四川大学自考本科教材,自考学位英语买教材四川？

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四川大学自考本科教材,自考学位英语买教材四川？

2023-11-22 01:45:02 本站作者【字体：大中小】

1、自考学位英语买教材四川？

教务老师，听见很多自考的同学在问自考学位英语买教材四川(四川大学自考学位英语真题)相关问题，那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答！

成人自考本科学位英语买什么书？谢谢回答。成人自考本科需要买的英语书有：

1、英语语法书《新编英语语法教程》

这本书最大的特点是和现代语法结合得很好，书里用了现代语法中不会造成误解的名称，并将一些概念拆分重组，明细易懂，适合语法的学习。

2、《英语常用词疑难用法手册》

该书是从中国人学语法的角度出发，着重探讨最应该引起中国人注意的内容、事无巨细地指出易错点。比如说：

1）有些英语常用词的用法习惯的不同；

2）中英文互译时，中国人喜欢“一对一”翻译；

3）辨析了中国人不容易分辨清楚地英语同义词和近义词；

4）容易出错的句法结构；

5)比较难掌握的英语词义和用法；

3、《新概念三》

背诵新概念三的课文不仅能够将前面学习的相关单词和语法有一个较好的掌握，更重要的是通过背诵课文增强对英语举行与篇章的把握。一篇文章能看懂是一回事，能够将里面的文笔为自己所用是另一回事。因此在学习语法的同时，也需要大量的背诵将语法转化为句法、篇章。

总结：以上三本书的知识点都掌握之后，英语基础也就扎实了很多，再加上练习题的配合，就能收到很好的效果。

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学习从来不是一蹴而就的，关于英语的学习，需要有计划、有目标、系统的去学习。

第一步:准备阶段，整理好英文词典；

第二步：精研小词；

第三步：精研语法和搭配；

第四步：大量阅读中国人写的Usage书籍；

第五步：大量阅读；

第六步：大量听说，shadow练习。

四川大学自考学士学位英语应该买什么复习资料四川大学出版社

英语阅读理解：第三版——申请学士学位英语水平考试指导丛书

英语语法和词汇：第三版——申请学士学位英语水平考试指导丛书

英语翻译与写作：第三版——申请学士学位英语水平考试指导丛书

英语模拟题TESTS：第三版申请学士学位英语水平考试指导丛书

自考学位英语的专门的教材是什么？在哪买？【天津自考】悬赏分：0 你可够抠门的啊。看在佛祖的面子上，回答你。是南开大学出的，一本考试重点讲解、一本词汇书、一本语法。专门的自考书店有售，每年报名的师范大学也有卖的

请问，四川的学位英语有没有固定的教材？？？学位英语的题型基本上是补全对话、阅读理解、词语用法与语法结构、挑错、完形填空和英汉互译具体的和地区差异可能会有区别建议你可以去考试院官网查看考试大纲介绍或者在考试院官网买复习资料这样你就了解你所在的省份学位英语的具体情况

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2、人力资源高自考教材，人力资源管理自考教材？

今天教务老师给大家收集整理了人力资源高自考教材，人力资源管理自考教材的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！

我准备自考人力资源本科请问需要读哪些书？我也是报的南京大学的本科人力资源管理,书本如下,,,在网上买吧,便宜很多!只不过不能保证是正版的..

1.中国近现代史纲要

本课程使用教材：《中国近现代史纲要》，王顺生、李捷主编，高等教育出版社，2008年。

2.马克思主义基本原理概论

本课程使用教材：《马克思主义基本原理概论》，卫兴华、赵家祥主编，北京大学出版社，2008年。

3.英语

本课程使用教材：《大学英语自学教程》(上、下册),高远主编，高等教育出版社，1998年。

4.管理系统中计算机应用

本课程使用教材：《管理系统中计算机应用》，汪星明、周山芙编，武汉大学出版社，2004年。

5.现代管理学

本课程使用教材：《现代管理学》，刘熙瑞主编，高等教育出版社，2007年。

6.劳动关系学

劳动关系是市场经济中极为重要的一个领域，劳动力市场越发展，劳动关系问题越重要。劳动关系学是研究劳动关系理论、制度和历史发展的学问。劳动关系学这门课程主要讲述了劳动关系的理论、历史发展，劳动关系的主体以及运行制度，如劳动合同制度、集体谈判和集体合同制度、三方协商机制和劳动争议处理制度等。本书对市场经济国家的劳动关系进行了深入系统的比较，概括了西方国家劳动关系的基本理论、学派、制度模式和理念，总结了市场经济国家调整劳动关系的基本制度和一般规律。尤其是分析了我国劳动关系问题的立法、政策和经验，介绍了我国劳动关系的主要制度，探索了在加入WTO背景下劳动关系所面临的挑战以及发展方向。

本课程使用教材：《劳动关系》，程延园编著，中国劳动社会保障出版社，2005年。

7.工作分析

工作分析是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。本课程主要包括工作分析概述、工作分析流程、工作说明书的编写、工作分析的应用、工作设计、职位评价指标体系及职位评价的方法等。该课程从理论和实践的角度对工作分析和职位评价进行了全面系统的阐述，力图帮助考生形成一个对工作分析和职位评价的总体认识，进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析与职位评价的应用。

本课程使用教材：《工作分析与职位评价》，高艳主编，靳连冬副主编，西安交通大学出版社，2006年。

8.招聘管理

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招聘管理从人力资源管理实际出发，从招聘规划、招聘实施、招聘效果分析这一系统流程来阐述如何做好招聘管理。本课程的主要内容包括：招聘管理的基本内容，包括含义、原则、作用、职能与发展趋势和管理环境；招聘管理流程和策划、招聘渠道设计，以及招聘流程、招聘对象、招聘规划等内容；招聘过程中笔试与面试技术、心理测验与评价中心技术；人员甄选与录用和招聘评估，包括人员甄选与录用一般操作步骤、招聘面试工作结束后的总结与评估方法、公职人员的招聘管理及招聘管理制度规范等。

本课程使用教材：《招聘管理》，李中斌、卢冰、郑文智等编著，中国社会科学出版社，2008年。

9.人员素质测评理论与方法

人员素质测评理论与方法是人力资源管理专业的一门重要的课程。它主要研究人才测评的基本理论与基本方法。它既是一门理论课程，又是一门应用性很强的课程。人员素质测评与方法是在对人员技能和素质的历史行为表现的全面了解与概括的基础上，判断人员职业素质的特征和倾向，从而对员工的职业发展进行某种预测，并辅之以规划指导，为企业系统地开发和选拔人才提供了客观的依据。

该课程的主要内容包括：人员素质测评的概念、历史与现状，素质测评的基础假设和基本原理内容、人员素质测评类型与测评系统内容、人员素质测评的量化与方法、人员测评内容标准化方法、人员测评内容效果分析方法—项目分析、人员素质测评的结果分析等内容。通过人员素质测评概述，以及历史与现状，提供一个人员素质测评的体系构建。

本课程使用教材：《人员素质测评理论与方法》，赵建伟、何玲主编，四川大学出版社，2007年。

10.薪酬管理

薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。对于企业来说，只有完善的薪酬系统才能吸引人才并且留住人才。因此，薪酬管理已经与企业发展和人力资源开发战略紧密地联系在一起。本课程主要内容包括：薪酬系统设计的原理；薪酬系统设计的原则与战略导向；薪酬系统的基本模式选择；薪酬系统设计的程序；企业薪酬系统设计的方法；奖金管理；福利管理；薪酬系统的实施；薪酬制度；六大类典型行业薪酬管理特点。

本课程使用教材：《企业薪酬系统设计与制定》，姚凯著，四川人民出版社，2008年。

11.绩效管理

绩效管理是人力资源管理的重要内容之一。本课程主要内容包括：绩效管理概述；绩效管理的理论基础；建立高效率的绩效管理体系，绩效计划与绩效实施；绩效评估；绩效反馈；绩效评估结果的运用；传统及现代绩效评估方法及其绩效评估方法发展的新趋势等内容。

本课程使用教材：《绩效管理》，胡君辰、宋源著，四川人民出版社，2008年。

12.职业生涯规划与管理

重视并规划员工职业生涯发展的组织，在提高其员工满意度与工作积极性方面，具有十分重要的作用，同时职业生涯规划与管理也是组织有效的人力资源战略规划的重要基础。通过职业生涯规划与管理的专题企业内部培训辅导，帮助企业有关人员有效规划职业生涯，从而帮助企业组织提升人力资源管理平台，并且帮助员工融入到公司团队中。这对于新员工的入职尤为重要。

本课程主要涉及职业生涯规划与管理的主要理论、理论演进和研究方法，个人在职业不同发展阶段面临的问题以及如何制订个人职业生涯规划，组织职业生涯管理系统等内容。

本课程使用教材：《职业生涯规划与管理》，徐笑君著，四川人民出版社，2008年。

13.人力资源开发与管理

本课程主要介绍有关人力资源开发与管理的基本理论，阐明人力资源开发与管理主要环节的操作技术和方法。其主要内容有：人力资源开发与管理的基本理论及其发展；人力资源计划；人员招聘；人员使用与调配；人事风险；绩效考核管理；员工培训；职业管理；组织文化建设；人力资源跨文化管理等。学生通过对本课程的学习，了解人力资源开发与管理的基本理论和基本方法，通晓本领域的基本概念和原则。

本课程使用教材：《人力资源开发与管理》，叶龙、史振磊编著，清华大学出版社，北京交通大学出版社，2006年。

这是你上的所有科目嘛？你是自考的嘛？自考的话是怎么个程序啊？

是我的所有科目呀!但是我才过了2门!我是自考的呀,你说的程序是指哪个程序?报名的程序?还是考试的程序?

自考人力资源管理，需要的书籍有哪些自考人力资源管理专业有：

中国近代史纲要

马克思主义基本原理概论

英语

日语

俄语

人力资源开发与管理

政府、政策与经济学

人力资源战略与规划

工作分析与评价

人员素质测评理论与方法

劳动关系与劳动法

人力资源政策与法规

人力资源管理高级实验

人力资源管理毕业论文

购买相关的书籍，或者是网上搜索都是可以的，

希望回答能够帮助到你。

高自考专升本北京交通大学有人力资源专业北交大的人力资源，不是内蒙自考的么？

去年媒体曝光，内蒙已经撤回在京借考了，要考也得去内蒙啊？！

北京现在自己的，与交大无关吧

我是天津的,我想请问在天津市高自考怎样可以得到所考专业的教材,要?你是自修还是上助学班呢?如果跟着学校上课的话,老师会告诉大家下次考什么课程,用什么书的,有的学校老师还负责替学生们联系买书的事.如果是社会报名的考生,那么就需要你自己到自考书店去买一本当年的考试报名用书(很厚的一本,问一下店员即可.)然后根据里面注明的某个专业而选择正确的教材,别买错了,为了以防万一,还是在买书的时候多问一句比较妥当.

至于买书的地方也比较多,我不知道你所在的地方离哪里比较近,在南开区复康路手表厂里面有一间小规模的书店,里面的书可以预定,而且打的折也比较多,表厂旁边也有一个常年经营的书摊(里面有店,只是比较小而且不太起眼,也没问题.)另外,还有长江道书市和肿瘤医院附近的原”有成书社”,现在改成什么名字忘了也专营自考方面的资料,只是基本原价,比较贵.

不知这些信息可不可以帮上你的忙,不行的话再问我.

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3、四川护理自考教材，四川自考教材版本？

今天教务老师给大家收集整理了四川护理自考教材，四川自考教材版本的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！

四川护理学自考参考书买那些？护理专业自考难度很大，可以读免试入学的呀入学简单，好毕业！有的，现在有护理保过的。四川的护理专业是小自考。你呀需要交钱，学校会给你发书的。主考院校是四川大学

四川大学1月份153次自考护理学有哪些科目要考试四川省教育考试院官网查看公告：

2、自考简介和如何报考简介修够学分即毕业。

2。全靠自己：那么可当地自考办【所报考省教育考试院或地方自考官网先查看】报名流程：自考报名选考科目——预订或买教材——拿到书，自己看书学习——按期参加考试——全部课程考出——申请毕业——拿到专科、本科学历。这样学习形式的自考的费用相对低廉的，报考自考每科几十元左右，加上教材费用。

3。如果你想找助学单位报班辅助：自己找有开设有你要考专业信得过的助学单位【如继续教育学院，民办学院，教育机构……】啥时间上课、不上课、地点、培训方式他们各自定，只要考的出，按照发改委等规定费用5千左右或有的助学单位是自己定价。

4。主考院校及专业信息每次报考时间报考科目书籍版本等到所报考省教育考试院或地方自考官网查询为准。

3、自考如何识别助学单位报班建议：最好实地考察和选。择分多期付。款。必要时签订正式协议。查看单位法人证件是否齐全，费用打入单位法人或单位账号。充分保护自己的权益。等。。。。【★备注：协议上不能有保过或包过或直接办理直接买等违法字样就算有也不受法律保护更无法维权弄得不好考生自己也要承担法律责任最终也将只是一句空话。我们做这行多年深知所谓外面的包过、保过、直接办理直接买等违法要么是纯粹骗人的，要么也就是我们单位助学班这样集体报名考场比较轻松、用保过，包过等词语来吸引考生为的是挣取不知道内幕学生更多钞票而已★】

2.自考总成绩以毕业学生准考号在省教育考试院网上一查总成绩啥都知道，通过率如何，每次考试时间，考几次，多少分，专业所有科目到底用多少时间通过。到时要打印成绩才可以申请毕业，没有成绩啥都没有，有成绩才能去自考办申请毕业了，等。。。。。

3.【自考光嘴说能毕业没用或通过率多高，那都说不定为了招生在吹牛忽悠你呢，所以要看实际东西。】比如：我说我这能1年毕业有操作实力的话肯定能拿出成百的考生1年毕业生样本、准考号，凭准考号查总成绩，就可以查到考试时间，到底多少时间通过，是我的学生那么他们身份件扫描件，蓝底照片，报名登记表，他们联系方式，肯定全部都有等等、、、来办公室都可以给你提供核实。等。。。。不然广告做的再好，说的再好，门面修的再好都有可能是虚假的。。。。

【备注：若还有疑问等可以继续追问或者给我发私信追问或看我账号名前4个字百度搜一下上我们官网咨询有关在线老师，我会尽快抽时间为你解答，真诚的希望能帮到你】

本回答由网友推荐

四川自考英语专业教材的出版社是？我想学自考英语专科，我想在自家附近买教材，但我不知道现在大家都用什么教材？具体列出来。辅导材料有必要买吗。

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