河北政法职业学院院长李凤奇:你好,李院长!

长城网络新闻（刘春亮）目前正处于全国高考注册的关键时期。为了让更多的学生了解河北政法职业学院，长城网络教育频道采访了学院院长李凤奇。

你好，李院长！据我所知，我省政法职业院校很少。你能介绍一下贵院的相关情况吗？

李凤奇：河北省政法职业学院是省委直属事业单位，由省委政法委员会主管。学院成立于1949年7月，前身为河北省建设学院，是为满足国家解放对经济、社会、法治建设等人才的需要而建立的。河北省人民政府主席杨秀峰同志担任首任院长。河北省政法干部学校于1954年4月改建。1983年11月，河北省政法管理干部学院重建，承担全省法律专业成人大专学历教育和政法干部培训。1998年4月，河北律师学院与河北省司法厅、河北省律师协会联合成立，承担执业律师定期轮换培训的任务。1999年，法律高职教育率先在全国范围内试行。2001年4月，全国第一所法律高职院校改造――河北政法职业学院举办高等职业教育，继续承担成人教育、政法干部培训和大学后继续教育任务。为加强政法干部培训职能，2004年7月恢复“河北政法管理干部学院”。2004年在教育部首批高职院校人才培养水平评估中被评为“优秀”，2010年被确定为河北省重点建设示范性高职院校， 2016年被确定为河北省优质学校建设单位和“双师型”教师培训基地建设项目单位。

办学的优势和特点是什么？

李凤奇：学院坚持以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，在省委、省政法委员会的领导下，在省教育厅的指导下，坚持以政法为基础，服务河北，面向全国的办学定位和“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路”的办学方针和谐发展”的学校治理理念培养了“法律、精细工业、知识、实践”的学校作风，培养了大量高素质的应用型和技能型人才，为区域经济社会发展做出了重要贡献。2017年，学院被认定为河北省深化创新创业教育改革的示范性大学。

学院师资力量雄厚，专兼职教师499人，高级专业技术职称教师39.88%，研究生及以上学历教师71.59%，专业教师85.99%。多名教师担任中央政法委员会政法研究所特邀研究员、全国司法职业教育教学指导委员会委员、省人大常委会法律顾问、省政府法律专家咨询委员会委员、河北省高职教育教学指导委员会委员、河北省高职院校人才培养评估专家、河北省高职院校教学诊断改进专家委员会委员、河北省高级律师职务评估委员会委员。许多教师被评为省级教师、省级优秀教师、河北省优秀管理专家、河北省中青年法学家（法学专家）、河北省高等职业教育改革发展专家库成员等。

学院位于沱沱河畔，环境优美，设施先进，学习、实践、生活条件良好。学院有三个校区，占地1229亩，总建筑面积27万多平方米，设施齐全、功能齐全、多媒体教室、图书馆、体育场馆、中西餐厅、学生公寓（社区）教学、培训、生活设施、办公、教学、生活区安装中央空调，校园实现WIFI全覆盖。建立校园一卡通，涵盖校园用餐、图书借阅、校园购物、手机互联网、医疗、洗澡等。学院图书馆拥有丰富系统的收藏文献资源，收藏书籍97.9万册，年订购中文期刊1132种，外文期刊46种，电子书存储量45192GB，电子专业期刊30556种。校内培训基地81个，校外培训基地131个。在线教学平台上建立了1602台教学终端计算机，总数字资源为6940GB，88门课程。

学院设置了哪些专业，学生人才培养的特点和成果是什么？

李凤奇：学院有86个专业，现有学生12821人。2018年，公安与司法、教育与体育、公共管理与服务、金融与贸易、电子信息、土木工程、农林牧渔、资源环境与安全、旅游、文化艺术、交通、新闻传播、设备制造等专业48个专业。

学院围绕京津冀协调发展，“中国制造2025”、“一带一路”、雄安新区建设需要注重高职教育理论的学习和研究，以培养“民主法治理念丰富、综合素质高、专业技能优秀、专业迁移能力强”的高素质应用型和技术技能型人才为宗旨，坚持“政治词汇第一、法律涵盖、素质高、技能强”的人才培养理念，将政治素养、法律素养和职业道德培养融入各专业人才培养的全过程，积极推进专业课程建设，勇于实践改革创新，构建以法律素养和人文素质教育为特色的“1234N”人才培养模式。灵活多样的人才培养模式逐渐转化为办学优势，为行业企业培养了大量高素质的应用型和技术技能型人才。

依托跨系、跨专业、规模大、功能强的法律服务中心、文化素养培训中心、园林技术推广服务中心三个培训中心，集教学、培训、职业资格考试和技能考核、真实工作和社会服务、运行机制逐步完善，为提高学生的专业能力和综合素质提供了有力保障。

依托法律专业集团，建设特色政治法律。学院拥有中央财政支持的法律事务专业培训基地。近年来，河北省高级人民法院、石家庄市人民检察院、石家庄市中级人民法院、区法院多次到学院招聘速记员，确定学院为人才培训基地。

深化校行(企)合作，建设政法实力。学院结合区域经济社会发展的实际情况，积极加强与行业企业的沟通与合作，探索学校银行（企业）合作教育模式的形成，逐步形成“自主创新”、“校企合作”、“企业主导”等人才培养机制。阿里巴巴、中国邮政、链家房地产、创联房地产、用友新道、北京水晶石、东软集团等知名企业与学院建立了合作关系，定期招聘学院人才，确定学院为指定的人才培训基地。

学历晋升渠道畅通，政法开放建设开放。学院是中国政法大学、河北经济贸易大学等高校的指定考点。同时建立了自学考试培训机制，为学生提升学历搭建了渠道。学院还与纽卡斯尔大学、匈牙利多瑙新城大学、波兰华沙维斯瓦大学等世界百强大学建立了合作关系，开通了“全日制本科直通车”、“硕士直通车”等教育推广渠道。

学校学生的就业情况如何？

李凤奇：为促进毕业生高质量就业，学院成立了专门的大学生就业机构和大学生创新创业教育中心，形成了党委领导、职能部门负责、各部门、部门共同管理的就业创业机制，通过与合作企业开设订单班、行业企业部门定点招聘、定期举办大型校园招聘会、引进合格用人单位、就业指导讲座、通过各种渠道发布就业信息，有效促进毕业生直接就业，提高就业质量和相应的就业率。2017年举办的大型校园招聘会筛选了200多个强大的雇主，提供了7500多个工作岗位。共有3285名毕业生参加了谈判和面试，1800多名毕业生实际达到了与企业的初步就业意向。2017年举办的大型校园招聘会筛选了200多家实力雄厚的用人单位，提供了7500多个工作岗位。共有3285名毕业生参加了谈判和面试，1800多名毕业生实际与企业达成了初步就业意向。2017年，大学毕业生直接就业人数达到3143人，直接就业率为77.2%。

此外，学院还建立了大学生创新创业孵化园、大学生文化创意园、互联网 “扶贫”大学生创新创业基地为大学生提供了广阔的创新创业平台。目前已有36个大学生项目团队落户，正式注册公司18家，其中不乏“拳击网”、今年7月2日，“黄蜂微视”等在国内外都有影响力的创业品牌；国际奥委会委员、前国际拳击联合会主席吴京国先生参加了“黄蜂微视觉微媒体研究中心”的启动仪式，并为师生举办了奥林匹克精神主题讲座。

根据近年来毕业生就业去向的统计结果，绝大多数毕业生选择直接就业或自主创业。就业单位多为大中型企业，部分毕业生进入党政机关、事业单位或选择“三支一扶”、参军、升学、出国等。就业区主要集中在京津冀地区。

学院作为省级示范性高职院校，非常重视培养学生的职业素质和职业技能。为了激发学生学习专业技能的动机，学院鼓励学生参加各种职业资格考试和考试，并以职业资格证书的获取率作为衡量学生职业技能掌握程度的标准。近年来，我院学生申请国家颁发的与专业相关的职业资格证书考试（中高级）人数和行业企业颁发的与专业相关的职业资格证书考试人数都在增加，两类职业资格证书的获取率也在逐年增加，有效提高了学生的就业质量。

今年的招生计划和政策是什么？吸引优秀学生的优惠政策是什么？

李凤奇：今年我院普通高考招生计划1878人，普通高考招生专业48个，河北、山西、甘肃、天津招生。为了吸引优秀学生，我院设立了优秀学生奖学金，奖励优秀学生。

一是申请我院第一志愿者，获得教育部主办或联合举办的全国职业院校技能竞赛三等奖或以上奖项，或获得省级教育行政部门主办或联合举办的省级职业院校技术竞赛一等奖的中等职业学校应届毕业生，奖学金5000元。

二是申请我院第一志愿，具有高级工人或技师资格(或相当专业资格)、在职中等职业学校毕业生获得县级劳动模范先进个人称号，发放奖学金5000元。

第三，申请我院第一志愿者，获得省级教育行政部门主办或联合举办的省级职业院校技术竞赛二等奖，通过考试的中等职业院校应届毕业生，奖学金2500元。

第四，报考我院新重点建设专业(社区矫正、知识产权管理、社会工作)的考生，被录取后不再转入其他专业的，发放奖学金2500元。

第五，对2018年通过特殊考试并进入“双一流”本科院校的学生发放5000元奖学金；进入其他本科院校的学生发放2500元奖学金。

2018级新生正式入学一年或升入本科院校一年后发放优秀学生奖学金。

六十九年绵延不绝的文化脉息，滋润了学院风骨的形成。目前，在全面推进依法治国的新形势下，学院认真贯彻党的十九大精神，落实省委、省政府的指示要求，努力打造法律特色突出、在全国具有一定影响力和知名度的政法院校，紧紧围绕河北省法治建设和全省经济社会发展的定位和使命，把学院建设成为我省政法合格人才培养的重要阵地，为我省经济社会发展和法治建设做出新的贡献。

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