,这是你的不幸,你可以选择“用脚投票”;当你某一天也成为管理者的时候,我们不希望把这种不幸继续传递下去。

3. 找一家成长中的公司,伴随其成长

这是一件非常重要的事情。

一是你可以亲眼目睹一家公司从小到大、由弱到强的成长历程,对于公司的运营也会有更加深入的理解,你也能够体会到你的角色在公司成长中的位置和作用。

二是在公司成长的过程中,你的价值会有更大的发挥余地,会更容易展现出来。

很多人在找工作时都倾向于寻找大公司,这也可以理解,但是要想快速的成长,寻找规模不太大的成长中的公司,其实是更好的一种选择。因为在成长的过程中,会对于人才的需求较为迫切,你的职位晋升也会更快。

三是你的忠诚度会为你的发展带来更多的回报。

企业用人,其中最重要的一条就是忠诚度。尤其是现在跳槽率、流失率在众多企业居高不下的情况下,忠诚就成为一种非常难能可贵的职业精神。

不论你现在已经“奔三”,还是正在“奔三”的路上,请始终告诫自己:不要虚度了大好年华,抓住所有能够抓住的时间,为自己的生命多积累一些厚度。

张老师给大家提出三个建议:

① 掌握更多技能,提升实务(会学更要会用)?

② 持有几本高薪的财务管理或金融类证书(证书毕竟是门槛,如CPA,CFA、SIFM)。?

③ 避免单一化技能,时刻保持有学习的能力(培养自己的综合能力)

最后,借用我最喜欢的乔布斯语录,作为本文的结尾:

人这一辈子没法做太多的事情,所以每一件都要做得精彩绝伦。

你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。

最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其他一切都是次要。

不要等到别人都开始行动了,你还在立flag。

咨询国际财务管理师等金融类证书

请添加张老师微信

另:大量粉丝还没有养成阅读后点“在看”的习惯,希望大家在阅读后顺便点“好看”和转发,以示鼓励!一个人长期坚持发布真的很不容易,多次想放弃。坚持是一种信仰,专注是一种态度!

1、国务院大力清理整顿后,国家官方认证和通用三大财金证书是哪些?

2、为什么要选择国际财务管理师IFM?

罗振宇推荐的40本书_罗振宇强烈推荐的书

 罗振宇,2008年从中央电视台辞职,成为自媒体视频脱口秀《罗辑思维》主讲人,互联网知识型社群试水者,资深媒体人和传播专家。以下是我整理的罗振宇推荐的40本书,供大家欣赏。

 罗振宇推荐的40本书_罗振宇强烈推荐的书_罗胖推荐的书哪本最好

罗振宇推荐的40本书(上)

 1)《野蛮生长》作者:冯仑

 三十年来,中国民营企业从前公司时代发展到公司时代,21世纪后又进入创富时代,冯仑是一个亲历者,他所创办的万通公司也伴随着其他民营企业经历了从无到有、从小到大的过程。因此,冯仑对民营企业的所谓?原罪?、合伙人制度、管理逻辑以及生死存亡等都有着自己独到的见解和思考。民营企业家中,有成功者也有失败者,王石为什么成功?牟其中为什么失败?冯仑通过近距离观察给出了颇具特色的企业家 素描 。此外,关于幸福、关于金钱、关于伟大、关于女人?冯仑均用他鲜活麻辣的语言进行了解读,《野蛮生长(未删节版)》中精辟的语言展现了典型的冯式风格:不麻辣、不深刻、不性情,就不是冯仑。

 2)《看不见的心》作者:美罗塞尔?罗伯茨

 3)《信任论》作者:郑也夫

 4)《冬吴相对论》作者:梁冬 吴伯凡

 5)《专业主义》作者:日大前研一

 在21世纪激烈的竞争中,我们无处退缩。个人之间、企业之间、国家之间的竞争已经跨越国界,胜利者与失败者的区分变得更为清晰,唯有专业技能和职业素质兼备的专家才能在全球化经济社会站稳脚跟。全球著名管理大师大前研一为我们清晰地阐述了国际化专业人才必备的四种能力要求:先见能力、构思能力、讨论能力和适应矛盾的能力,对于现代 职场 人士的个人职业修炼有很强的指导意义。大前研一还客观地站在全球化的高度,以翔实的案例和敏锐的洞察力分析了企业和国家在复杂的前进道路上需要面临的挑战和应具备的专业素质。在当今世界格局中,这对于中国企业乃至中国的发展也具有很高的指导价值。

 6)《失控》作者:美凯文?凯利

 微信之父张小龙强烈推荐

 7)《一个帝国的生与死》作者:夜狼啸西风

 8)《白人的负担》作者:美威廉?伊斯特利

 9)《十个人的德意志》作者:孙世龙

 1、 一个严谨、嗜血、好强、自立的民族,?铁血宰相?二战风云的主宰铸就一段特殊的历史2、赫尔曼 马丁?路德 腓特烈大帝 李斯特 希特勒?一个国家的历史,十个男人的豪情,英雄与枭雄的历史演义3、在幽默中读历史,于诙谐中看战争

 10)《新闻抄袭历史》作者:宋燕

 这本书,就是把这些历史上已经上演过,而今天依然在不断播放的镜头聚集起来,展现在世人的面前。这无疑是十分有趣的,你会觉得今天的日子原来曾在历史中不断重演,自己只是换了一副道具。

 有时也会让人发笑,但笑过之后会有启发。

 比如,久居东瀛,有朋友来,说起国内事情,于是宽慰他大概有难处,不过也许不那样严重。君不见日本丰中小学校刚发生杀小学生的集体事件呢

 话音未落,南平惨案即已发生!

 历史在螺旋上升,说的就是这种人类社会周期性循环的现象。

 看这样的书,会让我们的心态更平和,不会以为自己是人中龙凤,所为震天撼地而傲慢无礼,也不会因为觉得自己是Loser,经受着世界从所未有的磨难。

 11)《道德经》作者:老子

 12)《逆臣录》作者:明太祖

 13)《大数据》作者:徐子沛

 维克托?尔耶?舍恩伯格在本书中前瞻性地指出,大数据带来的信息风暴正在变革我们的生活、工作和思维,大数据开启了一次重大的时代转型,并用三个部分讲述了大数据时代的思维变革、商业变革和管理变革。

 维克托最具洞见之处在于,他明确指出,大数据时代最大的转变就是,放弃对因果关系的渴求,而取而代之关注相关关系。也就是说只要知道?是什么?,而不需要知道?为什么?。这颠覆了千百年来人类的思维惯例,对人类的认知和与世界交流的方式提出了全新的挑战。

 14)《乌合之众》作者:法勒庞

 《乌合之众:大众心理研究》作者是法国著名社会心理学家古斯塔夫.勒庞自1894年始,写下一系列社会心理学著作,以本书最为著名;在社会心理学领域已有的著作中,最有影响的,也是这本并不很厚的《乌合之众:大众心理研究》。作者论述在传统社会因素毁灭、工业时代巨变的基础上,?群体的时代?已经到来。书中极为精致地描述了集体心态,对人们理解集体行为的作用以及对社会心理学的思考发挥了巨大影响。《乌合之众?大众心理研究》在西方已印至第29版,其观点新颖,语言生动,是群体行为的研究者不可不读的佳作.

 15)《神似祖先》作者:郑也夫

 ?神似祖先?,是近年来我不断鼓吹的一套思想中的关键词。其隐含的主语不是身体,而是行为。就身体而言,没有疑问,我们绝对的形似祖先。因为在进化的长河中,夏商周时代的先人与我们的距离尚且太近,遑论元明清。祖先的身体是穿越了自然选择之剪刀的适者。因此我们在行为上唯有相似祖先才能获得健康的身心。而生存方式是不可逆的,行为上的形似是不可能的,因此,应该和可以追求的唯有神似,比如狩猎已成往事,跑步却适宜今时。

 16)《被劫持的私生活》作者:肉唐僧

 17)《迎男而上》作者:燕公子 薛好大

 18)《马克思为什么是对的?》作者:英特里?伊格尔顿

 19)《脆弱的崛起》作者:徐弃郁

 20)《一战秘史》作者:美梅尔

 如果我们认为是某个人引发了大战,这个人是谁?德国在1914年是不是本来已经取得了胜利? 德国在1918年的失败能不能避免?如果加里波利、马恩河、伊普尔的战局稍有不同,是不是大战就能早一点结束?黑格、鲁登道夫、康拉德是伟大的指挥官吗?如果不是,能说他们是最坏的指挥官吗?如果也不是,他们到底是什么样的指挥官呢?为什么交战国没能在大战给世界带来巨大破坏之前通过谈判结束战争呢?

 大战结束已经有九十多年了,学者们还在争论这些问题。他们很可能会永远争论下去。我没想宣称我有这些问题的正确答案。实际上,正是因为没有答案,研究这些问题才变得如此有趣。希望本书提供给读者足够的信息,帮助读者理解为什么这些问题是如此难以获得解答。也许,读者能利用作者提供的信息对某几个问题形成自己的判断。

罗振宇推荐的40本书(下)

 21)《八月炮火》作者:美巴巴拉?W?塔奇曼

 22)《进化!进化?达尔文背后的战争》作者:史钧

 23)《生命的壮阔》作者:美古尔德

 《生命的壮阔》主要围绕以下两个主题展开:一为美国职业 棒球 四成打击率之消失,究竟是职业棒球技术之退步抑或进步?二为生物之演化,应视为可以预测之进步结果,抑或体系之内差异扩张或收缩之结果?《生命的壮阔》作者古尔德博士是一位杰出的古生物学家,专业及相关著作等早已蜚声国际。

 24)《中国经济站在了十字路口》是叶檀关于当前中国经济观察与分析、未来经济预测与前瞻的倾力之作。它浓缩了全球资本市场的智慧精华,与读者共同分享看懂经济趋势的全新视角,传授了理性投资的基本思维及操作技巧。其中包含了作者对国际国内市场的分析与预测,对股市、楼市、金市、期货等领域的投资指导,对电商、传媒、能源、航空等各行各业的经济分析,对百姓如何正确理财的建议等。可以说,这是一本个人投资理财、政府官员经济决策、企业高层资本运营、金融机构业务培训必读的 财经 书

 25)《守卫底线》作者:孙立平

 26)《重建社会》作者:孙立平

 27)《总统是靠不住的》作者:林达

 28)《打造美国》作者:美詹姆斯?西蒙

 托马斯?杰斐逊,《独立宣言》作者,美国首任国务卿、第三任总统。

 约翰?马歇尔,?国父?华盛顿最欣赏的才俊,美国第四任国务卿、第四任首席大法官。

 这两位美国的开国元勋,本为远方表兄弟,皆曾在威廉与玛丽学院研习法律,同是亚当斯总统内阁要员。然而,两人之间却水火不容,从生活方式到政治信念,都天差地别。杰弗逊张扬而奢华,是州权的积极倡导者,力主13个州代表13个主权,应与联邦政府平起平坐;马歇尔低调而朴素,推崇强大的联邦政府,坚信13个州应该依据宪法整合为一。

 在两百年前的美国政治舞台上,两人均为长袖善舞的帅才;他们为各自的信念,展开了漫长而艰苦的角逐。这场史诗般的对抗,华盛顿、亚当斯、麦迪逊、汉密尔顿等开国元老均卷入其中,美法和谈、亚当斯与杰弗逊的总统选战、?马伯里V.麦迪逊?一案、副总统伯尔的叛国等一系列事件串连前后。最终,强有力的联邦政府、独立的司法机构写就了美国基本的宪政格局;在美洲新大陆上,一个合众国得以打造而成。

 29)《大法官说了算》作者:何帆

 30)《顾准文集》作者:顾准

 31)《趣味生活简史》作者:英比尔?布莱森

 大千世界无奇不有,从植物、动物、气象再到我们人体自身,各种现象都有它独特的意义所在。

 如果把浩瀚的天地比作一本厚重的大书,以天做封面、地做封底,那么风霜云雨便是这本大书中一个个跳动的五彩音符、一行行优美的迷人诗句。无尽的变幻描绘出天地间精美绝伦的画卷,万千的奥妙抒发着春夏秋冬四季风云的情韵。

 让我们一起去体会生活中的趣味,一同享受那无穷的快乐。

 32)《哥伦布大交换》作者:美克罗斯比

 人类只有一个地球。随着科技的发展与人类改造自然能力的增强,人类面临的全球环境问题也越来越突出,越来越错综复杂。目前,诸如气候变化、环境污染、生态退化和生物多样性破坏等主要环境问题,都对人类的生存和发展构成严峻而不容回避的威胁。

 33)《网络经济的十种策略》作者:美凯文?凯利

 近年来,互联网持续震动着全世界各个行业以至于整个经济规则。在中国,以小米为代表的各类?互联网思维?轰轰烈烈地颠覆着各个行业。而这一切的一切,凯文凯利早就通过这本小书轻松写定。《网络经济的十种策略》一书介绍互联网时代,互联网影响下的经济运行的十个新游戏规则。

 34)《闲看水浒》作者:十年砍柴

 水浒里的秘密?生存中的真相

 35)《城市 文化 》作者:美刘易斯?芒福德

 这是一部历史,是城市史的政治宣言,也是关于城市和城市社会学的理论。芒福德论述的城市史就是文明史,城市凝聚了文明的力量与文化,保存了社会遗产。城市的建筑和形态规划、建筑的穹顶和塔楼、宽广的大街和庭院,都表达了人类的各种概念。芒福德用建筑和艺术展现城市的发展,首先关注的是社会问题,而不是美学问题。城市的基本问题是城市是否满足人的基本需要,城市的设计是否促进人的步行交通和人与人的面对面交流。

 36《同意的计算:立宪民主的逻辑基础》作者:詹姆斯?M?布坎南 戈登?塔洛克

 《帝国的回忆》作者:郑曦原

 37《帝国的回忆《纽约时报》晚清观察记(上册)》是《纽约时报》对华报道选编,起讫年代为1854年1月至1911年10月。这一时代的中国,正经历着?千年未有之变局?,从独立自主的东方老大帝国沦为?东亚病夫?,传统的帝制和士大夫政治走向终结,军事、经济、文化和社会生活发生了蜕变,人民承受着无与伦比的巨痛。《纽约时报》以当时中国人还未具备的近代眼光和技术。即时、全面、连续地观察和记录了这段历史,内容涉及内政、外交、国防、文化、社会、革命及华侨等方面,既是一份十分翔实珍贵的史料,又构成了一部具有独特视角的中国近代史。

 38《第三帝国的兴亡》作者:美威廉?夏伊勒

 是全世界最畅销的反映纳粹德国历史的巨著。它精彩绝伦地记述了被希特勒称为?千秋帝国?(即第三帝国)从兴起到覆灭的全部过程。在短短的12年零4个月中,不可一世的第三帝国在人类历史上制造了惨绝人寰的灾难,留下了一段惊心动魄的历史。随着崩溃的迅速到来,人们缴获了大量秘密文件,私人 日记 、发言记录以及纳粹党***的电话录音!于是,一个极端独裁政权的全部秘密和罪恶活动就在它覆灭的同时全部公之于世了。这就是《第三帝国的兴亡(套装上下册)》大量的、真实的资料来源。

 39《战后经济发展之路》作者:董磊

 40《十字路口的中国经济》作者:陆铭

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什么是专业主义

首先,很感谢您向我提问

但我只能向您说一声抱歉,

因为这个问题我不能做出一个非常准确的答复

如果非要我解释的话,我只能按照我理解的回答

“……主义”在英文中的翻译是加后缀ism

-ism有什么的思想的意思

所以在我看来专业主义的理解可以是专业的思想

再说得通俗点我的理解是作为一个专家所必须具备的哪些思想,哪些技能和专长

这是我个人的理解。除此之外还有大前研一先生的理解,也一并提供给您。

在大前研一的概念里,专业主义是对消费者负责,本着这样的商业态度,才是真正的专业主义。 他认为真正的专家必须具备的四种能力:先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力。

具体的您可以参考一下他的书籍《专业主义》

以上这些材料您可以按自己的理解整合下,

相信可以得到您想要的答案。

最后,再次感谢您向我提问

希望我的回答可以让您满意。

谢谢!

大前研一的作品列表

《无国界世界》,1990年《中国,出租中》,2005年

《力用中国》,2003年

《中华联邦》,2004年

《思考的技术》,2005年

《全球舞台大未来》,2005年

《无国界的世界:民族国家的终结》,2006年

《M型社会》,2006年

《OFF学》,2006年

《创新者的思考》,2006年 《我的发想术》,2006年

《即战力》,2007年

《企业参谋》,2007年

《旅行与人生奥义》,2007年

《知性力》,2009年

《专业主义》

《新企业战略》

《差异化经营》

《思考型管理》

《数字化商业模式》

《创意的构想》

《看不见的大陆》

《再启动》2010年出版

《低智商的社会》

《真实的日本》出版时间:2011-1-1

《创业圣经》

《日本会猝死吗》(2011年10月,东方出版社)

《低智商的社会》

《再见吧,美国——后金融时代的全球趋势》

《研磨商业力》

《工作力:让你年收入倍增的工作技巧》

《问题解决力》(成为最善于解决问题的优秀员工)

《日本复兴计划》(华东师范大学出版社,2013年)

专业主义励志书籍

 真正的专业人士必须具备四种能力:即先见能力、构思能力、讨论的能力以及适应矛盾的能力。专业主义一书正是以这四个角度警示人们重新思考专业的内涵与效用,培养并吸纳专业人才。对于企业而言,本书匡正了世人对“专业”的误解,管理者可按图索骥,寻觅真正的一流人才;对于个人来说,该书着眼于专业人才的培养与修炼,为职业人士指明了一条修身之道。

  内容简介

 是人才太少,还是不够专业?

 任何人都能成为专家!

 你是一流的商务人士,还是一般的上班族?

 差别就在这里!

  作者简介

 大前研一,麻省理工学院博士。曾任麦肯锡日本分公司董事长,兼任许多跨国公司的管理顾问。1994年7月离开麦肯锡,现任创业者商学院校长和一新塾校长。1996年起任美国加州大学洛杉矶分校教授,斯坦福大学客座教授。被英国《经济学人》杂志评选为“全球五位管理大师”之一,“日本战略之父”。

  图书目录

 导读 任何人都可以成为企业家

 前言 预言将自我实现

  第一章 你够专业吗?

 专家的定义

 被遗忘的"对顾客的誓言"

 顾客无处不在

 关于授权的误解

 不断学习,乐此不疲

 挖掘自身潜力

 纪律的力量

  第二章 先见能力

 "看不见的新大陆"

 战略论的功与过

 在正确的时间做正确的事情

 先见能力的蜕变

 怀疑一切

 享受变化

 不怕失败,执著探索

 编执狂的高度警觉

 磨练觉能力的直观

 对事业专心致志

 "看不见的大陆"为何看不见

  第三章 构思能力

 仅有先见能力是不够的

 成功的必要条件和充分条件

 把握变化的速度与规模

 电子商务的三个关键点

 没定满足8亿人市场的标准

 未雨绸缪

 "and"还是"or"?

 勇于自我否定

 向以过去时谈论成功的人才投资

 追求"深度经济

  第四章 讨论的能力

 避免对企业发展无益的讨论

 符合逻辑的思考s符合逻辑的讨论

 讨论的`能力可以后天养成

 逻辑是全球唯一的通用语

 确保提问符合逻辑

 "倾听的能力"与"说服的能力"

 不可掉入诡辩的陷阱

 尽情讨论,直到权威者发话

 用符合逻辑的反驳引导双方达成共识

 作为讨论基础的亚里士多德的逻辑学

 成功始于坚定的信念

  第五章 适应矛盾的能力

 企业经营没有唯一的最佳答案

 经营中包含的矛盾

 解决问题的能力与沟通的能力

 集权与分权

 全球化与本土化

 竞争与顾客

 自由与统率

 左脑与右脑

 结语

今天的讨论已经涵盖了“专业主义 大前研一”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息,并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论,请随时告诉我。

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