2019年菏泽民政局下属事业单位引进高层次人才公告

10月29日

菏泽民政信息网发布了《2019年菏泽民政局下属事业单位引进高层次人才公告》

具体内容如下：

根据《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（菏泽市）〔2016〕19号)、菏泽市人才新政30条(菏泽市)〔2019〕5)文件精神，菏泽市民政局下属事业单位市社会福利院根据工作需要，为社会招聘一名高层次人才。现将有关事宜公告如下:一、岗位要求及报名条件1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，道德品行良好。2.高校毕业生必须在2020年7月前取得全日制本科以上学历和学士以上学历。本科专业为康复治疗、体育康复、行政管理、汉语言文学、法律、教育、心理学或研究生。3.身体健康，形象气质好。30岁以下(1988年10月以后出生)。4. 现役军人、非应届毕业生、菏泽市机关公务员、参照《公务员法》管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员、从我市机关事业单位辞职（辞职）不满半年的，不得申请考试。非应届毕业生不得以取得的学历为条件报考。取得学历的人员，如专升本、在职学习、自考、委培(定向)等，不得报考。5. 因犯罪受到刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招聘（聘用）中被认定为欺诈等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得录用的其他情形的人员，不得申请考试。二、招聘岗位及数量招聘岗位：菏泽市社会福利院综合岗位。数量1名。三、注册和资格考试1.个人网络注册。申请人应填写《菏泽市民政局下属事业单位公开引进高层次人才登记表》(见附件1)，并通过电子邮件发送至邮箱hzmz66@163.com，注册邮件统一命名为“姓名” 毕业学校和专业 电话”。自公告发布之日起至2019年11月1日下午17日:00止。2.资格考试。11月11日上午08:30-11:30在菏泽市民政局人事科进行现场资格考试。现场资格考试需提交本人签字确认的登记表，提交1寸近期同底版免冠照片3张，提供国家认可的学历证书、身份证、登记证、教育部学历证书电子登记表等。(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子登记表等。)；在校期间担任学生职务和荣誉的相关文件和证书(以上材料必须提供一份原件和复印件)。单位工作人员应提交身份证、资格证书、聘任证书原件和复印件以及单位介绍信。单位工作人员应提交身份证、资格证书、就业证书原件和复印件以及单位介绍信。申请人填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、准确。材料欺诈者将被取消资格，并将其纳入人事考试诚信档案。未按时进行现场资格考试的，视为自动放弃报考资格。资格考试贯穿于招聘工作的全过程，不符合招聘条件的考生将被取消资格。四、面试面试采用书面测试、辩护、面试、沟通等方式进行，主要评价申请人的综合分析、沟通应变、岗位匹配、语言表达、外观等方面，实行百分制。面试结果为70分，分为合格线。面试时间和地点以具体通知为准。五、体检和调查1.面试合格者按面试合格成绩1：1比例确定进入体检范围的候选人（成绩平行的，按高等教育水平、应届毕业生和年轻人的顺序确定）。体检标准参照《国家公务员招聘体检标准》执行。2.组织人员对考生的个人档案、思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现等进行详细调查，不合格者取消录用资格。3.因放弃调查、体检或调查、体检不合格造成的空缺，菏泽市民政局应当提出是否补充的意见。经市人才工作领导小组办公室批准后，可以从合格的面试人员中等额补充，补充仅一次。六、宣传和就业菏泽民政信息网拟录用人员名单（hzmzxxw.heze.gov.cn）公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查实影响录用的，取消录用资格。公示期满无异议的，应当按照规定办理人员编制和人事关系手续，并签订雇佣合同。办理人事关系手续前审核档案资料，发现招聘人员档案资料不符合招聘条件的，取消录用。七、其他其他未尽事宜以菏泽市民政局解释或发布的信息为准。注册咨询电话:0530-538715监督电话:0530-531027中共菏泽市委组织部人才办

附件：

菏泽市民政局下属事业单位公开引进高层次人才登记表..docx

2019年10月29日，菏泽民政局

10月31日

菏泽水产服务中心发布《2019年菏泽水产服务中心引进高层次人才公告》

具体内容如下：

11月1日

胡城县人民政府发布了《2019年胡城县乡镇卫生院初级岗位公开招聘人员简章》共招聘45个岗位9个

具体内容如下：

根据《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》和《中共菏泽市委菏泽市人民政府关于加强基层医疗事业发展的意见》等有关规定，现将有关事项公告如下:一、招聘范围及条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，符合招聘岗位要求的专业或技能条件；(三)全日制高等院校毕业；(四)40岁以下(1978年11月9日以后出生)；(五)招聘岗位所需的其他资格。受到刑事处罚或者开除公职的，不得申请；全日制高校非应届毕业生不得申请，也不得以取得的学历、学位为条件；现役军人和法律规定不得录用的其他情形的人员不得申请。每人只能申请一个职位，但不能申请与自己有应避免亲属关系的职位。二、招聘岗位及招聘计划具体招聘岗位、招聘计划和条件见附件。为保证新员工的基本素质，笔试和面试设置最低合格分数线。最低合格分数线由县招聘领导小组根据岗位计划和笔试情况确定，最低合格分数线按60分统一掌握。三、注册及资格考试本次招聘采用现场注册和现场识别的方式进行。报名时间:2019年11月9日至11月11日(上午8日):30 —11:30，下午14:00— 17:00)。报名地点： 胡城县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场（陈王路与运河街交叉口东南角）（1）申请人需提交学历证书、第二代身份证、登记证及相关证明材料原件及复印件，近期4张1英寸免冠彩色照片。在职人员还应提交单位和主管部门同意的介绍信。考试合格后，填写《2019年胡城县事业单位招聘人员登记表》和《申请人诚信承诺书》，现场收集指纹，每人支付考试费40元。享受城乡生活津贴的毕业生，持县民政部门出具的证明书和生活津贴（原件、复印件）或省人力资源和社会保障部、省教育部颁发的山东省贫困家庭大学毕业生就业服务卡，免收考试费。2019年11月13日领取准考证时间 (上午8:30 —11:30，下午14:00—17:00)。准考证地点：胡城县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场（陈王路与运河街交叉口东南角）注册后，申请人数与招聘计划的比例应达到3:1；不符合要求的，相应减少招聘计划；招聘计划为1人的，取消招聘计划，取消招聘岗位计划的，可以在规定时间内申请其他合格岗位。减少和取消的招聘计划按比例调整到临床医生岗位。（2）资格考试申请人的资格考试贯穿于整个招聘过程。无论在哪个环节发现资格问题，资格都将被取消。四、考试内容及方法考试分为笔试和面试，分数按百分制计算。（1）笔试内容分别为公共基础知识和医疗卫生专业基础知识，分别占试题分数的30%和70%。专业基础知识分别分为五类：医学、药学、检验、中医和护理。笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间： 2019年11月16日上午 9:00—11:笔试地点：见准考证。笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划和考试成绩，按1分计算:3.面试官的比例确定(招聘计划超过10人的，按1人确定:参加面试的人员按2的比例确定)，达不到规定比例的，按实际人数参加面试。(二)面试1。面试资格考试。确定面试候选人名单后，应提交笔试门票、第二代身份证、毕业证书原件和复印件。面试前3天未提供相关材料的，视为自动放弃。因自动放弃面试资格或资格考试不合格而造成的招聘职位空缺，按笔试总分从同一职位填补。2.面试内容。主要从综合分析能力、组织协调能力、适应能力、语言表达能力、行为仪表、专业能力等方面进行评价。按照物价部门批准的标准，面试费每人70元。另行通知面试时间和地点。(三)考试成绩计算方法考试结束后，考生的考试总分按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总分均计入小数点后两位，尾数四舍五入。五、调查和体检(一)根据考生考试总分，根据招聘岗位和招聘计划，从高分到低分按l调查面试人员:1.确定进入调查范围的候选人的比例。如果确定最后一名进入调查的候选人总分相同，则根据笔试成绩较高的候选人的优先事项确定调查候选人。有关部门负责对进入调查范围的人员的思想政治表现、道德素质、业务能力、工作表现等进行调查。调查分为合格和不合格两个等级。（2）体检对合格人员进行体检，体检标准和项目按公务员招聘体检标准执行，体检费用由申请人承担。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检一次，复检结果以复检结论为准，费用由申请人承担。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃调查、体检资格或调查、体检不合格造成的招聘职位空缺，按考试总分从同一职位填补。六、宣传录用考试、调查、体检合格的，在县卫生局的组织下，根据招聘岗位和招聘计划，根据考生考试总分从高到低，在胡城县人民政府网站上公布，宣传期为7个工作日。拟录用人员名单公示后不予补充。县人力资源和社会保障局应当发布《事业单位招聘人员通知书》，并凭《事业单位招聘人员通知书》签订雇佣合同，建立人事关系，办理有关手续。试用期为12个月，试用期满考核合格的正式录用，不合格的不予录用。员工在所服务单位的服务期为三年(含试用期)，并写入雇佣合同。七、其他申请人在申请过程中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理条例》处理。拟录用公示后无故放弃录用资格的，视为不诚实，并将不良记录纳入诚信档案。本次招聘考试不指定任何教材和指导书，不举办或授权或委托任何机构或个人举办任何形式的考试指导培训课程。申请人在申请期间应保持沟通畅通，并及时了解胡城县人民政府网站上发布的最新信息。胡城县人力资源和社会保障局负责解释本简章。咨询电话：0530-2350609、05302411132监督电话：0530-2998516、0530-2421539附件：

2019年，胡城县乡镇卫生院公开招聘人员计划表.xls

2019年11月1日，胡城县事业单位公开招聘领导小组

来源：菏泽民政信息网、菏泽水产服务中心、胡城县人民政府

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