南京大学自考本科人力资源管理,南京大学自考本科人力资源管理考试科目

南京大学自考本科人力资源管理,南京大学自考本科人力资源管理考试科目

好久不见，今天我想和大家探讨一下关于“南京大学自考本科人力资源管理”的话题。如果你对这个领域还不太熟悉，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一起来了解一下吧。

文章目录列表:

1.南京大学自考本科专业有哪些
2.自考南京大学的人力资源管理专业 要考哪些科目?
3.南京大学自考本科-人力资源管理专业，毕业证上写的是什么学校？是南大还是南大继续教育学院什么的？
4.自考本科哪些专业比较容易？
5.自考南大人力资源本科段的专业科目有哪些

南京大学自考本科专业有哪些

南京大学自考本科专业有计算机信息管理、计算机及应用 公共关系、广告学、工商管理、行政管理学、社会工作与管理、法律、销售管理、人力资源管理、计算机及应用等。

南京大学自考专业包括行政管理学、公共关系、法律、工商管理、人力资源管理等，自考是单科结业制考试，考生需要一门一门得通过全部考试科目，自考本科有14门左右考试科目，考过一门获得一门合格证，只有拿到全部的合格证，才能够申请毕业。

在选择专业时，我们应该考虑自己的优势、个人兴趣和职业规划，以便更轻松、顺利地通过自学考试。自学成才的学生应该因材施教，避免有缺点的考试。不同的专业有不同的特点，需要不同的基础知识。

例如，大多数文科课程都要求高水平的英语和汉语。金融和经济需要很高的数学水平。除了数学，工程学可能还需要物理学、计算机科学等学科。 如果考生对某一学科不擅长，可以选择专业设置中不包含该学科的专业，这样既能充分发挥优势又能避免劣势，避免在某一学科上花费过多时间，耽误整体学习进度。

自考本科的好处和坏处：

1、好处

增强职业竞争力自考本科文凭是进入某些职位的门槛，一些公司和机构在招聘时要求本科及以上学历，持有自考本科文凭可以增加自己在求职市场上的竞争力。提升个人素质自考本科学习可以提升自己的知识水平和综合素质。

增强个人的自我认知和自我管理能力，对于个人的职业发展和人生规划都有很大的帮助。增加知识储备自考本科专业的选择非常丰富，可以自由选择自己感兴趣的专业，学习更多的知识和技能，拓宽自己的视野和知识面。

2、坏处

学习难度较大自考本科需要自学、自考、自负盈亏，学习难度较大，需要自己花费更多的时间和精力来学习。自考本科需要自己承担学费、教材费、考试费等费用，对于经济条件较差的人来说，可能会造成较大的经济负担。自考本科没有校园氛围，缺乏与老师和同学之间的交流和互动，难以获得像全日制学生那样的经验和机会。

自考南京大学的人力资源管理专业 要考哪些科目?

江苏省高等教育自学考试

人力资源管理（本科）专业考试计划

主考学校：苏州大学、南京工业大学、江苏大学

1、专科段（30202050）

序号 课程代号 课程名称 学分 备注

1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★ 4

2 03706 思想道德修养与法律基础★ 2

3 00009 政治经济学（财经类）★ 6

4 04729 大学语文★ 4

5 00065 国民经济统计概论 6

6 00018 计算机应用基础（含实践）★ 2+2

7 00043 经济法概论（财经类）★ 4

8 00054 管理学原理★ 6

9 00144 企业管理概论★ 5

10 00147 人力资源管理（一）★ 6

11 00164 劳动经济学 6

12 00165 劳动就业概论 6

13 00166 企业劳动工资管理 6

14 00167 劳动法 4

合计 69

2、本科段（30202180）

序号 课程代号 课程名称 学分 备注

1 03709 马克思主义基本原理概论★ 4

2 03708 中国近现代史纲要★ 2

3 00015 英语（二）★ 14

4 00041 基础会计学★ 5

5 00058 市场营销学★ 5

6 00067 财务管理学★ 6

7 00071 社会保障概论 5

8 00139 西方经济学 6

9 00163 管理心理学★ 5

10 27030 统计学原理 5

11 04183 概率论与数理统计（经管类）★ 5

12 04184 线性代数（经管类）★ 4

13 27032 信息资源管理 4

14 27101 人力资源管理（三） 4

15 00321 中国文化概论★ 5 不考英语者的换考课程

16 00034 社会学概论★ 6

17 00152 组织行为学★ 6

18 06999 毕业论文（设计）

合计 74

希望能帮到你，我从自己的文档里复制的，我也是自考的

南京大学自考本科-人力资源管理专业，毕业证上写的是什么学校？是南大还是南大继续教育学院什么的？

自考毕业证基本都一样，盖的是主考院校和自考委员会的章，盖的是南大的章，不是继教院的。学位的话，每个学校规定都不一样，毕竟学位是学校颁发的，要学位的话，要考学位英语，这和英语二是两回事，论文的话，这个有很大的弹性，具体可以操作的。

自考本科哪些专业比较容易？

人力资源管理专业

人力资源管理专业自考通过率较高，因为其难度较小，一般是13门课程不用考高等数学，对于很多文科学生或者数学较差的考生来说，这是很具吸引力的。

认真对待最快2年内就能拿到毕业证书。招收自考人力资源管理专业的学校有很多，有不少还是名校，比如南京大学、西南财经大学等。

人力资源管理专业的一大优点就是就业面很广，任何企业都离不开人力资源管理人才，该专业如果有相关专业证书的加持，上升空间很大。

但有些证书的考试门槛也是需要本科以上学历，证书等级越高，对学历的要求也就越高，所以，如果从事的是人力行政这个领域的专科毕业生，自考本科越早准备越好。

学前教育专业

自考学前教育专业只需要考12门科目，科目较少，同样也不要考数学、概率论，考试内容也大多是偏理论性、记忆性的东西，整体难度较低。

学前教育是偏师范类型的专业，虽然现在幼教的门槛比较低，一般只要求大专学历以上，但是未来不论是家长还是社会，对孩子的教育会越来越重视，学历提升也是很有必要的，而且幼师行业未来人才缺口也会比较大，随着政府的重视，幼教的入职门槛可能也会有所调整，工资待遇也会相应上涨。所以，学前教育专业自考本科还是很有发展前景的。

行政管理专业

如果专科生有公务员的想法，报考这个专业的自考本科还是很有优势的。虽然大部分岗位可能都要求全日制本科生，但国家也正在调整，非全日制本科生也有机会报考，只要备注没有要求全日制本科，那么自考本科就可以报考，拥有同样的参考机会。该专业自考本科同样没有数学之类的科目，备考难度小，通过率还是很高的。

汉语言文学专业

汉语言文学也是自考本科最受欢迎的专业之一，一方面确实是因为其考试难度小，通过率高，考试科目只有11科，顺利的话2年内就能拿到毕业证。

另一方面，汉语言文学的就业面很广，既可以考教师编，也可以考公务员，要知道，汉语言文学是公考最受欢迎的专业之一，能报考的岗位比其他专业多很多。

即使不考编，考教师资格证，在教育机构当老师也是不错的职业选择，而且很多毕业生只是单纯的需要本科文凭，那这个专业也是最容易拿证的专业之一了。

法学专业

如果对法律感兴趣，且有深造读研想法的专科毕业生，报考自考法学专业或许是不错的选择，法学专业的就业其实真的还不错，这也是很多本科生在考研时跨考法学专业的原因之一。

只是前期需要有一个积累经验的过程，经验丰富后待遇都不差。要提醒大家的是自考法学是不能参加司法考试的，如果你想获得司法考试的资格，自考本科过了之后参加考研，通过的优势更大。而且，法学专业在公务员招考中也是很受欢迎的专业，就业还是很吃香的。

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自考南大人力资源本科段的专业科目有哪些

2015年南京大学自考人力资源管理（本科段）考试计划

专业名称：2020218 人力资源管理（本科段）

主考学校：南京大学

南京大学自考人力资源管理专业介绍

企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

好了，今天我们就此结束对“南京大学自考本科人力资源管理”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。

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