招聘人员问候选人:你有大学文凭吗?因为你还没毕业

最近，一些网民发布了一份文件，称“广东一家公司需要提供大学证书来招聘本科生”的在线截图显示，招聘人员问候选人：“你有大学文凭吗？因为你还没有毕业。”当申请人说他第一次听说“降低学位”时，招聘人员说：“但你不应该先有大学，然后再参加本科考试吗？”

聊天记录放到网上后，引起了很多网友的吐槽。8月30日，招聘公司负责人向潇湘晨报(微信报道:xxcbbaoliao）记者说，当时工作人员和申请人的聊天不在同一个频道，工作人员误解了从大专到本科的聊天。

近日，广东部分网友发文反映，HR要求在科技公司找“英语客服”岗位提供专科证书。网友说他是本科生，没有大专文凭。HR回复说，考本科之前不应该有专科吗？你是高中直接读本科的吗？HR还说:“现在很多都是双学历。”

根据在线聊天记录，HR首先询问申请人：“你有大学文凭吗？因为你还没有本科毕业。“申请人说没有。然后HR说:“我们建议很多本科实习都要大专证。“但是本科怎么申请大专毕业证呢？”我听说过向上考研，第一次听说过降低学历。”HR说：“但是不应该先有大专再考本科吗？你是高中直接的本科生。后来双方明白了对方的意思，申请人说:“通常是高中本科。然后HR说:“现在很多都是双学历。”

聊天记录显示，申请人面试的公司是佩斯科技(广东)有限公司，其职位是英语客服。天眼查显示，公司成立于2021年，主要从事专业中介活动和国有贸易管理货物进出口。

8月30日上午，潇湘晨报记者联系了申请人小李(化名)。她说她现在是大学生，明年毕业，通过招聘软件联系了公司。“刚好那份工作需要毕业证，我没有。小李说，当时他只是发了一张朋友圈的照片，所以他不知道如何被带去热搜。后来，他卸载了招聘软件。但与此同时，小李也表示，这是她第一次遇到这样的问题，认为这样的问题有些“低级”。

随后，潇湘晨报记者联系了佩斯科技(广东)有限公司负责人。负责人说，聊天时，HR和小李根本不在同一个频道。“当时HR以为她是大专自考本科，也就是专升本，所以才说需要大专毕业证。负责人说，小李最后没有面试，和她聊天后也没有邀请。“申请人面试客户服务职位，所以申请人需要毕业，但她没有毕业，属于实习，不符合我们的招聘要求。负责人说。

潇湘晨报记者 郑旭

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