三方协议学位类别,三方协议学位类别怎么填

三方协议学位类别,三方协议学位类别怎么填

大家好，今天我想和大家讲解一下“三方协议学位类别”的工作原理。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来学习吧。

文章目录列表:

1.三方协议学位类别
2.政法大学在职研究生问题。。。只有学位没有毕业证书有影响么？ 函授班，北京班，全国班，这些班有区别么
3.我是应届毕业生，选择将档案放在人才市场托管，需要报到证吗？
4.就业协议书可下载文本2022
5.博士学制怎么填?

三方协议学位类别

典型的违约，因为委托培养博士存在合同，且合同的意思表示真实，内容合法，应共同遵守，但你现在更换新单位，其行为已违反了合同的约定，应承担相应的违约责任。你的原单位如果起诉到法院可以向你要求赔偿诸如违约金、工资、培养费、住宿费等诉讼请求，法院肯定予以支持。因为你没有在原单位继续服务五年，显然已经构成违约，应当依法承担违约责任，即使你们之前没有约定违约金，因为有违约事实，你还是需要支付违约金。

政法大学在职研究生问题。。。只有学位没有毕业证书有影响么？ 函授班，北京班，全国班，这些班有区别么

这种问题好多人都问，我回答过好多次，这是一个非常既简单又复杂的问题，简单说，单证的硕士只改变学位不改变学历，有没有用因人而异，这么跟你说吧：

1.有了总比没有好，这个是完全可以确定的，就是看你自己感觉这份付出值不值的问题；

2.有多大用就不好讲了，一个是你的期望值有多高？二一个是你们单位认可程度如何？

我只能说如果，如果你想作为一个台阶，当然有用，可以获得直接考博的资格，升迁时肯定也要比没有学位的人有优势；

如果你想直接因此获得职称或者职级，那可能很有难度，因为现行公务员系统大部分地区都是只看学历的，这个你可得问清楚你们单位的情况。

我的建议，引用**上的一句话：能不能打赢仗，不完全取决于枪，关键在于拿枪的人。

在党政部门混，加分项有很多，学历或者学位是重要选项之一，但不也是唯一选项，你想清楚自己想要得到什么，现在能够选择的方式有哪些，怎么综合利用才最有利，然后再去做决定。

另：你说的哪些种类的班，只是授课形式和费用的区别，就证书或者学习的结果而言，没有任何区别。这个可以放心。

我没有专门看，不过感觉你说的情况，上面这些课程班非常有可能就是同等学力申硕。因为只要不参加全国统考就可以入学的，都可以同等学力申硕。属于宽进严出的。我从来都不主张亲戚朋友考这个。理由下面有，你看看参考下。

技术层面的问题我不打了，直接把我以前给别人的答案粘贴过来，你参考下：

读在职研究生一般有两种方式（同等学力申硕也算的话，有三种）

第一种：最标准意义上的、狭义的“在职研究生”是指十月全国统考的在职研究生。全自费，不转档案、人事、工资关系，所有待遇由原单位负责，没有正式学籍，所以不存在毕业问题，完成课程学习通过论文答辩，授予硕士学业。

限制就是：不享受应届毕业生的分配就业政策，是完全意义上的“在职”。其学位证书编号也与普通全日制硕士有区别，最后多了一个字母Z(专业学位)，并且没有学历证书的话，你的原有本科学历保持不变。

第二种：1月统考的全日制在职研究生。其实就是普通全日制研究生四大类别中的两类——公费定向和委培。有学籍，有毕业证、学位证，毕业除了不享受就业分配政策，毕业证和学位直接发回你的原工作单位而不是发给你本人之外，其他完全和普通全日制一样！证书编号最后也没有Z

限制就是：1.不享受就业分配政策 2.按照三方定向协议或者委培协议，你的毕业证和学位直接发回你的原工作单位而不是发给你本人，你返回原单位报到后才能领取

第三种：同等学力申硕。这个简直不能叫做研究生。除了不参加入学考试，但要参加专业水平考试等具体过程不同于第一种之外，其他的各种待遇或者说限制，与10月统考的在职硕士完全一样！

具体说，这三种类型是这样的：

一个是每年7月报名确认、十月份考试的全国在职研究生统一招考。一般所说的在职研究生就是这种。

这种研究生招的学校非常多，几乎所有综合性大学都招生，而且比较容易考。

主要是公共管理硕士和法律硕士、工程硕士、农林硕士、教育硕士啥的一共38个专业。

不转档案，不转人事关系，什么都不变，集中授课可能就是几个月，主要是结合工作写论文，对于工作基本没有影响。

通过答辩，授予硕士学位。但是应为是在职的，不转档案，没有学籍，所以没有毕业证书。只有硕士学位。

第二类是每年1月考试的全日制硕士研究生。

这一类就是咱们通常所说的脱产硕士，包括所有的专业，主要是非在职的。

如果不转档案，在职读有两种情况：（1）签订委培协议，所有待遇原单位负责，学费原单位负责，毕业回去原单位；（2）公费定向，需要和学校、原单位签订三方协议，学费由国家财政负担，毕业后回原单位。

前者，好考，但是签委培可能原单位那有难度；后者单位可能容易摆平，但是学校那边可能有难度。不过，现在的高校里面这两种都是非常普遍的，只要你想办法，单位或者学校都是可以摆平的。

这类研究生，必须脱产读，至少也要1年以上在学校集中学习，好处是毕业时双证——毕业证和学位证。

如果再要说还有一种就是“同等学力申请硕士学位”，那个就不是读研究生了，就跟自考一样，你交钱参加辅导，完了参加国家专业统考，过了以后，就可以参加学校的论答辩拿学位。如果4年内你没考过（4次机会），那么学费不退，本次申请无效。

目前，要拿硕士学位主要就这三种，各有利弊。

你根据自己情况决定吧

建议如果单位那边关系比较硬，就争取下委培或者公费定向，不太硬就考十月份的在职硕士。

我是应届毕业生，选择将档案放在人才市场托管，需要报到证吗？

不用。哪里接你的档案，就要哪里给你开个调档函，不用报到证。带上身份证，调档函，去学校办理邮寄就可以了。

具体介绍：

1、《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。

2、如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而《报到证》则交由你手自行保管。

3、在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把《报到证》丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示《报到证》时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好《报到证》。

就业协议书可下载文本2022

《全国普通高等学校 毕业 生就业 协议书 》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。下面是我为大家整理的就业协议书可下载文本2022，仅供参考，更多 合同范本 点击“ 就业协议书 ”查看！

就业协议书1

甲方(用人单位)： 乙方(毕 业 生)：

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方所属分公司报到(签订 劳动合同 )时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

四、三方就业协议签定时间：

乙方最迟于__年 12 月 31 日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

五、违约责任

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥2000.00)元：

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

六、协议生效及其他

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方(用人单位) 乙方(毕业生)

人事部门签章： 签名：

_年_月_日 _年_月_日

联系电话： 联系电话：

就业协议书2

一、甲方

用人单位：_________________________

法人代表：____________

单位性质：_________(1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9. 其它 )

注册地址：__________省(自治区、直辖市)___________市(州)___________县(区)

人事部门联系人：__________ 联系电话：_____________ 邮编：_____________

单位详细地址：____________________________________________

二、乙方

毕业生姓名：______________ 性别：______ 政治面貌：_____________ 身份证号：_____________________

毕业学校：__________________________ 专 业：_____________________ 学 历：___________ 学 制：__________

联系电话：___________________ 手 机：_____________ 邮 编：__________

家庭通讯地址：___________________________________________电 话：__________

经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。

一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于一年。自_____年____月_____日生效，于____年_____月_____日终止。

二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。

三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。

四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的 规章制度 ，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。

五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。

六、试用期间，乙方因 考研 、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。

七、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。

甲方(签字盖章)____________ 乙方(签字)_______________

签订日期______ 年____ 月____日 签订日期______年____月____日

就业协议书3

甲方(用人单位)：

乙方(姓名)：

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会 保险 (包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：乙方(签名)：

年月日年月日

就业协议书4

甲方：____________

乙方：____________

为了全面贯彻 教育 部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立需求、培养、实训、就业的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。

一、甲方应履行的职责

1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;

2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;

3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;

4.负责毕业生岗前培训工作;

5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。

二、乙方应履行的职责

1.学生必须修满规定的学时;

2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上;

3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;

4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。

三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作

1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;

2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;

3.在校期间受到严重警告及以上处分者;

4.毕业后自行就业者;

5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。

四、其它规定

1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;

2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;

3.本协议一式两份，学院和学生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(学生)

法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)

_____年_______月___________日_____年_______月________日

就业协议书5

毕业生：__________________

用人单位：________________

培养单位：________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

通讯地址:_____________邮政编码:______________

联系人及电话:_________单位性质:______________

档案:_________________

接收单位名称:_________________邮政编码：_____________

详细地址:_____________

毕业生姓名:_________________性别:__________________

民族:_________________出生年月:______________

学院:_________________专业:__________________

政治面貌:_____________学位类别:______________

学历:_________________培养方式:______________

生源地:_______________婚姻状况:______________

****:_____________

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：____________________

第二条毕业生的工作岗位是：__________________

第三条毕业生户口迁入地地址：________________

用人单位每月支付的劳动报酬是：________________

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他约定：_________________________________________________

毕业生意见：___________用人单位意见：_______________

签字：_________________签字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人单位主管部门意见：_______

签字、盖章：_________________

_________年_______月_______日

就业协议书可下载文本2022相关 文章 ：

★ 就业协议书电子版(通用5篇)

★ 就业协议书模板2021

★ 就业协议书模板大全

★ 2021三方就业协议书模板

★ 毕业生就业协议书电子版

★ 就业协议书范文最新5篇参考2020

★ 经典劳动合同电子版2022

★ 就业协议书格式最新参考2020

★ 就业协议书例文最新示例5篇2020

★ 最新实习就业协议书范文

博士学制怎么填?

博士生的学制为3.5-5年是怎么回事？

在中国，正常的博士研究生学制是三年。但是一般博士毕业的要求很高，都要求在高水平期刊上发表文章，发不了文章不让毕业。而且毕业答辩很多人会通不过，都会有延期答辩，一般是半年后延期答辩。还有很多人的课题不好出成果，就只能一年一年不毕业拖下去。在中国读了5，6年的博士还有很多！

博士生学制一般为几年呀？

一般是2年的。

大学生的学历学制如何填啊？

学历填大学本科，学制填4年。

大学中的学制和学历填什么啊。

学制填4年或3年，学历填本科。

学制：是学校教育制度的简称，在现代教育制度的形成过程中，最先形成和完善起来的是学校教育系统，最初的教育制度就是学校教育制度，简称学制。随着现代教育的发展，学制已经不只是学校教育制度的简称，而是各种施教机构系统的总称，指一个国家各级各类学校的系统，它规定各级各类学校的性质、任务、入学条件、学习年限以及它们之间的纵向和横向关系。

学历，求学的经历。指曾在哪些学校肄业或毕业。在实际生活和工作中，是指他最后也是最高层次的一段学习经历，以经教育行政部门批准，实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。学历分为：小学、初中、中专/高中、专科、本科、硕士研究生、博士研究生。

学历学制 学制学历怎么填

看你的毕业证，上面写到的。

学历：九年义务教育、高中、中专、中职、大专、本科、硕士生、博士生。

学制是读多少年。

第1学制种类怎样填写

1.全日制学历。初中毕业考取：中专（含中师）；高中毕业考取：大学专科、本科；大学后考取：硕士、博士。2.成人制学历。为在职或社会人员参加成人中考、高考获得，包括成人中专（含中师）、大专和本科等。略微补充下，所谓“第1学历”，即国民教育系列的全日制教育的学历，也就是要排除自考等其他情势的在职教育。时下招聘请人的时候，都强调“第1学历”的重要性，即只接受全日制教育学历，排除自考、电大、业大等“5大生”及其他各种情势的在职教育学历。在1些单位，“第1学历”成了提拔干部的根据之1。第1学历、第2学历这两个名词是从计划经济时期延用下来的，普通初中、普通高中、普通高校的上级是各省市第1教育局，到毕业时颁发学历也是第1教育局颁发故称之为第1学历。成人高中、成人高校及其它高等教育自学考试则是由各省市第2教育局负责，颁发的学历则叫第2学历。改革开放后第1、第2教育局大多已合并，但第1学历、第2学历这两个名词却延用下来。之前有人将第1学历、第2学历看成是1个时间上的关系，这是不对的。其实不是专升本文凭上写着“专科出发点本科”就是第2学历，上面如果写着“普通高等学校毕业证书”的则为第1学历，标有“成人”或“自学考试“字样的为第2学历。如果真是按时间划分第1、第2学历，那末我们的第1学历将全部都是小学学历。 查看更多答案>>

求采纳

中国硕士研究生和博士研究生学制是多少年？

研究生一般国内3年，有的学校能提前毕业，一般2年或者2年半，但是这个比较难的。博士分学校分老板，2到5年，但是遇到变态的老板，5年还不让你毕业你也没办法。

英国硕士1年半啊

研究生三方协议上 学位类别 填什么

硕士或者博士

我刚刚填过

延期了半年毕业的，学制该怎么填

是的，也就是说你本来今年能毕业但是由于某些原因延期一年毕业，那就只能明年毕业了。

火车票的学生票的学制填什么

简单地讲，学制指的是你大学读了几年。比如一般的大学本科都是4年学制全日制，专科是三年制全日制等。也就是说，如果你上的专科（包括高职高专）就填3年，如果你读的是本科就填4年或者5年。研究生和博士就填3年。

请采纳，谢谢支持！

好了，今天关于“三方协议学位类别”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“三方协议学位类别”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。

请添加微信号咨询：19071507959

在线报名