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2022年秋季许昌陶瓷职业学院人才招聘公告

2022年秋季许昌陶瓷职业学院人才招聘公告(图1)

许昌陶瓷职业学院是2010年经河南省教育厅批准设立的全日制普通高职院校。学校位于风景秀丽的中国文化发祥地和汉魏历史文化名城许昌。

学校有四所二级学院,包括教育与表演艺术、建筑与陶瓷设计、经贸与工商管理、信息与机电工程、公共基础部、思想政治部和技术中学。开设学前教育、戏剧影视表演、人物形象设计、广播与主持、艺术设计、环境艺术设计、陶瓷设计与技术、新能源汽车、工业机器人技术、计算机应用技术、移动互联网应用技术、大数据技术、电子商务、营销、工商企业管理、园林技术、建筑工程、工程成本、大数据与财务管理、大数据与会计、机械设计与制造、机电一体化、旅游管理、酒店管理、材料工程技术等42个专业。

为加强人才队伍建设,实施人才强校战略,结合实际情况,我校计划向社会公开引进一批优秀人才,现将有关事项公告如下。


一、招聘对象

1.各高校、科研院所、研究机构等应当是往届硕士研究生。

2.获得三名优秀学生、优秀干部、优秀员工、专利或省市技能竞赛二等奖以上的优秀本科毕业生。

3.具有中级以上技术职务或生产一线相关工作经验的技术人员优先,学历可放宽至本科。

4.优先考虑中国共产党党员。


二、招聘岗位

招聘岗位及相关要求见2022年秋季许昌陶瓷职业学院人才招聘计划表(见附件)。


三、招聘要求

(一)申请人应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,诚实奉公,热爱高等教育,职业道德好,事业心强,责任心强;

3.具有良好的身心素质,能胜任教学、科研、管理一线工作;

4.符合岗位学历要求。申请普通高等教育全日制本科以上学历的毕业生;

5.符合招聘岗位所需的其他资格。

(二)下列人员不得报名申请:

1.现役军人;

2.非应届大学毕业生在校;

3.在以往的公开招聘考试中,被认定为考试作弊者;

4.因犯罪受到刑事处罚的;

5.被开除公职的人员;

6.被机关事业单位解雇的人员;

7.法律法规规定的其他不适合录用的人员。


四、招聘原则

1.按照公平、公正、公开的原则,面向社会,坚持德才兼备的标准,采取笔试、面试(试讲)等考核相结合的形式,择优录用。

2.中级以上技术职务人员通过面试后,直接签订雇佣合同。

3.将简历和申请材料(相关文件、主要奖励证书、成绩单等)扫描成PDF文件,并通过我院招聘邮箱以附件形式发送。筛选后,将通过电话通知面试。申请材料请参见本公告第六条(申请方法及注意事项)。


五、福利待遇

1.试用期为3个月,转正后工资按照许昌陶瓷职业学院工资标准执行;

2.学院按照国家有关规定为教职工缴纳社会保险;

3.学院为教师提供进修培训机会;

4.享受国家法定节假日和带薪寒暑假,享受节日福利;


六、申请方法及注意事项

1.符合上述条件的,简历以附件形式发送至学院人事处xctyrsczp@126.com,简历名称注明“姓名” 专业 申请职位)。

2.简历和申请材料包括:(1)个人简历包括个人基本信息、工作和学习经验、照片等内容。(2)毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证书、职业技术等级证书、专业技术岗位证书、主要荣誉证书、教育部学术认证报告、主要奖励证书等。(3)2022年应届毕业生应提供加盖毕业学校部门公章的成绩单。

3.面试时,请携带简历、学历证书、学位证书、身份证、职业技术等级证书、职业技术资格证书、荣誉证书等原件和复印件。

4.申请材料(相关证件原件和个人作品除外)不予退还。

5.申请人提交的材料内容必须真实,资格考试贯穿整个招聘过程。欺诈者一经核实,将被取消资格。

6.招聘不收取任何费用,请提高警惕,防止上当受骗。

7.发邮件标题统一格式命名:“申请岗位-姓名-专业-学位-最终毕业院校”。每人限一个岗位,请慎重选报。

8.招聘公告发布后,您可以按要求提交简历,并根据提交简历实时分批通知面试。面试形式将根据疫情情况及时在线或离线进行。请注意电话畅通。


七、聘用

1.2022年应届毕业生需提供三方协议。

2.新员工的试用期为三个月。试用期届满后,学院将进行全面调查。合格人员签订正式雇佣合同,正式雇佣;不合格人员将被取消资格。


八、联系方式

邮箱:xctyrsczp@126.com

咨询电话:0374-5366699 高老师

咨询时间:从周一到周五: 上午08:30-11:30 下午14:30-17:00

许昌校区地址:河南省许昌市建安区永宁街2号

郑州校区地址:河南省郑州市新郑市新村镇107国道与万邓路交叉口东北角

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请添加微信号咨询:19071507959

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