甘肃钢铁职业技术学院自考网 甘肃钢铁职业技术学院1242名“预定”学生获得酒钢实习就业机会

凭借着出色的成绩和优异的表现，甘肃钢铁职业技术学院冶金工程系2020级冶金技术班黑色冶金技术专业学生王炳庆日前成功通过面试，获得在酒钢宏兴股份公司炼轧厂实习机会，为明年顺利入职打下基础。在他看来，有机会走上岗位实习，与企业和学校的订单式联合培养密不可分。

在酒钢，校企合作、就业意向班、订单式联合培养，正成为提升学生培养质量、有效促进毕业生求职就业的有力举措。近年来，酒钢积极发挥国有企业办学优势，实施校企共育办学机制，参与制定培养方案及专业、课程设置，开设教学实训项目，为学生提供实习就业机会，进一步深化产教融合、校企共育，大力培养高技能、高素质、高水平的技术技能型人才。

今年

甘肃钢铁职业技术学院

1242名“预定”学生

获得酒钢实习就业机会

412名表现优异的毕业生获得就业岗位

830名“订单班”学生获得带薪实习资格

就业工作是学院总体工作的重要一环，学院高度重视，不断加强与国有企业、规上企业之间校企合作。

甘肃钢铁职业技术学院党委委员、副院长梁俊刚介绍，近两年来，学院组织开展了“百日冲刺”就业专项活动，针对性地做好“一人一策”“一人一案”，关注重点就业人群，充分利用国有企业办学资源，形成促进就业工作的长效机制，为合作企业输送高素质技术技能人才。

职业院校是实施“产教融合”的主力。为打造“双师型”教师队伍，甘肃钢铁职业技术学院实施“双师型”教师现场实践制度，每年都会利用寒暑假组织教师深入企业开展生产实践。一方面，教师可以将企业实践收获转化为教学资源，另一方面可以将职业教育与现场实践紧密融合，使人才培养匹配企业发展需求。

作为甘肃省唯一一所企业创办的职业院校，甘肃钢铁职业技术学院近年来主动适应酒钢产业结构调整对技术技能人才的需求，设置新专业10个，1个获评国家级骨干专业、3个获评省级骨干专业，基本实现重点专业全覆盖。通过实施“政行企校多方共建专业”和专业动态调整机制，学院与宏兴股份公司、西部重工公司等单位组建轧钢、冶金、矿山等“就业意向班”，开设有色金属冶炼、材料成型与控制技术“订单班”，提高人才培养与产业发展的匹配度。

近五年来，该学院累计为酒钢输送优秀毕业生1500余人，很多学生已成长为企业技术骨干，部分学生已成长为酒钢工匠、雄关工匠、陇原工匠。甘肃钢铁职业技术学院为酒钢减负稳岗给予大力支持，酒钢每年为学院提供就业岗位600余个，共促教育链、人才链与产业链有机融合。

（来源：酒钢集团）

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