自考人力资源管理本科要学那些课程？要多少钱？

　　自考人力资源管理专业是自考本科中的热门专业之一，而现如今很多企业发展架构中都有人力资源管理部门，是企业发展中不可缺的部分，需要人力资源管理部门成员填补挖掘企业各部门岗位的的空缺，因此对于具备自考人力资源管理专业人才的需求不断扩大，因此很多人想要通过自考本科的方式去学习人力资源管理专业方面的知识。那么自考人力资源管理本科要学那些课程?要多少钱?

　　自考人力资源管理本科要学那些课程?

　　自考人力资源管理专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，毕业后可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。而自考本科人力资源本科主要学习课程有中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(二)、管理系统中计算机应用、公共关系学、领导科学、社会心理学(二)、创业学等。具体课程考生可以登录当地自学考试管理系统查询，因为不同地区考试科目可能存在差异。

　　自考人力资源管理本科要多少钱?

　　自考人力资源管理本科所需要的费用主要根据考生选择的学习方式而定，若是选择自学的话，并不需要缴纳学费，只需要缴纳各科目考试费用37元即可，而若选择社会助学的话，相对费用则会较高，但是社会助学中的自考网络班是比较多考生选择的学习方式，因为其学习方式灵活以及价格实惠。另外开设有自考本科人力资源管理专业的院校也有很多。

　　综上所述，自考人力资源管理本科需要学习的课程有织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理等，而自考本科人力资源管理所需要的费用取决于考生选择的学习方式。如果想要了解更多关于自考本科人力资源管理专业相关信息，可咨询在线老师。

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