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津滨海讯（记者 王连昆）“通过滨海新区组织的高校‘云招聘’活动，我顺利找到了工作，非常感谢区人社局搭建的就业招聘平台。”最近，天津科技大学学生毕亚男通过滨海新区线上招聘平台，在线投递简历，经过笔试、面试，成功与天津一家制造业公司签约，成为该公司的一名新员工。

为克服疫情带来的不利影响，滨海新区人力资源和社会保障局、各开发区人社局联合天津科技大学、南开大学滨海学院、天津科技大学、天津外国语大学等新区八所高校，举办“正青春 向未来”滨海新区高校“云招聘”专场活动，在“滨城就业人才网”开设主题专区，面向全市发布招聘信息，为高校毕业生和企业提供双向对接平台。这也是滨海新区全面贯彻落实党中央、国务院稳就业、保就业决策部署，强化高校毕业生就业服务，促进人力资源供需匹配，产业与人才精准对接，加强青年人才队伍建设，构建完整的人才生态体系的有力举措。

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据介绍，此次滨海新区高校“云招聘”专场活动共邀请天津市范围内700余家企业参加，为高校应届毕业生提供了5600余个职位。“疫情给企业带来了冲击，我们学校合作企业提供的岗位比以往有所减少，这次新区举办的‘云招聘’活动，给学生提供了很大的帮助。”天津国土资源和房屋职业学院招生就业处主任张惠芸说，“我们学校共有32个专业，学生就业的方向涉及房地产、建筑、土地规划、物业管理等多个行业，此次‘云招聘’提供的岗位很充足，学生可以通过线上浏览岗位、投递简历。暑假期间，很多学生已经回家了，他们也可以随时随地参与网络招聘会，我们也通过在学生微信群里发布信息，在学院就业信息网发布消息的方式，让学生更多参与进来。”

截止到目前，滨海新区高校“云招聘”共吸引参会企业705家，在招职位数5682个，招聘人数8287人；已有7708人进行了求职投递，投递简历数为12404份。

此次高校“云招聘”专场活动只是滨海新区强化高校毕业生就业服务，搭建才企对接平台的一个缩影。滨海新区还通过“直播带岗”“线上推介”等线上线下相结合的方式，在高校举办就业双选会，搭建企业和学生推介平台，让学生和企业充分对接。“今年以来，我们共举办了9场高校云招聘活动，提供了40279个岗位，下一步我们将主动加强与各招聘企业、高校对接，广泛收集就业岗位信息，采取更加多元的推介方式，组织策划更多线上、线下招聘会，打造永不落幕的‘云招聘’，为求职者提供充足的就业岗位，促进大学生就业，为美丽‘滨城’建设提供人才支撑。”区人社局相关负责人介绍说。

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