浙江工业大学2022届毕业生就业质量报告

一、学校简介

浙江工业大学是东部沿海地区第一所省、部共建高校、首批国家“高校创新能力提升计划”(2011计划)协同创新中心牵头，浙江省首批重点建设大学位于杭州，中国著名的历史文化名城和风景名胜区。学校成立于1953年，其前身可追溯到1910年成立的浙江中等工业学校。先后经历了杭州化工学校、浙江化工学院、浙江化工学院、浙江理工学院的发展阶段，1993年更名为浙江理工大学。

学校有朝晖、屏峰、莫干山三个校区，占地333亩，在校教职工3389人，其中专职教师2486人，中国工程院院士4人，双聘两院院士4人，浙江省特级专家11人，教育部长江学者特聘教授3人，国家优秀青年基金获得者6人，国家“万人计划”领军人才11人，国家教学名师3人，教育部青年长江学者4人，国家优秀青年基金获得者12人，国家“万人计划”青年拔尖人才3人，国家中青年专家10人。

二、毕业生落实情况

(一)毕业生就业概况

截至 2022 年 11 月 30 我校博士生就业率98.49%；研究生就业率 96.71%；普通本科毕业生就业率 92.35%；全校平均就业率为94.05%。

2022 在毕业生中，共有 4769 人类社会就业，包括签订就业协议的3452人，占社会就业毕业生总数 72.38%；签订劳动合同的 631 占社会就业毕业生总数的人 13.23%；自主创业的 18 占社会就业毕业生总数的人0.38%；参与国家或地方基层项目 94 人，占社会就业毕业生总数的比例 1.97%；科研助理144 占社会就业毕业生总数的人比例 3.02%；自由职业 227 占社会就业毕业生总数的人比例4.76%。

(二)毕业生就业形式不同

2022 根据就业形式的不同，毕业生分为就业协议、劳动合同、第二学士学位、出国、义务兵、自主创业、国家（地方）基层项目、科研助理、自由职业等 11 种类型。

浙江工业大学不同学历毕业生的就业形式

(三)就业单位性质分析

2022 在社会就业毕业生中，就业单位主要是企业，占就业总数的各类企业。 其他企业79.45%(2707) 人，56.76%)，国企(780人，16.36%)，三资企业(302 人，6.33%)。博士就业行业仍以各类高校为主，占博士毕业生的比例 59.28%；进入国有企事业单位的硕士毕业生比例高于普通本科毕业生，这与许多国有企事业单位在招聘过程中对学历的要求有关。

用人单位的性质

(四)就业单位录用情况分析

4769 名社会就业的毕业生共同被录用 2896 用人单位不同，毕业生就业超过 10 用人单位有人 51 家，共计 1179 人。

就业毕业生人数超过 10 人的单位

三、毕业升学情况

2022 在毕业生中，共有 2340 人们继续以升学、第二学士学位和出国留学的形式进一步学习，平均深造率为 30.92%，硕士毕业生深造率为1.7%，普通本科毕业生深造率为1.7% 48.83%。

不同学历的毕业生继续深造

(一)国内升学概况

2022 毕业生中，硕士毕业生在国内升学 41 占硕士毕业生总数的1.53%，其中 73.17%被国内 C9 联盟高校或 985、211 大学录取(据双一流统计，78.05%被双一流建设大学或一流学科建设大学录取)；国内普通本科毕业生(不含第二学士学位)1725 人，占本科毕业生总数的36.76%。在国内升学的本科生中 48.18%被国内 C9 联盟高校或 985、211 大学录取(按双一流统计，52.52%被双一流建设大学或一流学科建设大学录取)。

国内招生院校分布分布分布分布

38.39%的国内毕业生直接进入我校攻读博士或硕士学位，10.42%的毕业生被浙江大学录取。

国内毕业生升学流向学校的情况

(二)留学情况

2022 在毕业生中，共有 167 人出国，占所有毕业生总数的2.21%，其中博士 2 占博士毕业生总数的人， 1.01%；硕士 6 人占硕士毕业生总数的0.22%；本科 159 人占本科毕业生总数 3.39%。男生占出国毕业生总数的40.12%，女生占出国毕业生总数的40.12%。 59.88%。

在过去的三年里，我校前十名毕业生被招收

四、2022年招生情况

2022年浙江工业大学普通招生(浙江省)

2022年浙江工业大学外省招生汇总表

2022年浙江工业大学普通类提前招生(浙江省)

数据来源：

浙江工业大学本科招生网（http://zs.zjut.edu.cn/html/w28_1.html）浙江工业大学2022届毕业生就业质量报告（https://zjut.jysd.com/news/view/aid/434136/tag/xngs）

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