2023湖北公务员资格复审比例是多少

1、2023湖北公务员资格复审比例是多少

1:3。根据2023湖北公务员考试公告关于资格复审的规定，参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1：3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。详细内容请参考公告正文。

一、2023湖北公务员资格复审时间

湖北省考资格复审时间通常安排在笔试结束后一个月左右，2023湖北省考资格复审时间暂未公布，建议考生多关注湖北人事考试网等官网平台，及时查看参加资格复审的人员名单和资格复审时间安排。

二、2023湖北公务员资格复审要带什么

资格复审的人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、报考职位所要求的相关证明等材料。资格复审时，由审查单位组织考生通过中国高等教育学生信息网核查学历。

事业单位工作人员需按照干部管理权限提供单位同意报名的书面证明材料。

以上是关于2023湖北公务员资格复审比例是多少的全部解答。

2、武汉省考资格复审名单

现将武汉市2023年度考试录用公务员资格复审有关事项公告如下：

一、资格复审对象

资格复审对象按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。未达到报考职位最低合格分数线的考生，不能参加资格复审。资格复审人员名单见附件1。

二、资格复审的组织和时间安排

（一）报考武汉市市直机关及所属二级单位职位的考生，由市直各招录机关负责资格复审；报考各区职位的考生，由各区公务员主管部门组织资格复审。资格复审采取现场资格复审的方式进行。资格复审地点和联系方式见附件2。

（二）资格复审时间：2023年3月31日至4月3日。各职位资格复审的具体时间由各招录机关确定并通知考生。

三、考生须提供的资格复审材料

（一）所有资格复审考生须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、报考职位所要求的相关证明等材料的原件和复印件，提交中国高等教育学生信息网学历核查材料，并签署《考生承诺书》（附件3）。尚未发放学历学位证书的2023年应届高校毕业生，可由所在学校教务部门出具证明，待取得学历学位证书后，再向审核单位提交原件和中国高等教育学生信息网核查材料。

（二）报考招录服务基层项目人员及退役大学生士兵等职位的，参加“大学生村官”项目的要提供县级党委组织部门出具服务满2年并考核合格的证明材料；参加“三支一扶”项目的要提供湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件及复印件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的要提供湖北省教育厅出具的证明材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件以及复印件；报考定向职位的高校毕业生退役士兵须向招录机关提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》（或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》）和国家承认的高等学校毕业证书复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。

（三）留学回国人员要出具学位和教育部门的学历认证材料。

（四）事业单位工作人员需按照干部管理权限提供单位同意报名的书面证明材料。

（五）从村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）公务员职位的考生须提供个人工作简历、乡镇（街道）党（工）委对考生的德才表现材料、《乡镇（街道）党（工）委集体研究推荐报名人员情况表》和任村（社区）“两委”班子成员的相关证明材料（任职文件、当选证书等）。

（六）考生还须提供报考职位要求的其他证明材料，如中共（预备）党员身份证明材料、2年基层工作经历证明材料、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。

考生个人信息、学习经历、工作经历、家庭成员及主要社会关系等情况与网上报名注册信息不一致的，应当主动告知资格审查工作人员。资格审查贯穿录用全过程，考生对提供的证件材料真实性负责，凡提供虚假证件、证明及相关材料的，一经查实取消录用资格。

四、有关事项说明

（一）报考人员在参加我市公务员招录过程中，如被其他机关录用为公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员、选调生等，报考人员应如实报告情况，并终止参加此次公务员考试的行为，招录机关不再将其列为面试、体检、考察和拟录用人选。考生隐瞒不报的，按照不诚信行为处理。

（二）凡未在规定时间参加资格复审，或者放弃资格复审，或者不符合职位资格条件，或者有关材料主要信息不实、影响资格审核结果的，按规定程序取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员不再另发公告。请接近资格复审分数的考生保持手机畅通，以便招录机关联系及时进行递补。

（三）从资格复审到录用前，武汉组工网（http://www.whzg.gov.cn/）、武汉市人事考试院网站（http://www.whptc.org/）将发布我市考试录用公务员面试、体能测评、体检、考察、公示等相关信息，请通过资格复审的考生关注并保持通讯畅通。考生通讯方式变更的，请及时主动与招录机关联系，避免错过参考机会。

（四）准考证是考生参加资格复审、面试、体能测评、体检等工作需要出示的凭据，请考生务必妥善保存并携带参加所有后续工作

3、2023湖北省考资格复审时间及名单公布

2023湖北省考资格复审开始了吗？还没有！上周才刚刚结束了2023湖北公务员考试的笔试环节，笔试成绩尚未公布，距离本年度资格复审也还有一个多月的时间。考生可先耐心等待，届时湖北省考资格复审时间确定后，高顿公考小编将第一时间通知大家。

注意！2023湖北省考资格复审时间及名单公布尚未开始

各位考生注意了，目前还没确定本年度湖北省考资格复审时间，资格复审名单也尚未公布，大家稍安勿躁，先等笔试阅卷工作完成后再查看本年度湖北省考笔试成绩和资格复审的相关消息。

按照历年安排，湖北省考笔试成绩及最低合格分数线公布后，湖北省考资格复审公告也将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。

提前了解！2023湖北省考资格复审材料有哪些？

资格复审人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书（请务必提前在学信网、学位网做好注册、认证和打印学历及学位认证报告等工作）、报考职位所要求的相关证明材料原件及复印件（复印件一式三份）。

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从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员职位的要提供计生证明、廉政证明、个人工作简历等材料；留学回国人员要出具学位和教育部门的学历认证材料；事业单位工作人员需按照干部管理权限提供单位同意报名的书面证明材料。

4、2023湖北公务员考试资格复审要什么材料

参加2023湖北公务员考试资格复审的人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、报考职位所要求的相关证明等材料。事业单位工作人员需按照干部管理权限提供单位同意报名的书面证明材料。

面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1：3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。

凡放弃资格复审，或有关材料信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）、紧缺专业人才、基层“招人难”地区等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。

以上是“2023湖北公务员考试资格复审要什么材料”的全部解答。

5、2023年湖北省考进面分数线

2023年湖北省考资格复审公告已发布完毕,最高进面分为160.7分，最低进面为77.9分。

2023年湖北省考资格复审公告已发布完毕，目前仍在进行资格复审，资格复审名单基本等于进面名单，资格复审结束后将于4月中上旬发布面试公告，4月底进行面试。

据统计，2023年湖北省考进入资格复审共有31558人，最高进面分为160.7分，在襄阳，最低进面为77.9分。其中，普通岗位最高进面为襄阳市财政局-财政业务岗，进面分为160.7分；公安岗为省公安厅-警务技术岗，最高分232.1分；

行测最高分为88分，也是湖北省考行测历史最高分，全省共两位，分别来自于武汉市-省农业农村厅，行测88 申论69.5 总分157.5；宜昌市西陵区街道办事处-综合管理2，行测88，申论61.5 总分149.5，两位都是该岗位总分第一。申论最高分出自于恩施州审计局-审计业务岗，为83分。普通岗位最低进面分在武汉市东西湖区农业综合执法大队，总分89.3分；

6、2023湖北公务员面试公告什么时候出

预计4月下旬。根据目前2023年湖北公务员考录工作的进度，湖北省考已经到了资格复审阶段，一般资格复审结束后的几天就会确定入围面试的人员名单，因此预计面试公告和名单将在本月下旬公布。

面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1：3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。

资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试（同一考官组、同一面试题本）平均分以上的，方可列为体检、考察对象。面试最低合格分数线为60分。

以上就是关于2023湖北公务员面试公告什么时候出的全部解答。

7、2023湖北公务员资格复审是现场审核吗

是的。湖北公务员资格复审采取现场审核方式实施。对参加资格复审确有困难的，经审查单位同意，可以采取委托他人或视频方式进行资格复审，考生须提供委托书或确保资格复审资料真实可信的承诺书。

湖北公务员资格复审需要什么材料？

1、资格复审人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书(请务必提前在学信网、学位网做好注册、认证和打印学历及学位认证报告等工作)、报考职位所要求的相关证明材料原件及复印件(复印件一式三份)。

2、应届高校毕业生，可由学校所在教务部门出具可取得证书的证明，考生须承诺于7月31日前取得相应的学历、学位证书。

3、从村(社区)干部中定向考录乡镇(街道)公务员职位的要提供计生证明、廉政证明、个人工作简历等材料。

4、留学回国人员要出具学位和教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

5、事业单位工作人员需按照干部管理权限提供单位同意报名的书面证明材料。

6、报考职位所要求的其他证明材料。

以上是关于2023湖北公务员资格复审是现场审核吗的全部解答。

8、2023年湖北省省直事业单位统一公开招聘工作人员公告？

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，为湖北建设全国构建新发展格局先行区提供人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，省委组织部、省人社厅将组织省直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘1132名工作人员。

现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

(三)以下人员不能应聘

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6. 法律法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。

三、报名

(一)报名渠道

本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。

(二)时间安排

1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。

2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。

注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。

每人限报1个岗位。

2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。

3月2日17:00，报名窗口准时关闭。

3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。

4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。

未按期缴费确认者视为自动放弃。

3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。

(三)报名注意事项

详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。

四、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

1.时间：2023年4月2日(星期日)上午

2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验

10：00—12：00 综合应用能力

3.地点：详见准考证。

(二)笔试类别和内容

1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。

其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1)和中学教师岗位(D2)两个子类。

2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

3.除《岗位表》中标明的免笔试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

(三)关于开考比例的界定

为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。

报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经相关部门核准备案后，通过湖北省人社厅官网和湖北省人事考试网公布岗位计划调整情况。

对被取消的岗位已缴费考生全额退费。

(四)笔试成绩

笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。

同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

五、面试

(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

(二)各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。

面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

(三)面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。

在职公务员〔含参照公务员法管理机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。

面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。

面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

(四)面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

(五)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。

除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。

面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。

低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

六、考试成绩计算

(一)成绩权重。

笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

按照有关规定直接进行面试的，不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。

(二)计分方法。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。

考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

(三)加分政策。

根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。

上述人员由本人提出申请，经各项目省级主管部门资格审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由省退役军人事务厅审核)，由省人社厅汇总并按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

符合条件的报考人员须于3月7日至3月10日期间提出申请。

申请方法和相关要求详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘考试加分事项说明》(附件5)。

七、体检、考察

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。

相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。

招聘残疾人的，合理确定体检条件。

体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。

需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在本单位或主管部门官网、省直事业单位公开招聘信息发布平台上公示，公示期不少于7个工作日。

公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门归口报省委组织部、省人社厅审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。

公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

九、聘用

(一)经省委组织部、省人社厅审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

本公告中有关政策口径由省委组织部、省人社厅负责解释。

《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。

中共湖北省委组织部

湖北省人力资源和社会保障厅

2023年2月22日

附件1：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xls

附件3：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc

附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf

附件5：湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明.doc

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9、2023湖北省考成绩公布时间

2023年湖北省考笔试已结束，根据湖北省2023年度省市县考试录用公务员工作安排表，湖北省考笔试成绩预计3月底发布成绩及最低合格分数线考生可登录湖北省人事考试网查询，查询网址：http://www.hbsrsksy.cn/。目前湖北公务员笔试成绩查询入口暂未开通。

以2022湖北省考为例：

2022年7月22日湖北省公务员局发布通告：

为便于考生及时了解湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员工作安排，提前做好相关准备工作，经研究，现就笔试后续阶段有关工作安排公告如下：

7月27日公布笔试成绩和最低合格分数线，7月31日前完成资格复审，8月5日至7日组织面试，面试结束后将进行体检、考察等后续工作。

具体时间和面试疫情防控要求等以湖北省人事考试网和各市（州）指定网站发布的公告为准，请广大考生及时关注网站公告，保持通讯畅通，根据时间节点合理安排行程。

感谢广大考生的理解、支持和配合。

以上是2023湖北省考成绩公布时间的全部解答。

10、2023年湖北省公务员考试公告发布了吗

发布了。2023年湖北省公务员考试公告已于2023年1月9日发布，本次考试共招录11268人。报名时间为1月10日9∶00至1月16日17∶00，考试时间为2月25日-2月26日。

2023年湖北省公务员考试报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）一般具有大专以上文化程度，享受艰苦边远地区倾斜政策的县（市、区）职位学历可放宽到高中、技工院校、中专；

（七）具有报考职位要求的工作能力；

（八）具备报考职位要求的其他资格条件。

以上是“2023年湖北省公务员考试公告发布了吗”的全部解答。

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