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重庆师范大学人力资源管理专业介绍

重庆师范大学人力资源管理专业介绍(图1)

学校:

重庆师范大学成立于1954年,是中华人民共和国成立后最早成立的高等师范学校之一。学校现占总面积3300多亩。校本部位于重庆市沙坪坝区中心,是重庆市政府命名的“园林单位”;学校坚持以学科建设为主导,以教学科研为中心,注重加强基础研究和应用研究,促进理论创新和原创创新,科学研究取得丰硕成果。经过多年的培育和建设,一批优势和特色学科不断壮大,新学科点不断崛起,特色学科体系基本形成。

专业:

在系统讲述企业管理知识的基础上,人力资源管理专业侧重于规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等六大模块实践知识的学习,理论与案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室秘书等工作,具有一定解决实际问题能力的高级应用型人才。

本专业核心课程:

管理原理,

统计学、组织行为学

《经济学原理》《人力资源管理》

《战略管理》《公司治理》《劳动法》

劳动经济学、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理经济学等。

人力资源就业前景:

现代人力资源管理专业人员存在巨大差距,跨国公司和当地机关、企业事业单位对人力资源开发专业人员的需求迫在眉睫,这也使其成为市场热点。据统计,一位资深人力资源经理的月薪可达近万元。跨国公司人事总监、人事经理在企业管理和人力资源管理领域具有丰富经验和独特见解;近300名来自政府部门、科研机构、主要集团公司等行业的学生参加了培训。现在这些学生在企业的人力资源管理中发挥着重要作用。

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