为什么国企不承认自考本科（为什么很多企业不承认自考学历）

为什么说很多公司不认可成人高考?看完这篇文章你就懂了。前段时间人民日报发过一篇文章，成考学历一律同等对待！在职学历教育享同等对待！大家担心的问题，无非是“国家承认，但是企业不承认怎么办”?！下面就来为您分析分析。

成人高考学历社会认可度

一、什么是认可？

我对这个的理解是这样的，从字面上来说，认可，就是对学历的认同与可行，也是对成人高考学历真实性的判断。

1、成人高考学历真实性的认可。有这个疑问的朋友不用担心，国家对成人高考学历是100%认可的。成人高考学历与网络教育、自学考试、普通高等教育招生一样同属国民教育序列，成人高考学历学习得到的毕业证书为国家所承认，能够在学信网查到、并且认证、打印，同时在2018年7月开始，成人高考学历在学信网认证是不收费了，且学信网是属于教育部唯一指定高等学历查询网站，目前已经有第二身份证的专属了。在报考公务员、司法考试、建造师考试、医师资格等各类职业准入的高度社会化考试中均可使用;在企事业单位评级、评职称中也可以使用。

2、成人高考学历证书含金量的认可。因为是成人教育的关系，不避讳的说，成人高考学历含金量不如普通全日制的学历。在这点上，成人高考学历、网络教育学历和自考学历都没什么分别。但这个含金量在社会化工作中是一个相对的，这点儿在下面讲到。成人高考学历的差异

二、用人单位的差异和不同要求

在社会化生活中用人单位是存在差异的，简单说，存在着大小、国企民营之分。那么成人高考学历在这些用人单位的认可程度是怎么样的呢？

1、大型企业、国企。对于大型民营企业、国企来说，想进入的敲门砖往往是普通全日制的高等学历，而成人高考、网络教育、自考这种成人教育学历往往被排斥在外。但这类企业鼓励员工自我增值，对于入职以后取得的成人教育学历是认可的，如成人学历、成人学士学位，在职研究生等。

2、中小型企业。也就是100人以下的小公司，这类企业往往更注重员工的实际技能，实际解决问题的能力。因为这类企业各项管理标准不稳定，人员流动性大，经营成本全靠自身补给，所以不会高能养闲人，就算你拿着清华北大的学历，目前企业不适合，或者说招聘岗位不适合;相反的，你拿着成人高考学历，但上手就能工作并且很出色，一样能获得很好的发展。

另外，不要小看这些中小企业，在这些企业里面的历练往往是你跨向更高阶职业之路的必经阶段。而且大企业都是小企业发展起来的。在企业高速发展或者转型阶段，那对于有高学历、高技能的人才需求是特别大的。

成人学历在我看来不是拿来拼所谓的含金量的，它是确实可以用的！

大型考试可以用，包括各类注册考试!积分落户国家肯定认可!成人学历的侧重点在于使用价值，而不是含金量！

但这位并不表示，成人学历来得容易。其中自考学历就必须脚踏实地，过一科就像一个小高考，这是没有夸张的!因为自考没老师给你划重点，你得靠自己理解吃透！

所以，成人学历的关注点不在于含金量，而在于使用价值!对于已经不可取得全日制本科学历的人群来说，成人学历是一项很好的选择，其使用价值还是非常高的。俗话说：有胜于无，有备而无患。不要到了真正需要的时候才后悔。仁者见仁智者见智！希望大家不要被各方舆论而左右了选择。

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